NEW Sansan株式会社 エンジニアリングマネジャー［Contract One］

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仕事内容	●具体的な業務 「Contract One」の成長を支えるため、開発組織の成果最大化を目指し、以下の業務を担います。 ▼開発組織・プロセスの設計と継続的改善 AI?Driven開発を前提としたプロジェクトマネジメント手法の構築 ドキュメント文化・品質保証プロセスの整備 ▼チームの成果最大化 1～4チーム(3～4名／チーム)のOKR設計とアウトプット管理 リファクタリング・技術的負債解消への投資判断 ▼エンジニアのピープルマネジメント 1on1・育成計画・評価・採用 キャリア開発とテクニカルスキル向上の支援 ▼クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー・QA・UX・BizDevとの連携、組織横断の課題解決 リリース品質／スピードのバランス最適化 ●本ポジションの魅力 ・AI×契約データという未踏領域?事業と組織の両輪でスケールをけん引できます。 ・裁量の大きさ?技術・組織双方の意思決定に深く関与し、仕組みづくりから実装までリード可能です。 ・急拡大フェーズ?立ち上げフェーズの課題と急成長フェーズの課題に同時に向き合う経験ができます。 ＜開発環境、使用するツールなど＞ フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、HTML、CSS サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring Boot、Gradle データベース：Cloud SQL(PostgreSQL)、Elasticsearch 運用・監視：Splunk、Cloud Logging CI：GitHub Actions、Cloud Build バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Notion、Gather インフラ：Google Cloud(Cloud Run、Cloud Run Functions、Cloud Tasksなど)、Cloudflare
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【応募資格(必須)】 ・Webアプリケーション開発経験(静的型付け言語) ・5名以上のチームマネジメント／プロジェクトマネジメント経験 ・開発組織の採用・評価制度設計経験 ・アジャイル(スクラム)開発のリード経験 ・品質保証(QA)やセキュリティーを含むソフトウエアライフサイクルの知見 【応募資格(歓迎)】 ・パブリッククラウド(GCP：Google Cloud Platform/AWS/Azure)を用いた設計・運用経験 ・AI/MLプロダクトの開発・運用経験 ・大規模SaaSのスケール課題(マイクロサービス化、組織再設計)の解決経験 ・グローバルチーム／複数拠点のマネジメント経験 【求める人物像】 ・システム思考で課題を構造化し、仕組みで解決できる方 ・新しい技術や開発手法を貪欲に学び、組織に還元できる方 ・ビジネス価値と技術負債のトレードオフを適切に判断できる方 ・支援型リーダーシップでチームの自律性を高められる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	1000 万円 ～ 3000 万円
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F
勤務時間	勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8時間 時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
休日・休暇	完全週休2日制（土日）／祝日休み／夏季休暇／有給休暇（初年度 10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇
試用期間	試用期間あり(6か月)
昇給・給与	昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月・7月）
加入保険	社会保険完備（関東IT健康保険、厚生年金など）
受動喫煙対策の有無	有 ・青山オーバルビル：屋内禁煙 ・関西支店：屋内禁煙 ・中部支店：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ・福岡支店：屋内禁煙
企業データ	会社名 Sansan株式会社 設立 2007年6月11日 資本金 70億47百万円 従業員数 【単体】 1,789名【連結】 2,030名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
取材班による独自解説	法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、個人向けクラウド名刺管理サービス「Eight」を企画・開発する企業。 現在は、インボイス管理サービス「Bill One」が好調。 請求書関連システムは、請求書の「送り手」の効率性を上げる「発行型」システムがほとんどだった中、「受け手」の効率性をあげるクラウド請求書受領サービスのパイオニアとして急成長。 リリースから約1年9ヶ月でARR10億円を突破し、国内SaaSの中でも類を見ない圧倒的な成長スピード。スタートアップ起業の成長戦略に欠かせない評価基準「T2D3」においても、日本のマーケットではトップ独走状態。 また、名刺管理サービス「Sansan」は、単なる名刺管理ソフトと思われがちだが、企業データベースと接点データベースを組み合わせてビジネスチャンスを創出する営業DXサービスとして発展を遂げている。 国内最大級の企業情報データベースを保有する帝国データバンクと連携し、各企業の財務チェックを行うことが可能など、なくてはならないサービスとして進化を続けている。 【高い技術力】 社員の多くをエンジニアが占め、VPoEを筆頭に下記の様な日本屈指のエンジニアリング集団が在籍。 ・Windows技術関係のメーリングリストやフォーラム、掲示板での積極的な回答など、エンジニアコミュニティで活躍した方に与えられる「Microsoft MVP」の日本人初のタイトルホルダー。 ・「Kaggle」という約100万人以上が利用している世界最大の機械学習プラットフォーム上で開催されるコンペティションの最高称号「グランドマスター」保持者2名。（日本国内でのグランドマスター保持者は20人前後）。 【社風・魅力】 本社3Fは各会議室に「moon」「mercury」など惑星の名前が付けられており、全体が宇宙船の雰囲気。他フロアにも国内外の地名の名が付いた会議室もあり、ユーザーを「Voyagers（ボイジャーズ）：航海者」と呼ぶに相応しい社内となっている。 大企業になってしまったと思われがちだが、保守的にならず熱量と裁量を持って大きなチャレンジをするベンチャー気質は健在。 【高専出身者歓迎】 代表の寺田氏は神山まるごと高専の創設者の一人で、Sansanでも高専支援を行っている。 社内でも高専出身者が活躍しており、採用にも積極的。
Recruiting No.	01006538001210