求人情報詳細
NEW 株式会社タカラトミー アーツ安全品質管理部
正社員
| 仕事内容 | ■タカラトミーアーツ商品の安全品質管理 ・製品に関わる安全性・信頼性の確認、品質保証業務/品質マネジメントシステムの維持管理 (製品品質基準の作成、新商品企画の安全品質に対するレビュー、検査機関と連携し製品品質の確認) ・製品有害化学物質管理 ・国内外生産拠点との連携(工場管理、検査結果の確認) ・海外出張及び海外転勤の可能性あり ※取扱う商材はタカラトミーアーツ商品となりますが、所属は「株式会社タカラトミー」となります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必要能力・法令、社内品質規定に基づき商品を評価した結果のフィードバック等、社内関連部署とのコミュニケーションスキル、リーダーシップ ・法令、業界基準、ガイドラインを踏まえ、社内ルールの策定や提案、社内周知能力 ・品質問題に対し、自ら現物確認、原因調査を行い、問題があれば関係者に周知・是正能力 ・日本国内のみならず海外法令動向の調査 ・化学物質規制の知識 ・海外グループ会社との英語でのコミュニケーション(TOEIC750点以上あると望ましい) ■必要経験 ・玩具・雑貨の品質保証 ・化学物質の試験・評価 ・海外有害化学物質規制の対応 ・品質マネジメントシステムの構築・運営 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ~ 950 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都葛飾区青戸4-19-16 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フレックスタイム制あり、コアタイムなし |
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| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり 年末年始・GW・夏季 ※年間休日125日 有給休暇(初年度10日間)、半日有給制度、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他 |
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| 試用期間 | 3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可 |
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| 昇給・給与 | 昇給 年1回(4月) 基準賞与 年2回(6月・12月) 業績賞与 年1回(6月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1924年に創業したミニカーなどの金属玩具を中心に製造する長い歴史を持つ玩具メーカータカラと、1955年に創業した大ヒット女児向け人形をメイン商品とする玩具メーカートミーが2006年に合併してできた東証プライム上場の企業。 時代の変化の中で、変えるべき部分と変えてはならない部分を見極め、必要に応じて新しい価値をプラスすることによって、ロングセラー商品を数多く生み出している。 子どもたちのために夢を届けたい、といった熱い思いを心の底に持っている社員が多い。 世界中の子供たちに夢と希望を与え、未来を創り出す力のきっかけとなることを期待し、JAXAとの共同開発による変形型月面ロボット「SORA-Q」が誕生。2024年1月20日に日本最初のロボットとして月面着陸に成功。今後も「アソビ発」の新たな挑戦を続けていく。 従業員の働き方にも配慮しており、在宅勤務も可能で、基本的に東京勤務で転勤がなく、腰を落ち着けて就労しやすいことも魅力。 役職で呼ぶこともなく「さん」付けで、(特にコーポレートは)フランクな雰囲気。 ※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■連結総務人事室 人事課 課長:平野 真理子 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/108.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006376000081 |
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