NEW 田辺ファーマ株式会社 グローバルトレジャリー変革をリードするコアポジション(リーダー～高度専門職)

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仕事内容	職務内容 【流動性およびキャッシュマネジメント】 グローバルなキャッシュポジション、流動性、運転資本を最適化し、オペレーションおよび戦略上のニーズを支援する。 【資金調達および資本構成】 負債・資本・資金調達戦略を管理し、株主およびプライベートエクイティの期待との整合性を確保する。 【市場リスクマネジメント】 為替リスク、金利リスク、カウンターパーティリスクなどの財務リスク管理を統括し、適切なヘッジおよびポリシー遵守を確保する。 【金融機関対応】 銀行や金融ステークホルダーとの強固な関係を構築し、コスト効率の高い資金調達を確保する。 【トレジャリーシステム(Kyriba)および業務高度化】 TMS(Kyriba)およびデジタルツールの導入・活用を推進し、予測、レポーティング、内部統制の高度化を図る。 【PR事項】 3年以内にBest-in-classのTreasury functionにすることを目標に、様々なTeasury transformationに関わるプロジェクトが動いており、Treasury分野での幅広い経験を生かすことができるポジションである。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・経験業界・職種・内容：メーカー(製薬企業である必要なし)において、資金管理や資金調達など財務関連業務を経験している。 ・語学・資格：英語(ビジネスレベル) ・その他：Kyriba(TMS)・SAPの使用経験を有していることが望ましい。 【歓迎要件】 ・語学・資格：海外駐在経験を有していることが望ましい。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	900 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都千代田区丸の内1-1-1
勤務時間	■勤務時間：勤務時間：9:00～17:30 (実働7時間45分フレックスタイム制、裁量労働制*あり)*管理職、専門職は対象外 ■時間外労働：あり 備考 ■平均残業時間 30～40時間程度／月 ※時期による ■テレワークの利用頻度 週2,3回程度
休日・休暇	●年間休日 126日（2025年度） 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、5月1日、夏期休日、特別休日、年次有給休暇、連続年休取得制度、積立休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、育児／介護休業、不妊治療休職制度 他 ●休暇・休業制度 年次有給休暇、育児や介護、病気療養の際の休業制度などを実施しています。 プレパパ休暇・イクパパ休暇・イクキャリ継続プログラム等
試用期間	３ヶ月
昇給・給与	昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月/12月）
加入保険	各種社会保険
受動喫煙対策の有無	有 生命関連企業である田辺ファーマでは、率先して社内完全禁煙に取り組み、職場における受動喫煙の暴露の機会をゼロにすること、また喫煙による従業員の健康被害を防ぐことを目的に、休憩時間を含む就業時間中禁煙、敷地内完全禁煙に取り組んでいます！
企業データ	会社名 田辺ファーマ株式会社 設立 1933年（昭和8年）12月13日 資本金 1億円 従業員数 4,340人（連結） 2,384人（単独） 事業内容 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売
取材班による独自解説	源流の田辺製薬は、江戸時代（1638年）に大阪・土佐堀にて、合薬「たなべや薬」の製造販売として創業。300年超の歴史を持つ。2007年に三菱ウェルファーマと合併し、田辺三菱製薬が設立。 2025年7月からは三菱ケミカルグループから離れ、ベインキャピタル傘下へ。2025年12月より「田辺ファーマ株式会社」へ社名変更。ファイザー日本法人の前社長である原田明久氏を代表取締役執行役員CEOとして迎え、新たな体制の下、研究開発型創薬企業として一層グローバルな発展を目指す。 中枢神経、免疫炎症、糖尿病・腎を重点領域とし、グローバルに事業展開。 今後の軸として、新たな提供価値を実現すべく、「プレシジョンメディシン（※1）」と「アラウンドピルソリューション（※2）」のキーワードを核とした事業展開を見据えている。 プレシジョンメディシンとの親和性の高いオンコロジー領域の研究開発にも注力しており、開発パイプラインも順調に進捗中。 日本医療研究開発大賞-内閣総理大臣賞、健康・医療戦略担当大臣賞をはじめとする栄誉ある賞を多数受賞。 ※1：人々の遺伝子、環境、ライフスタイルの違いを考慮し、適切な医療を、適切なタイミングに、適切な患者さんに届ける ※2：治療だけでなく、予防・未病、重症化予防、予後にも目を向け、治療薬を起点に患者さんの困りごとに応える
Recruiting No.	01007156000126