求人情報詳細
NEW 株式会社ラクス UIデザイナー/東京
正社員
勤務地 | 東京都渋谷区 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
想定年収 | 5,493,636 円 ~ 7,687,392円 | ||||||||||||
推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | デザインチームの一員として、ユーザーの課題解決のためのUI設計を担当いただきます。 ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決していきます。 <具体的な業務内容> ・担当プロダクトのUIデザイン ・プロトタイピング ・体験フローやワイヤーフレームの作成 ・デザインガイドラインの策定と運用 ・PdMやエンジニアとの連携 ・ドメイン知識の理解 <利用ツール> ・Figma ・FigJam ・チャットツール ・Notion ●将来的にお任せしたい業務 <チームメンバーのマネジメント> ・デザインの横断チームとして、デザイナーの育成や標準化のための仕組みづくり ・横断的なデザインガイドラインの整備 <プロダクトデザインの専門性を追求する> ・UXリサーチや、デザインシステム構築、UXライティングなど ・深い業務ドメイン知識の必要な要件定義 ※目指すキャリアパスに応じて、役割をお任せします。 ※適性や志向をお伺いし、ポジション・担当プロダクトをご提案します。 【ポジションの魅力】 ●ユーザー数の多いサービスに携われる 「労働人口の減少」や「働き方の多様化」などの労働環境が変化する中で、同社は、業務効率化で働くすべてのひとを”楽!”にする社会貢献性の高いプロダクトを提供しています。 導入実績は約40000社突破(全商材累計)。多くのユーザーに活用いただいているサービスです。 より多くの顧客に活用いただけるよう、UI改善に注力しています。 商材ごとにフェーズや課題感も異なるため、ご自身の志向に合わせたサービスに携われるのが特徴です。 ●プロダクトデザインに専念できる環境 フロントエンドは開発部隊が担当、UIデザイナーはプロダクトデザイン業務に集中できる環境です。 成長意欲の高いメンバーが多く、読書・カンファレンスなどを通じて、積極的に自己研鑽しています。 会社としても、成長を支援・評価する風土・制度があり、メンバーと切磋琢磨しながら、UIデザイナーとしてキャリアを築けます。 ●拡大期の組織で、中核メンバーとして活躍 会社として「プロダクトのUI改善」を重点テーマに掲げ、UIデザイナー組織を拡大中! 組織拡大過渡期のため、UIデザイナーとしてプロダクトデザインのスペシャリストを目指したい方、将来的にリーダーとして組織成長・後輩育成・マネジメントに携わられたい方、UXに挑戦したい方。 様々なポジションからプロダクトはもちろん、ご志向に応じ組織成長にも携わっていただけます。 ● ワークライフバランスを実現できる環境 平均残業は19時間前後、有給消化率92.3%と非常に働きやすい環境です。(2022年度全社実績) 子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。 ※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。 【開発環境】 パソコン・ディスプレイ:ノートPC (Mac または Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給デザインツール:Figma |
||||||||||||
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・UIデザイナーの実務経験 【歓迎要件】 ・アプリケーションUIデザイン経験(toB/toC不問) ・モバイルアプリUIのデザイン経験(toB/toC不問) ・ECサイト/検索サイト/求人サイト等、WEBサービス・サイトのUIデザイン経験 ・設定画面・フォーム画面・管理画面等、複雑性が高い画面のUIデザイン経験 【求めるご志向】 ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識・主体性・ホスピタリティが高い方 ・部署にとらわれずコミュニケーションをはかり、主体的にUI設計・デザインを楽しんでいける方 ・顧客の業務や課題を見つけ、改善することに面白みを感じられる方 ・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進められる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||
企業データ |
|
||||||||||||
Recruiting No. | 01006837000325 | ||||||||||||
ひとことコメント | 楽楽精算のCMでおなじみのSaaS企業。直近では、創業から23期連続増収と、事業は非常に好調。 サブスクリプションモデルでサービスを提供(=ストックビジネスを展開)かつ、業務効率アップを推進するサービスを提供している。そのため、安定成長が継続している。 導入企業は、日本国内で8万社を超えており、特に、経費精算システム、メール共有・管理システムは業界シェアトップクラス。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスも順調に拡大をしている。 働き方も整えられており、平均残業時間は19時間/月程度。FY23実績では、有給消化率も90%以上。 豊富な福利厚生を備えているのに加えて、フレックス出社やリモート(週1)を併用して働く方も多く、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できる。 ■RAKUSサステナビリティレポート https://www.rakus.co.jp/ir/pdf/sustainability_report_2024.pdf 各プロダクトのサービス概要、同社の事業状況に加え、風土・組織文化についても知っていただける内容となっております。サブスクリプションモデルでサービスを提供(=ストックビジネスを展開)かつ、業務効率アップを推進するサービスを提供している。そのため、安定成長が継続している。 導入企業は、日本国内で8万社を超えており、特に、経費精算システム、メール共有・管理システムは業界シェアトップクラス。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスも順調に拡大をしている。 働き方も整えられており、平均残業時間は19時間/月程度。FY23実績では、有給消化率も90%以上。 豊富な福利厚生を備えているのに加えて、フレックス出社やリモート(週1)を併用して働く方も多く、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できる。 ■RAKUSサステナビリティレポート https://www.rakus.co.jp/ir/pdf/sustainability_report_2024.pdf 各プロダクトのサービス概要、同社の事業状況に加え、風土・組織文化についても知っていただける内容となっております。 |
関連する業種から探す