求人情報詳細
NEW 株式会社マキタ 【IT推進室】会社全体を動かすPM/全社横断プロジェクトをリード
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【ミッション】 現場課題の理解を起点に、全社視点での最適解に導く「DX・IT企画のハブ」として、プロジェクトを前進させる。 【業務詳細】 ・各部門の課題・懸念のヒアリング、論点整理、構造化 ・要件取りまとめ(業務側要件の整理・合意形成の支援) ・プロジェクトマネジメント(進行管理・リスク管理・意思決定支援) ・AI/データ活用/DX案件の企画・導入・定着支援 ・業務改善(BPR)の実行支援、運用への落とし込み ・関連部署・ステークホルダーとの調整、方針の合意形成 ・会社方針に沿ったDX・IT施策の企画と推進 【募集ポジションの魅力】 このポジションの魅力は、現場の困りごとを“成果”に変える手触りのある仕事であることです。単なる調整役ではなく、課題整理・要件定義・意思決定支援・実行・定着まで、プロジェクトの“前に進む力”を担う立場です。 また、グローバル規模の営業・生産データに触れながら、AI・デジタル技術を経営判断や業務改善に結びつけるDXに、全体設計の視点で関われます。テーマ設定の段階から関与できるため、IT導入ではなくDXの本質(業務改革・合意形成・定着)を身につけられる点も大きな魅力です。 チームは現場理解を大切にし、意見を出し合ってロジカルに合意形成を進める文化が根付いています。DXを独りよがりにせず、チームで成果をつくる風土があり、安心してチャレンジできる環境です。将来的には、DX推進リーダー、大型プロジェクトの責任者、IT推進室の中核メンバー・マネジメント候補といったキャリアが開けます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル】以下のいずれかの実務経験 ・DX/AI活用/データ活用などのプロジェクトの推進 ・部門横断の合意形成・調整のリード経験 ・BPR/業務改善の実装(運用までの落とし込み) 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析・デジタルツール活用経験 ・コンサルティング・IT企画・事業企画などでの企画業務 ・大手企業でのステークホルダーマネジメント経験 ・グローバルデータ/大規模システムを扱った経験 【優遇要件】 ・生成AI/データ活用/業務DXプロジェクトの推進経験 (要件取りまとめ~導入~定着までの一連の業務) ・部門横断の利害調整・合意形成をやり切った経験 ・BPR/業務改善の“現場実装”経験(手順・運用含め成果を出した経験) 【学歴】大卒以上(学科不問) 【求める人物像】 以下のいずれかの経験を持ち、現場と全社最適のバランスを取りながらプロジェクトを前に進められる方を求めています。 ・コミュニケーション力:意見を受け止め論点整理し、結論へ導ける ・現場主義・フットワーク:机上ではなく見に行く・聞きに行く ・ロジカルシンキング:事実と意見を切り分け、原因と打ち手を筋道立てて説明できる 営業・生産・管理など、多様な立場の人の意見を整理し、最適解へ導く“合意形成力”を特に重視しています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1050 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 8:20~17:00(テレワーク無、フレックスタイム無) 時差勤務制度(育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度):有り <その他就業時間補足> 状況によって休日出勤があります。 ※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。 時間外労働:20~30時間位/月 *超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。 |
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| 休日・休暇 | 年間休日128日(2023年度実績) 年次有給休暇:初年度16日、2年目以降20日 多目的休暇:2年目以降3日ずつ積立式で最大30日 ボランティア、自己啓発、介護・看護、育児支援などの目的に限り使用可能。 リフレッシュ休暇:勤続20年および勤続30年で連続5日。 マキタホリデー:7月下旬に土日と併せて5連休の夏休み(営業関連の業務従事者を除く) その他の休暇:転勤、結婚、弔事、看護、介護、罹災、事故、公傷病、公職、裁判員など。 コロナ禍で休業せざるを得ない場合(会社の休業、濃厚接触者、子供の休校など)に特別休暇あり。 |
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| 試用期間 | あり(3ヶ月) *本採用との労働条件の違いなし。 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本を拠点とする電動工具メーカーで、1915年に設立。 主に電動工具、園芸機器、エア工具、掃除機などの製造・販売を行っている。 高品質で耐久性のある製品を提供することで知られ、特にコードレス電動工具の分野で革新的な技術を導入し、業界をリードしている。グローバルな展開も積極的に行い、多くの国で事業を展開。 拠点は本社がある愛知と、東京。転勤無しで腰を据えて働ける環境。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006359000104 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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