求人情報詳細
NEW 株式会社ダイフク ソフトウェア開発(物流コンピュータシステム)(一般製造業・流通業向けシステム)【大阪】
正社員
| 仕事内容 | 同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。 労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム(WMS・WCS)の導入、納品を行っており、 ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。 本ポジションはソフトウェア部門内のSE業務で、「システム要件定義に基づき、設計から開発、テストを行い、システムを納品する」部署となります。 ■本ポジションの業務内容 ・システム要件定義に基づいた設計、開発、テスト ・システム納品、動作確認(出張対応) ・新技術開発 <業務詳細> 新規・リニューアルを含む多様な物流システム案件を、複数並行で担当いただきます。 開発期間は数ヶ月~2年規模と幅広く、内製開発ではプログラミング、外注時はパートナー企業との調整・マネジメントを行います。 社内テスト後は、日本全国の顧客先でシステムの動作確認・立ち上げ支援を行うため、数日~数週間の出張が発生します。 また、要件定義に基づく開発だけでなく、AIなど新技術を活用した業務改善にも積極的に取り組める環境です。 先輩社員と共に案件を進めながら学べる体制が整っており、社内外との連携が多いためコミュニケーション力も活かせます。 ■やりがい・魅力 コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、同社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。 納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、 実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。 ■募集背景 需要拡大への対応およびシステム内製を進めるための増員募集。 ■キャリアパス ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。 ■組織構成 約200名の部門でキャリア入社者も多く活躍しています。 ■配属事業部について イントラロジスティクス(Intralogistics) 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。 これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須条件◎プログラミング経験をお持ちの方(学生時代の経験でも歓迎/言語不問) ◎ITに興味があり、コミュニケーションを取りながら前向きに取り組める方を歓迎します。 ◎プログラミングを極めたい方も、経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方も活躍できる環境です。 ◎大型ITシステムの立ち上げ経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ■歓迎条件 ・Java使用経験 ・LinuxやUnixの使用経験 ・物流業界の知識経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ■就業時間 所定労働時間7時間45分(9:00~17:30) フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ■残業時間 20H程度(繁忙期40H) |
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| 休日・休暇 | ●完全週休2日制(土・日)、祝日、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年間休日125日(2023年度) ●年次有給休暇(入社1か月後から3~10日を付与。入社月により付与日数が異なります。2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり。) ※保守・点検や緊急のトラブル対応などで、休日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得していただきます。 |
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| 試用期間 | 3カ月間 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 (7月・12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 大阪に本社を置く、搬送や保管に関するシステムを手掛けるメーカーで、創業約90年の老舗企業。 搬送や保管の分野ではトップシェアを持ち、半導体製造装置メーカーとしても高い売上高を誇る。 主な事業として、流通業向け、クリーンルーム向け、自動車生産向け、空港向けシステムを提供している。各事業で共通する特徴として、「マテリアルハンドリング」という「モノを動かす」技術や製品に強みを持つ。 離職率6~7%の優良企業。 女性の産休・育休取得率が高く、産休・育休が明けて復帰する方が非常に多く、復帰後は時短勤務での就業も可能であり、女性の働きやすさも魅力のひとつ。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006651000763 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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