求人情報詳細
NEW EY新日本有限責任監査法人 ＜10/17(土)開催＞ 1Day選考会 IT監査・ITリスクアドバイザリー【面談申込締切：2026年10月13日(火)18:00まで】
正社員
| 仕事内容 | 【1Day選考会概要】 IT監査・ITリスクアドバイザリー職を対象に、説明会ならびに選考会を実施いたします。 【Technology Riskについて】 Technology Riskには約600名が所属し、IT専門家として、企業のIT環境やデジタル化に伴うリスクを専門的に評価・管理・軽減することで、企業の持続可能な成長と社会的信頼の構築を支援しています。 会計監査におけるIT内部統制の評価業務(IT監査)、IT・テクノロジーに関する保証・認証業務、ITリスクに関するアドバイザリー業務を行なっており、クラウド、AI、サイバーセキュリティ、プライバシーなど、多様なクライアントのテクノロジーリスクと向き合うプロフェッショナル集団です。 新卒で入社したメンバー、IT系企業でシステム関連業務を担っていたメンバー、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームとしてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 研修制度・育成制度等も充実しており、新卒入社で活躍しているメンバーも多数います。 女性比率は約40％、特に若手層では約50％と比較的高く、またシニアコンサルタント～マネージャークラスにはワーキングマザーも多く活躍しています。性別にかかわらず、一人ひとりが力を発揮できる環境です。 勤務形態はプロジェクト状況や本人の意向に応じて柔軟に選べ、リモートワーク中心のメンバーや地方拠点で働くメンバーもいます。育児休業の取得も一般的で、育児期を含むライフステージの変化に合わせて働き方を調整できる制度が浸透しており、働きやすさと多様性を兼ね備えた環境が同社の強みです。 【1Day選考会開催概要】 開催日時：10月17日(土)10:00～ 開催形式：オンライン(Microsoft Teams) ＜説明会内容(予定)＞ 10:00～説明会(EY、EY新日本、Technology Riskについて、配属チームについて) 10:45～休憩 11:00～面接選考 ＊説明会は選考チーム毎に異なるURLで実施します。 ＊面接選考の1コマ当たりの所要時間は40分程度となります。 ＊11時以降、順次事前にご案内した時間に面接用Teamsリンクにご入室いただき、面接にご参加いただきます。 ＊面接用Teamsリンクは選考会2日前までを目途にご案内を予定しております。 【募集ポジション・チームについて】 〇ポジション：IT監査・ITリスクアドバイザリー職(東京勤務) ＜募集チーム＞ 1金融クライアント向け(FS国内またはFS国際チーム) 2テクノロジー／メディア・エンターテインメント／テレコムクライアント向け(TMTチーム) ＜勤務地＞東京(リモート勤務活用可) 1金融クライアント向け(FS国内or国際チーム) 約100名程度が金融機関向けの業務に携わっています。主に銀行、保険、証券等の金融機関がクライアントとなります。 会計監査や内部統制監査では、様々なクライアントのシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。 SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心して信託業務の利用、クラウドサービスの利用等ができるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じていただけます。また、EYはブロックチェーンを活用した業務に関わる保証報告書という新しい分野にもチャレンジしているところです。 これらの業務を通じて金融業界やクライアントが抱える課題にコミットすることで論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力等を成長させる機会を経験することができます。 また、チームを組んで業務を提供する体制となっています。他メンバーと協力しながら金融業界やITに関わる専門的な知見を蓄積して成長できる環境となっています。 英語力を活かして働きたい方は、グローバル展開クライアントを担当するチームに配属いたします。 2テクノロジー／メディア・エンターテインメント／テレコムクライアント向け(TMTチーム) TMTチームでは、半導体・ハイテク製造・ITサービス・ソフトウェア企業をはじめ、広告・放送・出版・ゲーム・コンテンツ配信事業者、通信キャリア、暗号資産交換業者など、日本のデジタル経済を牽引する幅広い企業を支援しています。 担当クライアントは約400社、業界を代表する大手企業から急成長中のテクノロジー企業まで、多様なクライアントのテクノロジーリスクと向き合っています。 同社の業務はIT監査にとどまりません。 システム・セキュリティ監査に加え、ITガバナンス、内部統制の評価・構築支援、データ分析、クラウドリスク評価、サイバーセキュリティを対象に企業のテクノロジー活用を支える幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。 