NEW 株式会社 D&Dマネージメント 営業事務／東京

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仕事内容	仕事の魅力 今期立ち上がった新規事業のため、事務職としてのちょっとした気づきや工夫が、業務の進めやすさやサービス向上につながりやすい環境です。 「cool MINT」をはじめ複数の自動車サービスを展開しているため、日々の事務業務を通して自動車業界の基礎知識を自然と身につけることができます。 一般的な事務職より幅広い経験を積める点が魅力です。 仕事内容 ＜具体的業務内容＞ ・契約手続きのサポート業務 ・見積書・契約書・請求書などの書類作成および管理 ・顧客情報・契約情報のデータ入力／管理 ・カーリース会社・ディーラー・保険会社との事務連絡 ・車両登録、納車スケジュールなどの進行管理サポート ・その他、営業部門の事務業務全般
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須要件 ・自動車業界での経験(職種、年数問わず) 求める人材像 ・他メンバーと協調性をもって仕事に取り組める方 ・フットワークが軽く自発的に行動出来る方 学歴不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	350 万円 ～ 500 万円
勤務地	東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務時間	勤務時間9：30～18：30 休憩60分
休日・休暇	・休日日数126日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇
試用期間	3ヶ月(正社員と待遇同じ)
昇給・給与	賞与年2回(7月、12月)
企業データ	会社名 株式会社 D&Dマネージメント 設立 平成19年4月25日 資本金 50,000,000円（当初資本金） 事業内容 全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業（北海道・沖縄県） 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
取材班による独自解説	「ヒトと幸せをモビリティで繋ぐ」をスローガンに掲げ、自動車流通や総合モビリティサービスを展開する企業です。レンタカー、新車・中古車販売、自動車整備をはじめ、電気自動車（EV）導入支援、輸出、観光、物流支援、さらには海外事業まで幅広く展開しています。単なる車両の売買に留まらず、地域の社会インフラを支え、人々の暮らしを豊かにする新しいモビリティサービスの価値創造を追求し続けています。 全国自動車関連企業(ディーラー・リース会社・レンタカー会社・ガソリンスタンド・AA・陸送会社)等へのコンサルティング並びにシステム構築を柱として、情報・ニーズという無形の財産を送り出している企業。 創業期は、プライシングが占める収益が主だったが、現在は卸売、車両買取・販売、法人向けレンタカー事業等、幅広いビジネスを展開。(プライシングが占める収益割合は5％程度まで低下) また、ディーラーのみではなく、レンタカー会社や介護施設(施設利用者の送迎用車両)、物流のアウトソーシング企業等、自動車業界以外の顧客も増えています。 【設立背景】 2007年、創業チームが自動車ディーラーでの経験を通じて「中古車のプライシング（値付け）サービス」への潜在的なニーズに着目したことから、前身となる株式会社D&Dマネージメントを設立しました。全国の自動車ディーラーやリース会社を顧客に、下取り車の価格決定や車両残存価格のコンサルティング事業から歩みをスタートさせ、現在の強固な基盤を築きました。 【事業の特徴】 ・バリューチェーンの垂直統合：車両の調達・値付けから販売、整備・板金、レンタカー・カーリース、さらには輸出や海外でのモビリティ展開まで、自動車の一生に関わる全工程を一元的にカバーしています。 ・共創による価値創出：国内外のグループ会社や多様なパートナーとの連携（共創）を重視し、既存の枠組みにとらわれない新ビジネス（アウトドアカスタムカー施設や西表島のアクティビティ事業など）を展開しています。 ・次世代モビリティへの挑戦：近年はEV（電気自動車）の正規ディーラー運営やEV導入支援、脱炭素社会に向けたグローバルな輸入車事業の強化など、持続可能な社会インフラの構築に注力しています。 ■メリハリのある働き方 勤務時間は9:30～18:30で、残業は月20時間未満。固定残業手当の範囲内におさめる方針が徹底されているため、プライベートとのバランスを保ちやすい環境です。 ■ユニークな福利厚生と休日制度 年間休日は126日以上と豊富で、夏季・年末年始のほか「バースデー休暇」も取得可能です。また、手当面が手厚く、住宅手当や食事手当に加え、自己啓発を支援する「リスキリング手当」が支給されるなど、社員の成長を後押しする制度が整っています。
Recruiting No.	01007117000049