求人情報詳細
NEW 株式会社ジェイテクト 品質保証(特殊工程/材料品質)/奈良県
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 ■特殊工程(溶接、鋳造、鍛造、はんだ付け)や材料(鉄鋼、樹脂、非鉄金属)の品質を確保するため、専門知識を活かし、製造工程を監査し、問題点の発見と改善を工場・仕入先と共に推進していただきます。(グローバルでの監査も対象) 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■溶接・鋳造・鍛造業界の生産設備、設備保全、または、品質管理経験 ■鉄鋼・樹脂・アルミ業界の品質管理経験 【歓迎】 ■社内・仕入先と良好な関係を構築できるコミュニケーション力 ■的確に問題点を見つけ出し、指摘できる問題解決力 ■海外現法・仕入先との関わりもある為、英語でのコミュニケーション 能力を有している事が望ましい。(MUSTではない) 【学歴】 大学大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ~ 750 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 奈良県橿原市十市町333番地 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 【就業時間】 ■フレックスタイム制 コアタイムなし ただし、1日の最低就労時間(30分)規定あり ■所定労働時間 7時間45分 休憩60分 ※拠点により始業時間が異なります ■残業 有 ■残業手当 有 |
||||||||||||||||
| 休日・休暇 | ■休日 年間121日 (内訳) 土曜 日曜 夏季 年末年始 GW ※その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による ■有給休暇 入社月に応じて付与 最高付与日数21日 ※月1日以上、年間16日以上の取得を奨励 |
||||||||||||||||
| 試用期間 | ■試用期間 有:3か月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
||||||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回 (7月・12月) |
||||||||||||||||
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 自動車関連から、鉄鋼、鉄道、航空・宇宙、建設機械・農機、風力発電など、さまざまな領域で社会を支える大手メーカー。 ハンドルの回転を補助し、女性や停車中でも軽い力でハンドルを回すことを可能にする「パワーステアリング」は世界シェアNo.1。 ベアリング(軸受)メーカー「光洋精工」と、工作機械メーカー「豊田工機」が2006年に合併して誕生。その為、歴史がありながら、今までに培った技術を活かして新規事業へ挑戦していくベンチャー風土が掛け合わさった社風。 従来より高専卒の方も採用しており、最終学歴による年収や出世の差はない。 1人につき月2万円、第二子以降も同額支給される子ども手当(お子様を3名扶養している場合は2万円×3人=6万円支給)なども魅力。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006590000475 |
関連する業種から探す