NEW 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス グローバルmajicaアプリ企画・開発ディレクター(上流工程)

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仕事内容	【募集背景】 PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,467億円を達成致しました。 国内外で多くのお客様にご利用いただく中、今後は訪日顧客との継続的な接点づくりを強化し、グローバル会員基盤の拡大を推進していきます。 その中核を担うのが海外版majicaアプリです。 今回募集するポジションでは、海外のお客様向けデジタルサービスの企画・開発・運営を推進し、アプリを活用した顧客体験向上および会員拡大を実現いただく人材を募集します。 【所属部署とその役割】 役割： ■海外市場向けデジタルマーケティング戦略の推進 ■訪日顧客戦略およびCRM施策の企画推進 ■海外版majicaアプリの企画・開発・運営 ■アプリ会員獲得および利用促進施策の推進 【具体的な業務内容】 ■海外版majicaアプリ(Web・スマートフォンアプリ)の事業企画およびサービス企画 ■事業部門の要望整理および要件定義 ■UIUXデザイナーや開発パートナーとの協業による開発推進 ■開発プロジェクトの進行管理および品質管理 ■アプリ内コンテンツ企画および業務設計 ■会員獲得、利用促進に向けた施策立案 ■アプリ利用データの分析および改善企画 ■社内外関係者との折衝およびプロジェクト推進 【1日のスケジュール】 ＜スケジュール例＞ 10:00出社/スケジュール確認 10:30チャット/連絡事項の確認 11:00企画内容の整理/方向性検討 12:00プロジェクト定例MTG 13:00ランチ休憩 14:00タスク処理 16:00プロジェクトMTG/進行確認 17:30タスク管理/優先順位の調整 18:30翌日の準備/スケジュール確認 19:00退勤 【仕事のやりがい・面白さ】 ■自社アプリの企画からリリースまで関わることが可能 ■権限委譲、自由度は圧倒的に高い取り込み、パフォーマンスが可能 ■頑張った分でその場で反映され、評価にも繋がる 【他社との違い(差別化ポイント)】 ■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる 【入社後のキャリアステップ】 ■3ヶ月後～：入社時の研修を一人で行って頂きます ■半年後～：先輩社員と共に担当部署を持ち、対応全般を覚えて頂きます ■1年後～：適正に応じて、法人担当として採用全般を行って頂きます 【部署】 在籍人数：男性：10名女性：13名 メンバーの前職：小売販売、広告代理店、WEBデザイナー 平均年齢：35歳 有給休暇：取得しやすい 残業：通常：月平均10時間程度、繁忙期：月平均30時間程度 繁忙期：11月～3月、毎月月初 産休・育休実績：部内ではあり
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■スマートフォンアプリまたはWebサービスの企画・要件定義経験 ■事業部門と開発部門の橋渡し役としてプロジェクト推進を行った経験 ■UIUX企画またはサービス設計経験 ■Webサービスまたはアプリの運営経験 加えて、 ■社内外関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら案件推進できる方 ■外国籍の方の場合、日本語による会議参加・資料作成・関係部署との調整を自立して行える方 《求める人物像》 ■社内外のカウンターパーティ(開発パートナー、UIUXデザイナー等)と円滑なコミュニケーションができ、適切に交渉のできる人材 ■求めていること、同行がすべきことを真摯に考え、実現に向けて型にはまらずに実現方法を模索できる人材 ■会社の進むべき方向性を理解しようとし、結果を出す力のある方 ＜歓迎＞ ■インバウンドや、海外のマーケティング事業を携わる経験のある方 ■日常会話レベル以上の語学力(韓国語・中国語・英語など外国語を話せる方) ■外国籍の方は日本語能力N1資格お待ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	550 万円 ～ 800 万円
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区入江二丁目18番地PPIH大口ビル301
勤務時間	10:00～19:00
休日・休暇	完全週休二日制(土、日)、祝日 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休業(取得実績あり) 育児休業(取得実績あり) ※職種によって異なる場合があります
試用期間	3か月間
昇給・給与	評価：年2回(給与改定) ※1月・7月(人事考課に基づく) 賞与：年2回(7月、12月)半俸制
加入保険	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策の有無	有 ・中目黒本社：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ・葛西社屋　：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ・立川社屋　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
企業データ	会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 事業内容 グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等 株式 ◆東証プライム上場 設立 1980年（昭和55年）9月5日 資本金 23,689百万円 従業員数 17,075名(連結) 決算月 6月30日(年1回)
取材班による独自解説	首都圏を中心に全国主要都市で「ドン・キホーテ」を展開。 家電から、食品、日用品、ファッション、レジャー、DIY等を含め、1店舗当たり約4万点におよぶ豊富な商品を取り揃え、いずれの店舗でも深夜営業または24時間営業かつ定休日なしで運営している。 昨今は総合スーパー/ディスカウント店/ホームセンターを一体化した大型店舗の展開や、コンビニエンスストアとの資本・業務提携に基づいた共同実験店舗をリニューアルオープンする等といった新たな取り組みも行っている。 M&A、新規事業企画・開発にも積極的。組織変更等のスピードが早く、キャリアパスが見えない、上が詰まって出世ができない、といった悩みはほぼ発生しない。 入社後に新規事業の責任者・リーダークラスを任される可能性もある。 海外展開も推進しており、シンガポール、韓国、タイなどに拠点を構えている。 海外赴任して、現地採用を任されている人事のメンバーがいる等、今後海外で活躍できる可能性も広がっていく。 【働き方】 ●休日・休暇について ・年間休日108日、月9日の休みというのは全社共通だが、オフィス勤務の方は基本的に土日に休日を取得している。また、有給休暇を利用して連休にする社員も少なくない。 ※有休が取りにくい、休みにくいということはなく、少なくとも年10日前後の有休を取得できている社員がほとんど。 ・長期休暇に関しては、GWと年末年始は会社カレンダーで決まった休暇があるが、夏季休暇は自身のスケジュールに合わせて取得する。(お盆の時期を避けて連休を取得し、長期旅行する社員もいる。) ・小売業であるがゆえに、全社員が土日祝関係なく忙しいと誤解されがちだが、管理部門で働いている社員の感覚値として、あまり休めていないという実感はない。 ●残業時間 ・ポジションによっても異なるが、基本は月平均20時間前後。 ・月40時間を超えることはほぼない。 ※逆に超えてしまった場合には、「なぜ超過してしまったのか」「次月超過しないためにどのような対策をするのか」などをまとめた書面を提出しなければならない。 ・退社時間の目安としては、19：30を過ぎると、社員の半分位が社内にはいない状況。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●CFO（最高財務責任者）取締役 兼 執行役員　清水 敬太氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/131.html
Recruiting No.	01007061000891