また、IT監査の多くのクライアントがAWS、Google Cloud、Microsoft Azureなどのクラウドサービスを活用しており、クラウドやテクノロジーに関する知見を深めながら実務経験を積むことができます。 さらに、チーム内にはAlteryxライセンスを有するメンバーが15名程度在籍しており、IT監査やリスク評価の現場では大容量データを活用した分析業務にも積極的に取り組んでいます。一部では海外子会社評価などのグローバル案件に携わる機会もあります。 約90名規模の組織でありながら、20名前後の少人数ファミリー制度による育成・サポート体制を整備。 IT監査の専門性を軸に、データ分析、クラウド、サイバーセキュリティなど多様な経験を通じて、テクノロジーリスクのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【ランク】 ■コンサルタント／シニアコンサルタント(マネージャー以上のご参加希望者は個別にご相談ください) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要となる経験及び資格】監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、以下のいずれかもしくは複数の業務の経験 [1] システム開発・導入または運用経験 [2] クラウドへの移行プロジェクトの経験 [3] IT関連プロジェクトマネジメントの経験 [4] アジャイル開発プロセス／DevOps導入経験 [5] 新技術(AI、block chain、RPA)導入経験 [6] サイバーセキュリティ関連業務 [7] IT監査業務の経験 [8] ITリスク管理業務経験 [9] IT統制評価業務経験 【歓迎】 ・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方 ・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方 ・公認会計士(短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方、学習中の方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方 【語学】 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル以上 ※英語力を活かしたい方には、グローバル展開クライアント担当をお任せします。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ・手当： 通勤手当（全額支給・法人取扱い規定による）、時間外勤務手当 ・退職金制度： 退職金規程による ・福利厚生：各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等 ・フレキシブルな勤務制度：在宅勤務、選択シフト勤務、育児・介護に伴う複線型勤務(勤務時間短縮) |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 監査業務に強みをもち、監査業務収入NO1、上場会社クライアント数NO1。上場企業の25％を顧客として有している。これからの成長軸として、アドバイザリーサービス業務の強化に取り組んでいる。 社員を大切にしており、「EYファミリー」として働きやすい環境の醸成に努めている。 【設立背景】 日本で最初の監査法人である「監査法人太田哲三事務所（1967年設立）」をルーツに持ちます。創設者の太田哲三が掲げた「日本経済の健全な発展に貢献する」という意志を継承し、2000年に太田昭和監査法人とセンチュリー監査法人の合併により現在の法人が発足。2008年には、日本初の有限責任監査法人となりました。 【事業の特徴】 ・厳格な会計監査・保証業務を主軸に、各種アドバイザリーやIPO（新規公開株）支援などを展開しています。 ・製造業、金融、エネルギー、公会計など幅広い分野に強みを持ち、業界トップクラスの監査シェアを誇ります。 ・近年はAIやデータ分析などの最先端デジタル技術を積極的に導入し、監査の品質向上と高度化を強力に推進しています。 【働き方】 ・紳士的で穏やかな「EYファミリー」のカルチャー 「Building a better working world（より良い世の中をつくっていこう）」という理念が浸透しており、他社に比べ「競争ではなく協業」を重んじる紳士的で穏やかな人が多いのが特徴です。社員を大切にする「EYファミリー」としての風土があり、相談しやすく働きやすい環境のため、離職率は低水準を維持しています。 ・高いリモート率と柔軟な働き方 部門によりますがリモート率は約8割に達し、育休取得実績も豊富です。多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01007097000501 |
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1967年に、監査法人第一号として設立した監査法人太田哲三事務所が源流。EYとは資本関係は無く、メンバーシップとして協業している。