求人情報詳細
NEW パーソルキャリア株式会社 全社システム刷新／サービスアーキテクチャ推進【プラットフォーム開発本部 サービスアーキテクチャ統括部】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■組織概要・ミッション サービスアーキテクチャ統括部では、将来のビジネス競争力向上に向け、全社共通のコアデータ基盤(プラットフォーム)の構築と、既存システム群をプラットフォームへ接続・再構築するための推進を担っています。 これまで各業務システムや顧客向けサービスで個別に管理していた顧客情報などを、全社横断でのデータ活用やAI基盤における学習データとしてスムーズに活用できる状態を目指し、ドメイン単位での基盤構築によるSSoT(Single Source of Truth)の実現を進めています。 また、プラットフォームへの接続・再構築にあたり、全社のIT・アーキテクチャ統制も推進しています。 大規模な分散モノリス状態となっている既存システム・データベースを見直し、求職者(個人)・求人情報・法人情報など、マッチングビジネスの根幹となる領域をドメイン単位のアプリケーションプラットフォームへ再構築することで、全社のAXと新たなビジネス創出を支える強靭な土台をつくることが同社のミッションです。 ■業務内容 サービスアーキテクチャ統括部ドメインモデリンググループのエキスパートとして、全社システム刷新におけるドメインモデリングおよびドメイン駆動設計(DDD)の推進を担っていただきます。 全社のアーキテクチャ方針を踏まえながら、プラットフォーム層・アプリケーション層の各開発プロジェクトに伴走し、ドメインモデルやアーキテクチャの設計・レビュー、DDDの実践支援、技術的な課題解決をリードしていただきます。 また、個別プロジェクトへの支援にとどまらず、複数のプロジェクトを横断しながら、全社として一貫性のあるドメイン設計・アーキテクチャを実現するための標準化やガードレールの策定・浸透にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・全社システム刷新に向けたアーキテクチャ統制 ・プラットフォーム層・アプリケーション層の各開発プロジェクトに対する伴走型のドメイン駆動設計支援 ・ドメインモデル／アーキテクチャの設計・レビューおよび技術的な課題解決 ・各開発プロジェクトへのドメイン駆動設計(DDD)の浸透・実践支援 ・レガシー／モノリシックなシステムの再構築に向けたアーキテクチャ設計支援 ・全社横断でのアーキテクチャ標準・ガードレールの策定および適用支援 ・事業・開発ステークホルダーとの連携およびプロジェクト推進 ・ドメインアーキテクトや各プロジェクトのエンジニアとの連携・アラインメント ・DDD／ドメインモデリングに関する知見の体系化・組織への展開 ■募集背景 現在、全社規模でシステム刷新を進めており、今後、アーキテクチャにおけるガードレールの策定・各開発プロジェクトへの適用を本格化していく予定です。 システム・アーキテクチャ設計においては、ドメイン駆動設計(DDD)を前提に再構築を進める方針ですが、DDDへの理解と実践経験を持ち、大規模かつ複雑なシステムに適用できるシニアクラスのエンジニアが不足しています。 今後、IT中計のロードマップに沿って、アーキテクチャ統制を効かせながら全社システム刷新をスピード感を持って推進していくため、ドメイン駆動設計およびエンタープライズ規模のレガシーシステム刷新に関する高い専門性を持ち、各開発プロジェクトを技術面から牽引いただける方を募集します。 ■本ポジションの魅力 [1] 全社規模の大規模システム刷新に携われる 個別のサービス・プロジェクトに閉じるのではなく、既存システム・データベースを見直し、全社のビジネスやサービスを支えるアーキテクチャの再構築に携わることができます。 複数のプロジェクトを横断し、全社のアーキテクチャ設計や技術的な意思決定に関わることができるポジションです。 [2] DDDをエンタープライズ規模のシステム刷新に適用できる ドメイン駆動設計を単なる設計思想として取り入れるだけではなく、技術負債を抱えたモノリシックな既存システムに対し、モジュラーモノリス化・マイクロサービス化を含む実際のシステム刷新に適用していくポジションです。 ドメイン分割や境界設計から、各プロジェクトへの適用・実践まで一貫して関わることができます。 [3] 高い専門性を活かし、複数のプロジェクト・組織へ影響を与えられる 個別の開発プロジェクトへの伴走だけでなく、全社横断でのアーキテクチャ標準やガードレールの策定、DDDの実践支援、知見の横展開まで幅広く携わります。 DDD・ドメインモデリング・アーキテクチャ設計の専門性を活かしながら、全社の設計品質や技術水準の向上に貢献できる環境です。 技術的な専門性を軸に、個別プロジェクトの枠を超えて全社のシステム・アーキテクチャに影響を与えながら、大規模なシステム刷新を牽引できるポジションです。 ■配属組織・働き方 組織構成：3名(兼務マネージャー除く) 年齢層：30～50歳、男性2名・女性1名 働き方：フルリモート可 平均残業時間：月20時間程度 ■開発環境 フロントエンド：React、Redux、TypeScript サーバーサイド：C#(ASP.NET)、Java(Spring Boot)、Node.js、TypeScript データベース：Oracle、Elasticsearch、Redis インフラ：AWS(EC2、Lambda、ElastiCache、Amazon Elasticsearch、SQS) その他：Git、Jenkins、Datadog、Docker、Storybook コミュニケーション：Microsoft Teams、Slack ■アピールポイント ＜社会貢献性の高いサービス＞ HRに特化して幅広い事業を展開する同社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存事業の進化や新規事業の開発へのIT投資も積極的に行っていく方針です。 ＜フレックス導入・リモートワーク推奨＞ リモートワークメインで働くことが可能です。子育てと両立しているなど柔軟な働き方が可能です。 ■選考方法 書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定 ※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。 ※面接回数は変動する可能性があります。 ※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須要件・Webアプリケーション／業務システムにおける設計・開発経験 ・ドメイン駆動設計(DDD)を用いたシステム設計・開発の実務経験 ・ドメインモデリングやアーキテクチャ設計に関する知識・実務経験 ・複数のステークホルダーと連携しながら、技術的な課題解決やプロジェクト推進に携わった経験 ■歓迎要件 ・大規模な業務システム／エンタープライズシステムの設計・開発経験 ・レガシー／モノリシックなシステムの刷新・モダナイゼーション経験 ・マイクロサービス、モジュラーモノリスなどを用いたアーキテクチャ設計経験 ・複数システム／プロジェクトを横断したアーキテクチャ設計・レビュー経験 ・アーキテクチャ標準や設計ガイドライン、ガードレールなどの策定・展開経験 ・クラウド環境(AWSなど)を活用したシステム設計・開発経験 ・DDDやソフトウェアアーキテクチャに関する知見を、組織や開発チームへ展開した経験 ・AI駆動開発、仕様駆動開発など、開発生産性向上に関する知識・経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||||||||
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1200 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 20、21F
【受動喫煙対策の有無：有】
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外・・・・喫煙室が執務エリアにないため、以下表記とする →受動喫煙対策（あり）禁煙 ・南青山オフィス・・・・喫煙室が2階にあるため、以下表記とする →受動喫煙対策（あり）禁煙 喫煙室あり ・名古屋オフィス・・・・喫煙室が8Fの執務室区画外（パーソルとしての賃借区画内）にあるため →受動喫煙対策（あり）禁煙 喫煙室あり ※名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル8F |
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| 福利厚生・待遇 | ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ・リモートワーク手当（入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給） ＜ワークスタイル＞ 当社では、以下の3パターンのワークスタイルを設けています。 ・ワークスタイルA：オフィス出社がメイン ・ワークスタイルB：リモート勤務がメイン ・ワークスタイルC：フルリモート勤務 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01006654001646 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
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「はたらいて、笑おう」というグループビジョンに立脚した、顧客体験を重視したジョブマッチングビジネスを展開している