求人情報詳細
NEW ソニー銀行株式会社 外為サービス部企画課
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 担当いただく業務内容 ・外為業務システム化プロジェクトの業務側PM ・外為新サービスの検討・構築(含むシステム開発) ・外為営業の検討・実施 ・マネジメント業務 入社後のイメージ ■入社直後~入社半年 業務改善PJをメインとして複数のPJにJOIN ■入社半年以降 PJ業務に加え、スキルや適正に応じて管理職業務にも従事 ■身につくスキル 企画、営業、実務が同一の部署にあるため、以下の効用がある。 [1] 企画要件等がスピード感をもって進捗することができる。 [2] 幅広いスキルを同時に伸ばすことができる。 ■業務環境・変化スピード 外為業務自体が変化の真っ最中なので、FY30までは環境の変化および同社の方針の変化は大きいため、その分やりがいを感じる機会も多くなります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・組織マネジメント経験(目標設計管理、メンバー育成、リソース管理など) ・システム開発プロジェクトの業務側PMもしくはPL経験あるいはそれに準ずる経験 ※貿易事務経験は不要 【歓迎要件】 ・外貨送金業務あるいはSWIFT関連業務の経験 ・事務の企画(新規業務や法制度改定対応のための業務フローや規程等の制改定)経験 ■求める人物像 ・新しい考えや手法、サービスを考えるのが好きな方 ・プロジェクト経験、業務経験が豊富な方 ※経験プロジェクトは外為業務に限りません。ただし、外為業務、業務改善、ステーブルコインやデジタル資産等のプロジェクト経験があれば尚可。 ・気力と体力がある方、バイタリティのある方(できれば「頑強」というよりは「しなやか」で折れないのがベスト) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||||||||
| 想定年収 | 1200 万円 ~ 1500 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー | ||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 月間フレックスタイム制コアタイム無し ※標準時間8:45~17:45 ※1日あたり標準労働時間8時間(休憩時間60分) 勤務形態・時間 勤務時間:フレックスタイム制 ※通常勤務は「8時45分~17時45分」 (日祝日、年末年始など銀行休業日を除く) 月平均残業時間:20時間程度 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制 土・日(ただしシフト勤務制の場合、月間で平均週休2日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、 慶弔休暇、その他会社所定の休日 |
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| 試用期間 | 6ヶ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 改定 年1回(4月) パフォーマンスボーナス支給 年1回(6月) |
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| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ソニーグループの金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ(株)の、銀行事業を手掛ける企業。 ソニー創業者のひとりである盛田昭夫氏の、「ソニーに金融機関を持ちたい」という夢から始まった、ソニーグループの金融事業は、現在ではソニーグループの主要6事業の一つに位置付けられている。その中でもソニー銀行は、ソニー生命、ソニー損保に次ぐ3つ目の金融事業会社として、2001年6月に創業。インターネットを活用した個人のための資産運用銀行として、時代の変化に合わせて、ソニー銀行ならではのユニークな発想と、ソニーグループならではの最新のテクノロジーを活用した、唯一無二のインターネット銀行。 店舗に出向かなくてもインターネットで借入まで完結する住宅ローン、合理的な為替コストを実現した外貨預金取引、世界200以上の国と地域でショッピングや海外ATM引出が可能なデビットカード「Sony Bank WALLET」、500円から始められる外貨預金の積立購入、挑戦する企業を応援し資産運用につなげる投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」、さらにはAIを活用した住宅ローン自動仮審査など、人々のライフスタイル変化を見据えた多様なサービスラインアップを次々に展開している。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01007105000046 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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