求人情報詳細
NEW サトーホールディングス株式会社 品質文書の作成業務
正社員
| 仕事内容 | 主に、シール・ラベル・RFIDラベルなどの商品が、品質基準や法規制に適合していることをお客さまへお伝えするための品質に関する文書を作成・管理する業務です。法規制や安全認証やQC工程図の作成など、専門知識を身につけながら成長できます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・製品をお客さまに納めるための仕様書や、必要な証明書を作成 ・日本や海外の環境に関する法律やルールに、製品がきちんと合っているかを確認 ・部材の仕入れ先に、使われている材料や化学物質を確認 ・製品が安全に使えることを証明するために、国内外の安全認証(ULやCSAなど)を取得 ※海外案件は、全体の1割程度です。 ※入社後はOJTや現場研修などで業務を理解していただくための期間を設けます。 その後、グループのメンバーと連携してお客さま向けの文書作成をしていただきます。 ◇メンバー構成：グループ長＋10名 ◇残業：5～15時間程度 ◇出張：数回程度／年主な出張先：本社(東京田町)、北上事業所(岩手県北上市) ◇フレックス：あり ◇在宅勤務：あり(週2回程度のイメージ) 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、品質文書の作成・管理からキャリアをスタートし、希望や適性に応じて製品評価や市場品質モニタリング、海外工場での品質管理など、より広範な品質業務へとステップアップできます。将来的には、グローバルな品質保証や品質マネジメントのリーダーとして活躍する道も開かれています。 【採用担当者より】 品質文書の作成業務は、お客さまから商品の信頼をいただくために重要な役割を担っています。社内の製造・調達部門・部材の仕入れ先への確認や、認証機関との調整を行うことが中心となります。また、海外規格への対応や英語文書の作成・確認など、グローバルな業務に携わるチャンスもあります。専門知識は、業務の中でチームのみなさんが丁寧に教えますので心配はいりません。 【どこでもワーク(在宅勤務)】 ・フルリモート勤務を前提とはしていません。 ・業務効率化の為の手段として活用する事を前提としています。 ・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5分の4まで適用可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】※12は＆条件です ※第2新卒応募可能 1品質管理や、グリーン調達等に興味がある方 2複数の関係者や資料から得た情報を整理し、社内外向けの文書(仕様書、説明資料、報告書など)を、日常的な実務として一人で完結できるレベル 3PC操作：Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ※同社の業務環境はMicrosoft 365を利用しています。 4TOEIC500点相当の英語力 【歓迎】 ・IATF16949やISO9001などの品質文書の作成経験 ・国内外の環境法令対応経験 ・化学物質管理の対応経験(RoHS、REACH、chemSHERPA、IMDSなど) ・AIなどを活用したDX推進の対応経験 ・英語に抵抗が無い方 ・技術文書やマニュアルの作成経験 【求める人物像イメージ】 ・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方(周囲と協働できるコミュニケーション力) ・困難なことにくじけない胆力や前向きな明るさ ・自ら考え、お客さまを向いて自ら行動できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ～ 550 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN | ||||||||||||
| 勤務時間 | ◇基本勤務時間：8:50～17:45休憩60分 ※標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする ◇フレックス勤務：あり |
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| 休日・休暇 | ◇年間休日：126日 土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日 その他会社が定める休日 ◇有給休暇：初年度10日 次年度：11日（毎年4/1に付与） 以降規定により加算、20日を限度とする |
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| 試用期間 | 3ケ月（条件変更なし） | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給：年1回 業績年俸 ：年3回（6月・12月・3月） ※入社２年目以降５ヶ月（入社１年目は約２．５カ月予定） |
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| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 本社は、オフィス内禁煙（建物内喫煙可能場所あり）だが勤務地により異なる。ただし、全て分煙とする。 2025年3月末までにサトー屋内外喫煙所・設備を撤廃予定です。 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ハンドラベラー・バーコードプリンターの2事業が基盤となり、ハードウェアからサプライ製品まで手掛ける「自動認識技術の総合メーカー」。 国内のみならず海外でもソリューション展開を行っている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006778000214 |
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