NEW 株式会社タカラトミー 情報システム（基幹職クラス）

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仕事内容	以下に例示する業務を担っていただきます。 【次期基幹システム導入】 ・基幹システムの入れ替えプロジェクトに参画し、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理のいずれかの業務機能の担当 ・現行業務を習得し、世代交代や技術継承を進めるとともに、業務プロセスの高度化や新たな業務課題への対応 ・システムの運用・保守や業務改善の提案、ユーザー部門との調整など ・障害対応、業務の円滑な運営への支援／ユーザートレーニング、ドキュメントなど、システム利用の円滑化の対応／アップグレードや新技術の導入の計画、実施の支援／ドキュメント作成・更新、情報の正確性の確保など 【IT文書の整備・推進】 ・IT文書の作成・整備：システム仕様書、運用マニュアル、業務フロー図、報告書など、各種IT関連文書の作成・更新、品質と網羅性の維持 ・技術の展開と教育支援：ユーザ展開を行い、社内のスキル底上げの貢献、特に教育的役割を補完し、組織としての技術力を維持・強化 ・DX・AI関連業務の推進：やAI技術の活用に関する業務を引き継ぎ、AI技術の調査・検証、PoC(概念実証)支援などを継続 ・他部門との連携・調整業務：システム要件の整理、課題の抽出、改善提案などを通じて、全社的な業務を支援
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必要スキル＞ 【ERP】 ・基幹業務システム(販売管理、購買管理、会計管理、マスタ業務、運用管理等)の基本的な知識 ・基幹業務システムの業務系または基盤の運用・保守経験 ・業務プロセスの分析・改善能力 ・コミュニケーション能力(ユーザー部門やベンダーとの調整力) ・新しい技術や業務知識の習得意欲 ・英語での業務経験(あれば尚可) 【IT文書】 ・ITプロジェクトの企画・推進に関する知識と経験 ・IT文書(要件定義書、設計書、報告書等)の作成能力 ・DX・AIなど新技術に対する理解と活用力 ・他部門との調整・折衝能力 ・自ら学び、技術の展開・教育に貢献できる姿勢 応募要件 以下いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。 ■次期基幹システム導入 ・基幹システム(販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理)のいずれかの業務経験 ・システム導入またはリプレイスプロジェクトへの参画経験 ・業務改善やシステム運用に関する実務経験 ・インフラプロジェクトの導入・運用経験多数 ・外部ベンダーや開発パートナーとの折衝・調整経験 ■IT文書の整備・推進 ・IT部門での実務経験 ・社内システムの導入・運用・保守経験 ・ITプロジェクトの推進経験(要件定義～導入) ・DX・AI関連の企画・研究・実装経験 ・他部門との連携・調整を通じた業務改善の経験 ・教育・技術の展開に関する取り組み経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	450 万円 ～ 950 万円
勤務地	東京都葛飾区立石7-9-10
勤務時間	9:00～17:30(休憩時間12:00～13:05) ※フレックスタイム制あり、コアタイムなし
休日・休暇	週休2日制（土日祝、当社カレンダーによる）※年数回土曜・祝日の出社あり 年末年始・GW・夏季 ※年間休日125日 有給休暇（初年度10日間）、半日有給制度、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇　他
試用期間	入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可
昇給・給与	昇給 年1回（4月） 基準賞与　年2回（6月・12月） 業績賞与　年1回（6月）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業データ	会社名 株式会社タカラトミー 設立 1953年1月17日（創立：1924年（大正13年）） 資本金 34億5953万円 従業員数 連結2,496人 単体578人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 玩具・雑貨・カードゲーム・乳幼児関連商品等の企画、製造および販売
取材班による独自解説	1924年に創業したミニカーなどの金属玩具を中心に製造する長い歴史を持つ玩具メーカータカラと、1955年に創業した大ヒット女児向け人形をメイン商品とする玩具メーカートミーが2006年に合併してできた東証プライム上場の企業。 時代の変化の中で、変えるべき部分と変えてはならない部分を見極め、必要に応じて新しい価値をプラスすることによって、ロングセラー商品を数多く生み出している。 子どもたちのために夢を届けたい、といった熱い思いを心の底に持っている社員が多い。 世界中の子供たちに夢と希望を与え、未来を創り出す力のきっかけとなることを期待し、JAXAとの共同開発による変形型月面ロボット「SORA-Q」が誕生。2024年1月20日に日本最初のロボットとして月面着陸に成功。今後も「アソビ発」の新たな挑戦を続けていく。 従業員の働き方にも配慮しており、在宅勤務も可能で、基本的に東京勤務で転勤がなく、腰を落ち着けて就労しやすいことも魅力。 役職で呼ぶこともなく「さん」付けで、(特にコーポレートは)フランクな雰囲気。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■連結総務人事室 人事課 課長：平野 真理子 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/108.html
Recruiting No.	01006376000070