求人情報詳細
NEW 株式会社乃村工藝社 博覧会・大型イベント・ワークプレイスの空間プロデュース営業／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 本事業部は、国際博覧会・周年イベント・大型展示会・モーターショー等の期間限定大型空間と、先進企業のショールーム・コーポレートワークプレイスを開発する組織です。期間限定イベントの安定受注、展示施設の常設化、企業プロモーションの主体側支援、加えて働き方を変えるワークプレイスの提案まで、幅広い「体験」と「働く場」を企画します。プロジェクトリーダーとして、コンセプト立案から設計・施工・撤去(または運営)まで一気通貫でトータルプロデュースします。 【業務内容紹介】 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり・ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト・デザイン立案から設計図面作成、施工へとプロジェクトを進めていきます。 1新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 2顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・制作管理等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ・国際博覧会、周年イベント、大型展示会等のソフト業務(企画・デザイン)に関する開発営業 ・企業プロモーション、ショールーム、企業ミュージアム等の企画提案 ・コーポレートワークプレイス(本社オフィス・営業拠点)の提案 ・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション ・予算・品質・スケジュールの管理 【主な対象案件】 ・国際博覧会、周年記念イベント、地域博覧会 ・大型展示会、モーターショー、産業見本市、ゲームショー ・テーマパーク／リゾート区域内の常設・期間限定施設 ・企業ショールーム、企業ミュージアム、コミュニケーション拠点 ・本社オフィス、コーポレートワークプレイス、金融機関拠点、社内保育園等 【本ポジションの魅力】 同社が手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。そのチームリーダーを務めるのが営業職です。 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格(MUST)】《下記何れかの経験をお持ちの方》 ・同業界(内装関連企業)での営業やプロジェクトマネジメント経験 ・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験 ・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験(例：デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等) ・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工(床・壁・天井等)知識や流れ、経験をお持ちの方 ※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です 《本ポジション特有の必須要件》 ・下記いずれかの実務経験 a)博覧会、大型展示会、周年イベント、モーターショー等のプロデュース／PM経験 b)ショールーム、企業ミュージアム、コーポレートワークプレイスの企画・営業経験 c) BtoB企業向けプロモーション／コミュニケーションデザインの実務経験 ・複数の関係者(クライアント／クリエイター／施工パートナー／自治体等)を巻き込むPM経験 【応募資格(WANT)】 ・商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験 ・ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験 【求める人物像】 ・クリエイティブな空間づくりに関心を持ち、社内外の専門スタッフを率いてチームをリードできる方 ・「期間限定の大型空間」と「日常の働く場」、両極の体験設計に好奇心を持てる方 ・幅広いステークホルダーをまとめあげるマネジメントにやりがいを感じる方 ・社内外の専門スタッフと協力し、最適なソリューションを生み出せる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 想定年収 | 650 万円 ～ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区台場2丁目3番4号
【受動喫煙対策の有無：有】
喫煙ブースあり（社内分煙制） |
||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | 【制度】 退職金、企業年金、共済会、確定拠出年金制度、テレワーク勤務制度、フレックスタイム勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、従業員持株会、社内レクリエーション各種クラブ活動 など 【施設】 男女独身寮、転勤者社宅、契約保養施設 など 【諸手当】 通勤手当、在宅勤務手当、超過勤務手当、住宅手当 など 【労働組合】 あり |
||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01007055000275 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
転職体験記を読む
大型商業施設・ブランドショップ・博物館・美術館・ホテル・オフィス・展示会等、多岐にわたる空間の企画～デザイン～設計～施工～運営管理を手掛けている。
プロジェクト数は年間7000件以上にのぼり、受注生産・単品生産であるため同じ仕事は2つとないことも魅力。デザインとものづくり、最先端と伝統、情緒(心に訴える)と情報(脳に訴える)など、顧客層に応じた様々なニーズに対応することが求められる。
個人の裁量が大きく、風通しの良い環境。
職人気質で顧客主義(社内評価を第一としない)の方がフィットする。