NEW 株式会社ラクス デザイン部門マネージャー/クリエイティブ/東京

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勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿（総合受付：2階）
想定年収	10,004,400 円 ～ 12,004,800円
推奨年齢	30代
仕事内容	今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb＆DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ・デザイン関連チームのマネージャーになります。 ＜求める役割＞ ・チームのマネジメント業務 - 5～10名のチームのマネジメント、チームの方針設計 ・目標管理によるマネジメント業務 - 同社のミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ ・メンバーの採用、育成、評価 ・同社グループ内の横断的な業務遂行 - 全サイトに関わる更新準備・展開 - 社内外ブランディングツールの企画・制作 ＜環境＞ パソコン・ディスプレイ： ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給 ツール： Illustrator、Photoshop コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat ＜業務範囲＞ ●Web ▼各製品サイト及び各サポートサイト ・交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム、等 ▼サービス以外のサイトも対応しています。 ・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ) ・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト ●DTP ・各製品および社内のパンフレット、DM、チラシ、ノベルティ、ロゴ制作など ＜仕事の進め方＞ 社内の各セクションから来た制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。 ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応していきます。 マネージャーは日々の業務運営をチェックし、生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。 また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、ゴール、スケジュール感、アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。 ●ポジションの魅力 ・同社製品サービスの全てのプロモーション制作に携わることができます。 ・社内のコミュニケーション・カルチャー・ブランディング醸成のためのクリエイティブ制作に携わることができます。 ・成長過程の組織の業務マネジメント・ピープルマネジメントに携わり、あなた自身の志向性やお人柄を活かし組織強化することができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要な経験・スキル】 ・Web制作におけるディレクション経験 ・Webまたはその他クリエイティブ制作におけるマネジメント経験 ・上記に合わせ、組織づくりに意欲をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・クリエイティブディレクターのご経験(プロジェクトも可) ・クリエイティブ制作のプランニング、プレゼンテーションのご経験 ・BtoBのクリエイティブ制作のご経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等を使ったデザインのご経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社ラクス 設立 2000年11月1日 資本金 3億7837万8千円 従業員数 連結：2,561人/単体：1,532人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 クラウドサービス事業／ITエンジニア専門の人材紹介サービス
Recruiting No.	01006837000401
ひとことコメント	楽楽精算のCMでおなじみのSaaS企業。直近では、創業から23期連続増収と、事業は非常に好調。 サブスクリプションモデルでサービスを提供(＝ストックビジネスを展開)かつ、業務効率アップを推進するサービスを提供している。そのため、安定成長が継続している。 導入企業は、日本国内で8万社を超えており、特に、経費精算システム、メール共有・管理システムは業界シェアトップクラス。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスも順調に拡大をしている。 働き方も整えられており、平均残業時間は19時間/月程度。FY23実績では、有給消化率も90％以上。 豊富な福利厚生を備えているのに加えて、フレックス出社やリモート(週1)を併用して働く方も多く、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できる。 ■RAKUSサステナビリティレポート https://www.rakus.co.jp/ir/pdf/sustainability_report_2024.pdf 各プロダクトのサービス概要、同社の事業状況に加え、風土・組織文化についても知っていただける内容となっております。サブスクリプションモデルでサービスを提供(＝ストックビジネスを展開)かつ、業務効率アップを推進するサービスを提供している。そのため、安定成長が継続している。 導入企業は、日本国内で8万社を超えており、特に、経費精算システム、メール共有・管理システムは業界シェアトップクラス。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスも順調に拡大をしている。 働き方も整えられており、平均残業時間は19時間/月程度。FY23実績では、有給消化率も90％以上。 豊富な福利厚生を備えているのに加えて、フレックス出社やリモート(週1)を併用して働く方も多く、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できる。 ■RAKUSサステナビリティレポート https://www.rakus.co.jp/ir/pdf/sustainability_report_2024.pdf 各プロダクトのサービス概要、同社の事業状況に加え、風土・組織文化についても知っていただける内容となっております。