NEW 株式会社カオナビ 経営戦略・事業戦略担当

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仕事内容	業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 社内外へのコンサルティング 事業戦略の立案 M&A・アライアンスの戦略立案・実行 プロダクト開発の支援 カオナビHRテクノロジー総研の運営 外部媒体への執筆 イベントへの登壇 ポジションの魅力 HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。 コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。 ※カオナビHRテクノロジー総研とは 同社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。 ピープルアナリティクス(人材データの分析・活用)やHRテクノロジー(IT、新技術を用いた人事・組織施策)、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 求めるスキル・経験(MUST) コンサルタント(戦略、組織人事)経験 事業開発/推進の経験 人事またはHR業界の知見 論理的思考力 資料作成能力 プレゼンテーション能力 データ分析能力 求めるスキル・経験(WANT) M&Aまたはアライアンスの戦略立案・実行経験 求める人物像 ロジカルに物事を判断できる方 スピード感をもって業務に取り組める方 好奇心を持って新しい情報に触れることができる方 自主性と責任感を持って業務を進められる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
企業データ	会社名 株式会社カオナビ 設立 2008年5月27日 資本金 11億5,296万円 従業員数 363名 事業内容 人材マネジメントツールの製造・販売・サポート
Recruiting No.	01006630000151
ひとことコメント	クラウド人材管理ツール事業に特化。企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的とし、自社のプロダクトにこだわり抜き、磨き上げることに注力している。 同社のクラウド人材管理ツール「カオナビ」は、社員の顔と名前が一致しないという課題を解決すべく誕生。ツール内では、社員の顔をアイコンにし、プロジェクトの編成やショップスタッフのシフト管理などを直感的に行うことができる。 また、サーバー型のパッケージではなく、SaaS型のツールのため、社外でもモバイル端末で使用可能である。 既存のタレントマネジメントツールは、『人事部』が使用することを前提としており、アセスメントテストなどで分析した人材のスペックを登録するデータベースを目的にしたものがメインとなる。 しかし同社のツールは『実際の現場の管理者』が使うことを前提としているのが最大の特徴。「どこにどんな人材がいるのか」をデータではなく、「顔」を並べて把握し、組織編成や人材育成を考えるのに役立つツールである。クラウド人材管理ツール事業に特化。企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的とし、自社のプロダクトにこだわり抜き、磨き上げることに注力している。 同社のクラウド人材管理ツール「カオナビ」は、社員の顔と名前が一致しないという課題を解決すべく誕生。ツール内では、社員の顔をアイコンにし、プロジェクトの編成やショップスタッフのシフト管理などを直感的に行うことができる。 また、サーバー型のパッケージではなく、SaaS型のツールのため、社外でもモバイル端末で使用可能である。 既存のタレントマネジメントツールは、『人事部』が使用することを前提としており、アセスメントテストなどで分析した人材のスペックを登録するデータベースを目的にしたものがメインとなる。 しかし同社のツールは『実際の現場の管理者』が使うことを前提としているのが最大の特徴。「どこにどんな人材がいるのか」をデータではなく、「顔」を並べて把握し、組織編成や人材育成を考えるのに役立つツールである。