求人情報詳細
NEW 株式会社 D&Dマネージメント リース営業／リーダー候補／(株)ラストワンマイル・パートナーズ採用／東京
正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 宅配需要の拡大を背景に、事業拡大及び将来の営業組織強化を見据えて営業リーダー候補を募集します。 【仕事内容】 日本の物流を支える全国の企業・個人事業主に対し、軽貨物領域を中心とした車両リースの提案営業をお任せします。本ポジションは単なる営業担当ではなく、営業活動を通じて顧客基盤を拡大するとともに、営業施策の企画や業務改善にも携わっていただきます。将来的には後輩社員の育成や営業リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 〈具体的な業務内容〉 ・法人・個人事業主向け車両リースの提案営業 ・既存顧客及び紹介案件への対応 ・パートナー企業との関係構築及び協業推進 ・リース契約に伴う与信審査業務 ・営業目標達成に向けた行動計画の策定 ・営業プロセスの改善提案及び実行 ・新サービスや販路拡大施策の企画立案 【仕事の魅力】 営業担当として成果を上げるだけではなく、営業戦略や販路拡大、新サービスの企画・推進にも携わることができます。成長中の組織だからこそ、自身のアイデアや行動が事業成長に直結する実感を得られます。 また、同社のお客様の多くは運送事業を営む経営者や個人事業主です。単なる車両提案ではなく、資金計画・車両配備計画・事業拡大まで踏み込んだ提案を行うため、経営視点の営業スキルを身につけることができるとともに、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 【キャリアステップ】 入社後は営業担当として経験を積みながら、同社のビジネスモデルや顧客理解を深めていただきます。その後は成果や適性に応じて、後輩社員への指導や案件管理等を担うリーダーポジションへとステップアップしていただきます。将来的には営業戦略の立案や組織マネジメントにも挑戦できる環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・普通自動車免許(ATのみ可) ・物流、自動車、金融業界での営業経験 【求める人材像】 ・プレイヤーとして成果を出しながら、リーダーの役割に挑戦したい方 ・将来的にマネジメントへチャレンジしたい方 ・前向きに物事を考えられる方 ・社内外の関係者と円滑に連携し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 【学歴】不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 750 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間9：30～18：30 休憩60分 ※残業時間10時間以内/月、有給消化率81.4%(2025年度) |
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| 休日・休暇 | ・休日日数126日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇 |
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| 試用期間 | 3ヶ月（正社員と待遇同じ） | ||||||||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与年2回(7月、12月) | ||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「ヒトと幸せをモビリティで繋ぐ」をスローガンに掲げ、自動車流通や総合モビリティサービスを展開する企業です。レンタカー、新車・中古車販売、自動車整備をはじめ、電気自動車（EV）導入支援、輸出、観光、物流支援、さらには海外事業まで幅広く展開しています。単なる車両の売買に留まらず、地域の社会インフラを支え、人々の暮らしを豊かにする新しいモビリティサービスの価値創造を追求し続けています。 全国自動車関連企業(ディーラー・リース会社・レンタカー会社・ガソリンスタンド・AA・陸送会社)等へのコンサルティング並びにシステム構築を柱として、情報・ニーズという無形の財産を送り出している企業。 創業期は、プライシングが占める収益が主だったが、現在は卸売、車両買取・販売、法人向けレンタカー事業等、幅広いビジネスを展開。(プライシングが占める収益割合は5％程度まで低下) また、ディーラーのみではなく、レンタカー会社や介護施設(施設利用者の送迎用車両)、物流のアウトソーシング企業等、自動車業界以外の顧客も増えています。 【設立背景】 2007年、創業チームが自動車ディーラーでの経験を通じて「中古車のプライシング（値付け）サービス」への潜在的なニーズに着目したことから、前身となる株式会社D&Dマネージメントを設立しました。全国の自動車ディーラーやリース会社を顧客に、下取り車の価格決定や車両残存価格のコンサルティング事業から歩みをスタートさせ、現在の強固な基盤を築きました。 【事業の特徴】 ・バリューチェーンの垂直統合：車両の調達・値付けから販売、整備・板金、レンタカー・カーリース、さらには輸出や海外でのモビリティ展開まで、自動車の一生に関わる全工程を一元的にカバーしています。 ・共創による価値創出：国内外のグループ会社や多様なパートナーとの連携（共創）を重視し、既存の枠組みにとらわれない新ビジネス（アウトドアカスタムカー施設や西表島のアクティビティ事業など）を展開しています。 ・次世代モビリティへの挑戦：近年はEV（電気自動車）の正規ディーラー運営やEV導入支援、脱炭素社会に向けたグローバルな輸入車事業の強化など、持続可能な社会インフラの構築に注力しています。 ■メリハリのある働き方 勤務時間は9:30～18:30で、残業は月20時間未満。固定残業手当の範囲内におさめる方針が徹底されているため、プライベートとのバランスを保ちやすい環境です。 ■ユニークな福利厚生と休日制度 年間休日は126日以上と豊富で、夏季・年末年始のほか「バースデー休暇」も取得可能です。また、手当面が手厚く、住宅手当や食事手当に加え、自己啓発を支援する「リスキリング手当」が支給されるなど、社員の成長を後押しする制度が整っています。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01007117000034 |
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