求人情報詳細
NEW 株式会社 インターメスティック プロダクトマーケティングプランナー【マーケ戦略】
正社員
| 仕事内容 | グループの業務内容 「Zoffブランド」を持つ同社にて、実店舗・EC店舗への送客を中心に、KPIを設定し、達成のためにマスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画・実行・進捗管理を行っています。 ■戦略設計 ・顧客視点のプロダクトマーケティングプラン設計 ・KPI/指標設計 ・チャネルにとらわれないコミュニケーション設計 ■リサーチ/分析 ・競合・市場調査(定量/定性、トレンド・価格・チャネル動向) ・顧客調査(アンケート設計/実施/集計・インサイト抽出・NPS/ブランドヘルスのモニタリング) ・施策効果測定(GA4等の行動データ、パネル/媒体データ、POS/会員データの分析) ■施策企画・実行・運用 ・マス広告/デジタル広告の戦略立案~実行~進行管理~振り返り (運用型・クリエイティブ方針・アロケーション最適化) ・広告に頼らないコミュニケーション戦略(CRM/会員施策、コンテンツ、店頭体験・VMD、コラボ、PR等) ・キャンペーン/プロモーション企画(他部署連携、代理店・コラボ先・マネジメント事務所との折衝) ■プロジェクト推進 ・稟議/報告資料の作成、関係者合意形成、スケジュール/予算/リスク管理 ・クリエイティブ・メディア・MD・EC・店舗運営との横断連携 このポジションの期待役割 ・「市場」「顧客(環境/インサイト)」「自社」分析に基づく示唆の言語化 ・ターゲットのインサイトを突く施策の計画~実行~進捗管理 ・実店舗・ECの来店/購買につながる行動喚起設計と効果最大化 ・振り返りからの学習資産化(ナレッジ化・再現性構築) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【歓迎】アパレル業界のMD経験者 ・販売側のデータを元に、商品企画のご経験がある場合はかなり確度高そうです。 応募条件 必須条件 ・マーケティング/販促の実務経験(事業会社/代理店いずれも可) ・Excel / PowerPoint / Wordの基本スキル ・基本的なマーケティング理論の理解 ・データ分析の実務経験 ・プロジェクト管理スキル(複数関係者を巻き込んだ進行管理) ・コミュニケーション能力(口頭/文書での論点整理・合意形成) 歓迎条件 ・小売(特にアパレル/眼鏡)での就業経験、またはSPAやMD/商品企画との連携経験 ・CRM/MA/CDPの運用経験(Salesforce Marketing Cloud、Braze、HubSpot、Treasure Dataなど) ・トレンド分析・市場調査(パネル/媒体データ、ブランドトラッキング)の経験 ・予算管理・投資対効果の管理経験(プロジェクトオーナーとしてのコスト管理) ・プロダクトマーケティング経験(アパレルのMD経験者も歓迎) ・MMM/統計的因果推論の知見 求める人物像 ・Zoffのブランド/商品価値を高めるため、自ら課題設定し自走できる方 ・顧客視点で発想し業務形成ができる方 ・柔軟な思考と創造性、仮説→検証→学習のスピード感がある方 ・チームワークを重視し、他部門と協力して業務を遂行できること ・ファッション/トレンドへの高い関心がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 750 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階 | ||||||||||
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯:10:00~19:00 ※コアタイム10:00~16:00 |
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| 休日・休暇 | 休日:土・日・祝日 有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 ※すべて当社規定による |
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| 試用期間 | 3ヵ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | ・賞与 …… 年2回 ※入社日により支給の有無や回数は変動します ※支給金額は、会社業績および個人評価を鑑み決定します ・昇給 …… 年1回(4月) |
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| 加入保険 | 健康保険:有(東京実業健康保険組合) 厚生年金保険:有 労災保険:有 雇用保険:有 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | メガネブランド『Zoff』を運営する株式会社 ゾフの親会社。 「新しいライフスタイルの提案」を企業コンセプトとして、日本で初めて5000円/7000円/9000円という固定価格の格安メガネを世に送り出した。 商品の企画から製造、販売までを一気通貫して手掛けるSPA業態にこだわっており、コストの削減と品質の向上に成功。高品質なメガネを適正な価格で提供することができ、常時約1200種類以上のフレームラインナップを用意している。今後もアジアを中心にグローバル展開を強化していく方針。 フラットな社風で社長を含めた役員層も同じフロアで働いているため、日常的に接する機会も多い。社員間のコミュニケーションが盛んで、黙々と手を動かし作業に没頭するというよりは常にやりとりが飛び交っている環境。 【企業の特徴】 ・他社の価格競争には乗らず、その分価値あるものを提供する方針 ・眼鏡屋に来るモチベーションを、メガネの修理や視力の低下などマイナスからプラスのものに変えること・仕方なくメガネを買うのではなく、前向きに楽しんで買いに来てもらうことが目標 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01006655000065 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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