NEW 合同会社DMM.com 海外タイトル／導入フロントオフィス

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仕事内容	「業務内容」 DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォームの海外タイトルの対クライアント(SAP)窓口として、各アライアンス部の営業が獲得してきたタイトルをリリースまで導き、リリース後もSAPと共に運営を支えていきます。 主な業務として下記を行います。 ・企画段階からリリースまでの、スケジュール調整(進行管理の担当者と共に行います) ・契約書締結 ・製作進行管理 ・社内・社外、各セクションとの調整 ・ゲームのクオリティチェック ・ゲームリリース後の運営状況確認 ・マーケティング戦略調整(マーケティングの担当者と共に行います) 「ポジションの魅力」 複数の企業と折衝することにより、折衝能力は各段に向上します。 「仕事のやりがい」 EXNOAの対外折衝の中心的な役割を担い、クライアントとの関係値を作れる仕事となります。また、プラットフォームの方向性に関与できる部署となり、各セクションとの積極的な関わりを持て、自身が貢献している実感も得られる部署です。 ※合同会社EXNOAの求人です。 ※雇用形態：契約社員。正社員登用制度有り(6ヶ月後)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・中国語スキル(ビジネスレベル以上) -会話・読み書きの全てにおいて、円滑に業務遂行できるレベルであること -繁体字または簡体字のいずれかについては、ネイティブレベルであること ・各ステークホルダー(ゲーム会社以外の経験でOK)との交渉経験 ・PCの基本スキル 【歓迎条件】 ・交渉・調整に自信がある方 ・ゲーム業界経験 ・ソーシャルゲーム製作に携わった事がある方 ・携わる業務において自発的に改善案の提案をした経験 ・資金決済法(前払式支払手段)や景品表示法(カード合わせ)に関する知識や業務経験 ・データ分析能力 【求める人物像】 ・ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方 ・主体的かつ能動的な意識を持って取り組める方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	300 万円 ～ 600 万円
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 札幌市中央区北5条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ17F 石川県金沢市米泉町10丁目1-152
勤務時間	・週5出社
休日・休暇	・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上
試用期間	・契約期間(6ヶ月間)は契約社員での雇用となり、契約期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。 ・契約期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。 ・契約期間中の条件の変更はございません。
昇給・給与	昇給：年1回
加入保険	社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
受動喫煙対策の有無	有 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
企業データ	会社名 合同会社DMM.com 設立 1999年11月17日 資本金 1億1円 従業員数 2,730名 事業内容 動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリンタ、IOT、ロボット、VRシアター等、さまざまなサービスを展開する同グループの母体として、グループ各社統括、サービスの上流から下流までのハンドリングを担う。 グループ全体で60事業、会員数は累計4500万人以上。これまではビジネスになりそうな事業に手あたり次第進出してきたが、今後はグループ内でのシナジーを重視して事業展開していく。特に、ゲームを中心としたプラットフォームビジネスを強化する予定。
取材班による独自解説	レンタル、通販、動画配信、オンラインゲーム等の総合エンタメサイト運営会社。 FXでは取引高で世界第2位を獲得している。 部門の分け方としては、金融事業を展開するFX、GAMES（EXNOA）、様々な事業を包括するDMM.com。 【同社の魅力】 ●今まで展開・拡大してきたプラットフォーム事業を、昨今では英会話事業やイベント開催、3Dプリントサービスビューロなど、『リアルの場』に展開する『リアル事業』に進化させ、注力。今後も同社のビジネスを拡大していく上で、『リアルの場』で事業展開が可能なビジネスの芽を探していくことがミッションとなる。 ●3ヶ月に1本は新規サービスが立ち上がる、というスピード感のため、新規事業・サービスに携わるチャンスが多くある。 ●各部署ごとに評価制度などを裁量権をもって定められる『コーポレート制』をとっており、部署ごとに評価制度や勤務時間などが異なっている。配属先でより気持ちよく働いていくための提案を気軽に行うことが可能で、それが採用されることもある。 ●年に一度の新規事業プレゼン大会や目安箱など、自身のアイディアを全社的に提案していくことが可能。
Recruiting No.	01006795000595