NEW 日本コンベンションサービス株式会社 産業支援プロジェクトコーディネーター／成長産業分野

ブックマーク一覧

仕事内容	■部署概要の概要と募集背景 当部は、「つなぐーつくるーひろげる」をコンセプトとし、健康長寿社会における医療機器、福祉機器、ヘルスケア製品およびサービスの開発に関わる人達(産業)を支援しています。日本の高度なものづくり技術を医療・ヘルスケアの領域でより活かすために、中小企業やスタートアップ、公的機関、医療・福祉関係者や大学、学会研究機関等が連携できる機会を創出してきました。 当部では、新たな事業ドメインへの展開として医療機器産業にとどまらず、航空・宇宙・防衛・水素燃料電池・次世代半導体など、成長分野での産学官連携や中小企業支援への注力していく予定で、今回の募集はその中核を担う人材の採用を目的としています。 【ご参考】当部ホームページ https://www.convention.co.jp/activities/healthcare/ ■募集職種 成長産業分野中小製造業伴走・マッチング支援コーディネート業務 (航空宇宙／半導体／医療機器／水素燃料電池・エネルギー等) ■具体的な業務内容 [1] 企業ニーズ・シーズの整理(マッチング基盤構築) [2] サプライチェーン再構築に向けたマッチング支援 [3] マッチングを起点とした伴走支援 [4] 関係機関との連携・調整 [5] 成果整理および報告書作成等 ※上記の業務内容を3名程度のチームで行います ■仕事の魅力(面白さ・やりがい／身につくスキル・経験／裁量の大きさ・自由度) 日本の中小製造業が培ってきた技術を、次世代の成長産業へつなげる仕事です。 マッチングを起点に、企業の次の成長フェーズを支援いただきます。 同社の新規事業として、行政施策と民間企業の双方に関わり、産業政策の実装に携り、業界・地域全体の底上げに貢献できます。 ■キャリア形成 入社後数年は、担当事業のリーダーとしての活躍を想定しています。 その後、その経験を生かして新規事業の企画、立ち上げなどにも携わっていただく予定です。 ■配属部署のメンバー構成(人数、男女比、中途入社者比率、前職など)、職場の雰囲気 ・人数：15名(男性5名、女性10名) ・年齢層：50代1名、40代9名、30代3名、20代2名 ・中途入社比率：約85％ ・前職：MR、理学療法士、広告代理店、官公庁、医療機器メーカーなど様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍をしています。 ※ヘルスケア領域のビジネスからスタートした部署のため、現在は医療関係の経験を持つ社員が多い傾向にありますが、今回は成長産業分野のご経験をお持ちの方を特に求めています ・雰囲気：幅広い世代がそれぞれのこれまでの経験を活かしながら活躍しています。受託事業によっては本社以外の場所で勤務しているメンバーもおり、定期的に顔を合わせて状況をシェアする機会を持っています。 リモートワーク可。(ただし、月内でのリモート率は50％まで)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■MUST要件(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ・製造業における営業、技術営業、調達、事業開発等の経験 ※一貫した経験をお持ちでなくとも問題ありませんが、これらの一連の内容にかかわるビジネスマッチングを支援する業務です ・中小企業支援、産業支援、マッチング支援等の実務経験 ・コンサルティング会社、シンクタンクや行政での成長産業分野担当等での企業・産業支援経験 ■WANT要件 ・BtoB取引におけるサプライヤー選定・調達経験 ・成長産業(航空宇宙、半導体、医療機器等)のサプライチェーンの理解 ・展示会・商談会・ビジネスマッチングの企画・運営経験 ・行政事業・委託事業に関わった経験 ■マインド・思考性 ・技術とビジネス、双方の視点で企業をつなげられる方 ・関係者間の利害を整理し、前向きな合意形成ができる方 ・「つなぐこと」に価値を感じられる方 ■学歴 大学卒業以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
勤務時間	標準時間9:30～17:30 ※フレックスタイム制導入(コアタイムなし) 法定時間外残業平均時間(当該部門の前年度平均)約2時間
休日・休暇	年間122日(2024年度実績) 完全週休二日制(土日祝日)　※出勤となる場合は平日に振替休日を取得 年末年始休暇 年次有給休暇　※入社半年経過後に10日分付与 リフレッシュ休暇(連続5営業日 ／3年毎) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 妻の出産休暇
試用期間	6ヶ月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回(夏季7月、冬季12月)
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 日本コンベンションサービス株式会社 設立 1967年（昭和42年）12月7日 資本金 1億円 従業員数 373名 事業内容 ●語学サービス ・通訳 ・翻訳 ・AI翻訳 ・議事録作成 ●コンベンション ・国際会議 ・学術集会 ・企業イベント ・ITソリューション ・バーチャルイベント ●人材サービス ・人材派遣 ・アウトソーシング ・人材紹介 ・紹介予定派遣 ・業務自動化 ●まちづくり ・公共施設運営 ・行政業務アウトソーシング ・会議・イベント施設運営 ・会議・イベント施設開業コンサルティング ・医工連携 ●MICE都市研究所 ・調査、研究 ・国際会議誘致 ・教育、研修
取材班による独自解説	日本の国際会議運営の専門会社のパイオニア。 政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超える。 その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開している。 【最近の実績】 「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営。 「中小企業新ものづくり・新サービス展」の運営。 「国際的なスポーツ大会」の同時通訳。 その他にも医学系学会の学術会議、各業種の企業イベントなど幅広い実績あり。
Recruiting No.	01006705000054