求人情報詳細
中部電力株式会社 海外事業におけるファイナンス人財／名古屋勤務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事についての詳細 業務概要 【部署のミッション】 グローバル事業として4つのセグメント1グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)、2ブルー領域(CCUS事業他)、3小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域、4フロンティア領域(地熱クローズドループ技術、小型原子炉)への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進 【業務内容】 ●雇用時 ・海外事業におけるファイナンススキームの検討 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉 ・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務 具体的には・・・ ・同社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に同社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。 ・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、同社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。 ・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。 ・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。 【仕事の魅力】：グローバル事業本部Purpose(同社の志・存在意義) 化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。 グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。 【考えられる将来的なキャリアアップ】 ・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者 ・海外プロジェクトの推進責任者 ・海外拠点、海外グループ会社の責任者 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格・応募条件【必須】 (経験) ・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること ・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること ・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること (その他) ・海外出張が可能であること 【歓迎】 (経験) ・電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発およびM&Aに関わるファイナンス組成・融資実行に関わった経験があること ・金融機関と融資契約交渉を行った経験があること ・融資契約上の債務不履行が発生した場合の対応を行ったことがあること ・完工遅延、性能未達、保険事故の対応を行ったことがあること ・出資者の撤退・倒産、EPCコントラクター交代に伴う案件スキーム組みなおしの経験があること ・ファイナンスモデル構築を行った経験があること ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ～ 1200 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東新町1
【受動喫煙対策の有無：有】
あり（就業期間中ならびに当社敷地内禁煙） |
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| 福利厚生・待遇 | 【制度】各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン等 【施設】独身寮等 【諸手当】時間外労働手当、当直手当、通勤手当ほか |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1951年に電力再編に伴い発足した中部エリア基盤のエネルギー企業。2020年の分社化以降、持株会社のもとで再エネ開発やドローン・AIを活用した設備保守DX、地域企業向けデジタル支援など新事業を展開している。 中部地方を基盤に電力の供給や関連サービスを展開する大手エネルギー企業。営業収益の規模で業界第3位。 2020年に持株会社体制へ移行し、送配電事業を中部電力パワーグリッド、販売事業を中部電力ミライズへ分社化してグループ一体での経営を行っている。近年は従来の電力事業にとどまらず、再生可能エネルギーの開発やデジタル技術を活用した新領域の事業化を推進する。2030年頃までに320万kW以上の再エネ開発を目指しており、水力や風力、バイオマス発電に加え、浮体式洋上風力や岩石蓄熱などの次世代技術研究にも取り組む。さらに、電力設備のドローン・AI点検や状態保全監視システムの導入といった保守・保全のデジタル化（DX）をはじめ、地域の中小企業に向けたDX伴走支援サービスや自動化植物工場の運営など、多角的な事業展開を進めている。 同社は1951年、戦後の電気事業再編成令に伴い、中部配電と日本発送電の設備を出資・譲り受ける形で名古屋市に発足した。伊勢湾台風からの復旧や急増する電力需要に対応するため、水力発電から大規模な石油・LNG火力発電への転換を図り、地域の産業や生活を支える基盤を構築してきた歴史を持つ。 就労環境・人事施策においては、育児休業取得の促進やフレックスタイム制度の整備をはじめ、年次有給休暇の取得推奨や健康管理支援など、ワークライフバランスと健康増進に向けた取り組みを行っている。また、社員自らの希望に基づくキャリア形成を支援する施策として、部門をまたぐ公募型の人事異動制度「マイキャリア公募（社内転職）」を導入・強化しており、社内での主体的かつ多様な挑戦を後押しする環境を整えている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006956000395 |
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