「モノを動かす」技術を核とし、保管、搬送、仕分け・ピッキングを最適化するソリューションを提供しています。流通・物流業界のみならず、半導体、自動車、空港など幅広い産業の自動化と効率化を裏側から支えるグローバル企業です。

■設立背景
1937年に「大福機工株式会社」として大阪で設立されました。創業以来、一貫してマテリアルハンドリング（マテハン）の専業メーカーとして技術を培い、1984年に現在の「株式会社ダイフク」へ社名を変更しました。高度経済成長期の大量生産時代から、現代のeコマースの急拡大や深刻な労働力不足といった社会課題に至るまで、時代ごとのニーズに合わせて物流・搬送の自動化システムを提供し続け、現在では世界に広がるネットワークを構築しています。

■事業の特徴
同社の最大の強みは、システムの企画・コンサルティングから設計、製造、据付、アフターサービスまでを自社で一貫して提供できる総合力です。特定の業界にとらわれず、多様な分野で高度な自動化を実現しています。

・一般製造・流通業向け（イントラロジスティクス）
eコマースの拡大により高度化する物流センターに対し、自動倉庫システムや無人搬送車（AGV）、高速ピッキングシステムを納入しています。人手不足の解消と、効率的でミスのない物流インフラの構築に貢献しています。

・半導体・液晶生産ライン向け（クリーンルーム）
微細なチリすら許されない半導体の製造工程において、高い清浄度を保ちながら精密なシリコンウェーハなどを自動で運ぶ「クリーンルーム向け自動搬送システム」を提供し、世界の最先端デバイスの生産を支えています。

・自動車生産ライン向け
自動車工場の組み立てラインにおいて、重い車体を連続的かつ安全に運ぶコンベヤシステムを納入し、生産効率の大幅な向上と作業者の負担軽減を実現しています。

・空港向け（エアポート）
国内外の主要空港において、乗客のトランクを航空機まで正確・迅速に仕分ける手荷物搬送システムや、自動手荷物チェックインシステムを提供し、スムーズで安全な空の旅を支えています。

■働き方・社風
老舗企業でありながら、学歴による給与や昇進の差がない実力主義の社風です。実際に中途入社から役員に登用された実績もあり、プロパー・中途の垣根なくフラットに評価される環境が整っています。

■福利厚生・ワークライフバランス
会社全体の離職率は6～7％と低く、長期就業しやすい優良企業です。特に女性の働きやすさに定評があり、産休・育休の取得率は9割に上り、復帰する方が非常に多い（過去には復帰率100％の時期も）のが特徴です。住宅手当や家族手当も充実しており、職種によって休日出勤や深夜対応が発生した場合でも、振替休日の取得や各種手当がしっかりと支給されるため、安心して働くことができます。