求人情報詳細
NEW LINEヤフー株式会社 ソフトウェアエンジニア/ LINE Platform
正社員
1000万円
仕事内容 | ●ポジション概要 LINE Platformは、月間1億人以上が利用する大規模なプラットフォームを支える、高可用性・高パフォーマンスなシステム構築を担う最前線の領域です。「LINE」のバックオフィス業務を支えるシステムの開発・運用を担当するソフトウェアエンジニアを募集します。 下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ・LINEのバックオフィス業務を支えるシステムの開発・運用を担当するフルスタックエンジニアを担当していただききます。 ・LINEヤフーと関連グループ企業のサービスのIDとプロフィールを連携するための全社的なコア認証プラットフォーム(LY Federation Platform)を持続的に拡張/改善し、運用・保守業務を担当していただきます。 ●組織のミッション・展望 安定性・拡張性・セキュリティを兼ね備えた次世代システムを設計・実装し、LINEの多様なサービスを支えること ●主な業務内容 LINE Platformを中心に、フロントエンド・バックエンドの両方の技術を活用しながら、アプリケーションの開発、バックエンドシステムの最適化など、幅広い業務に携わります。安定したシステム運用と継続的な改善を推進していただきます。 ●具体的には以下の業務を想定しています。 ・バックオフィス向けアプリケーションの開発・運用 ・A/Bテスト効率化のためのシステム開発 ・サーバーサイドアプリケーションの設計・実装(Kotlin、Javaなど) ・フロントエンド開発(React、TypeScriptなど) ・クラウド環境でのシステム構築・運用 ・CI/CDパイプラインの構築と開発プロセスの最適化 ・API設計を活用したデータ管理 ・システムのパフォーマンスチューニング・セキュリティ対策 ・アジャイル開発手法を取り入れた開発チームとの連携 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】※フルスタックの募集ですが、バックエンドとフロントエンドの片方に精通する方も歓迎します。 ●バックエンド ・サーバーサイド開発経験 ・Java、Kotlin、C、C++、Scalaなどの一つ以上のプログラミング言語に対する深い理解 ・Spring、SpringBootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験 ●フロントエンド ・React、Vue.js、TypeScriptなどの開発経験 ●その他 ・クラウド環境での開発経験 ・CI/CDの構築・運用経験 ・RESTful APIの設計・開発経験 ・Gitを使用したバージョン管理の経験 ●言語:日本語N2以上 【歓迎要件】 ・Kubernetes、Dockerを用いたコンテナ管理の経験 ・3-tierアーキテクチャの知識・経験 ・セキュリティ設計や脆弱性対応の知識 ・アジャイル(Scrum、Kanban)開発の経験 ・認証メカニズム(OAuth、SSO) ・ユーザー向けの大規模トラフィック対応フロントエンドの経験(CDNの活用、ロード時間の最小化) ・ローカライズの経験(異なる言語・地域設定を持つユーザーに適切な設計) ・ビジネスレベルの英語 【求める人物像】 技術への探究心があり、新しい技術を積極的に学べる方 チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方 問題解決能力が高く、ロジカルに考えられる方 プロダクトやシステムの品質向上に主体的に関与できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 600 万円 ~ 1800 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー | ||||||||||||
勤務時間 | フレックスタイム制:コアタイム無し(部署によりシフト勤務あり) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15(所定労働時間7時間45分) |
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休日・休暇 | ●休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで) ●休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病、ボランティアなど)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ●その他:育児勤務、介護勤務 ※1部署により異なります。 ※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 |
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試用期間 | 3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の労働条件変更なし。 | ||||||||||||
昇給・給与 | 賞与:有(年2回) 昇給:有(年2回) |
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加入保険 | 社会保険(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災) | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
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企業データ |
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取材班による独自解説 | 1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。 Zホールディングス(株)、LINE(株)、ヤフー(株)、Z Entertainment(株)、Zデータ(株)が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。 アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。 ※(株)エリートネットワークHPにLINE Credit株式会社の企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■プロジェクトマネジメントチーム:川崎 龍吾氏 信用評価開発チーム マネージャー:キム サンウ氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/123.html | ||||||||||||
Recruiting No. | 01006497000673 |
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