NEW 株式会社リブ・コンサルティング COO補佐／役員の右腕として、経営企画・経営管理・経営執行支援などを広くお任せいたします

ブックマーク一覧

仕事内容	成長・拡大を支える幹部候補メンバーを増員募集。 経営者及びCOOとしての顔を持つ役員の右腕として、経営企画・経営管理・執行支援等の役割担っていただきます。具体的な業務や役割は、ご入社される方の経験や適性に合わせて段階的に決定する方針ですが、経営を担う中核メンバーであり、経営や事業の状況に応じて柔軟に対応することが求められます。 【業務事例】 ・経営企画、年間予算策定 ・事業戦略資料作成 ・経営合宿準備、運営 ・業績管理 ・人事管理 ・事業推進 ・子会社管理など ※全てをご自身で担当する必要はなく、役員室やコーポレート、人事等とも連携、協業しながら推進していただきます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 経営に近いメンバーの増員募集につき、これまでの経験よりも、経営者としての素質・起業家精神・オーナーシップを重視しています。 【求める人物イメージ】 ・経営への関与を志向しており、経営者の近くで多岐に渡る業務を担いたい方 ・起業やCxOキャリアを志している方 ・経営のNo2、右腕としてリーダーを支えることにやりがいを感じる方 【歓迎する経験】 ・起業経験(学生起業も歓迎) ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ・経営コンサルタント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1300 万円
勤務地	東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
勤務時間	9:15～18:15 ・所定労働時間を超える勤務有
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇　他 ※年間休日 120 日（2024 年度）
試用期間	３カ月 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
昇給・給与	評価・給与改定：年2回
加入保険	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
受動喫煙対策の有無	有 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。
企業データ	会社名 株式会社リブ・コンサルティング 設立 2012年7月 従業員数 330名 事業内容 総合経営コンサルティング業務 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
取材班による独自解説	プロジェクトベースではなく、カンパニーベースで顧客先に深く入り、共に手を動かすスタイルで成果を挙げ、リピート率8割以上を誇るコンサルティング会社。 特に、中小規模(従業員数100～300名)の住宅・不動産会社や、自動車関係会社(ディーラー、整備会社など)へのビジネスコンサルティングに強み。 2022年以降は、エンタープライズ向けの事業開発案件が増え、総合商社2社、大手電力会社、大手自動車メーカー、メガバンクなどの案件を手掛ける（理由：大手企業が新規事業開発においてマーケットを作り出しグロースをするところまでをスコープにいれるコンサルティングニーズとの合致）。 ●インパクトカンパニーを1社でも多くすることを目標に、「100年後の世界を良くする会社」を掲げ、クライアント企業の成長過程を支援している。 海外準備室を立ち上げ、東南アジアを中心に海外展開にも注力しており、アジアNo.1のコンサルティング会社を目指している。 タイに拠点を持ち、進出当時は日系企業へのアプローチ・メディア露出による周知を実施。現地の大手通信事業会社True Corporationを支援したことで一気に知名度が上がり、日系企業よりも地場企業の支援案件が多い。 ゆくゆくはアジア企業全般に対する経営コンサルティングファームとして認知されることを目指す。 離職率も5%程度と業界の中では低い水準。「働きがいのある会社（Great Place to Work）」に選ばれている。
Recruiting No.	01006577000126