NEW 合同会社DMM.com ゲームディレクター

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仕事内容	【具体的な業務内容】 ・ゲームの全体方針/概要資料の制作 ・ゲームの仕様に関する決定 ・ゲーム仕様書の作成 ・ゲームバランス調整 ・マスターの作成 ・デザイナー・エンジニアとの連携 ・プロダクト全般のクオリティ管理 ・その他、プロジェクトの遂行に必要な各種の業務 「仕事のやりがい」 今回の募集は、組織として初の小規模ゲーム開発への挑戦となっており、プロジェクトの根幹を担うプランナーの中心的な役割として業務に取り組んでいただけます。 具体的には、ゲームの開発初期からリリースまで、全工程にわたって深く関わっていただくことになります。 通常の開発体制では分業されがちな業務について、開発～ユーザーに届けるまでの一連の流れを最初から最後まで見届けていただけます。 「ポジションの魅力」 今回のポジションの最大の魅力は、「ゲーム開発を牽引する」経験が得られる点にあります。小規模開発だからこそ、単なる一担当者ではなくプロジェクトのコアメンバーとして幅広く意思決定に関わることができます。 ゼロからゲームを作り上げる過程で直面するであろう様々な課題に対し、ご自身の思考力や創造性を存分に発揮し解決に導いてください。また、少数精鋭のチームの中で自身の専門性を最大限に活かしチームを牽引するリーダーシップを発揮することで、ご自身のキャリアアップにもつなげることができます。 ※合同会社EXNOAの求人です。 ※雇用形態：契約社員。正社員登用制度有り(6ヶ月後)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須スキル・経験】 ・ゲームの開発における企画業務(ゲームデザイン/仕様作成/レベルデザイン)を中心としたディレクター経験(コンシューマゲーム、ソーシャルゲーム問わず) ・5名～10名程度の小規模ゲーム開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・買い切りゲームの開発経験 ・カード系ゲームの深い知識 ・Unityの使用経験(ゲーム開発での実装等) 【求める人物像】 ・論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方 ・関係各部署とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方 ・フットワークが軽く業務に取り組める方 ・ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00／標準労働時間8時間） ※ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇	・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上
昇給・給与	昇給：年1回
加入保険	社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
受動喫煙対策の有無	有 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
企業データ	会社名 合同会社DMM.com 設立 1999年11月17日 資本金 1億1円 従業員数 2,730名 事業内容 動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリンタ、IOT、ロボット、VRシアター等、さまざまなサービスを展開する同グループの母体として、グループ各社統括、サービスの上流から下流までのハンドリングを担う。 グループ全体で60事業、会員数は累計4500万人以上。これまではビジネスになりそうな事業に手あたり次第進出してきたが、今後はグループ内でのシナジーを重視して事業展開していく。特に、ゲームを中心としたプラットフォームビジネスを強化する予定。
取材班による独自解説	レンタル、通販、動画配信、オンラインゲーム等の総合エンタメサイト運営会社。 FXでは取引高で世界第2位を獲得している。 部門の分け方としては、金融事業を展開するFX、GAMES（EXNOA）、様々な事業を包括するDMM.com。 【同社の魅力】 ●今まで展開・拡大してきたプラットフォーム事業を、昨今では英会話事業やイベント開催、3Dプリントサービスビューロなど、『リアルの場』に展開する『リアル事業』に進化させ、注力。今後も同社のビジネスを拡大していく上で、『リアルの場』で事業展開が可能なビジネスの芽を探していくことがミッションとなる。 ●3ヶ月に1本は新規サービスが立ち上がる、というスピード感のため、新規事業・サービスに携わるチャンスが多くある。 ●各部署ごとに評価制度などを裁量権をもって定められる『コーポレート制』をとっており、部署ごとに評価制度や勤務時間などが異なっている。配属先でより気持ちよく働いていくための提案を気軽に行うことが可能で、それが採用されることもある。 ●年に一度の新規事業プレゼン大会や目安箱など、自身のアイディアを全社的に提案していくことが可能。
Recruiting No.	01006795000541