NEW パシフィックコンサルタンツ株式会社 技術職／中部支社

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仕事内容	【技術職】 [1] PPPコンサルタント・・・各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務など。 [2] 交通政策技術者・・・道路交通施策に関連する業務(道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション、整備効果分析、事業評価など)、道路整備計画、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策)など。 [3] 河川環境・自然再生技術者・・・河川環境の生物・生態系調査及び自然再生計画の策定・実装、河川環境定量評価、森林・里山・沿岸域(藻場等)の自然再生に係わる調査・分析・計画策定・実装、グリーンインフラ等NbS計画策定・実装支援、ESGを背景とした企業の30 by 30貢献や自然系クレジットの創出等支援、これらのガイドライン作成や生物多様性地域戦略策定等政策支援、生物多様性価値評価等に係る研究・技術開発など。 [4] 道路技術者・・・道路交通施策に関連する業務(道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション、整備効果分析、事業評価など)、道路整備計画、道路設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策)など。 [5] 構造設計技術者・・・道路構造物(主に橋梁構造物)に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、BIM/CIM、点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務など。 [6] 上下水道技術者・・・管路設計(再構築含む)、耐震診断、ストックマネジメント、W-PPP、地下河川など。 [7] 河川技術者・・・設計(堤防・護岸・樋門・水門等設計)、点検・維持管理(河川施設、河道等点検管理)、水理実験(遊水地、構造物設置等)など。 [8] 砂防技術者・・・砂防分野における計画、設計(砂防堰堤等の設計)、点検・維持管理(砂防施設の老朽化調査及び管理計画)、水理実験など。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【応募資格】 ・四年制大学(学士・修士・博士)、高専卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号（名駅ダイヤメイテツビル）
勤務時間	【勤務時間】 基本9:00～17:00（休憩11:30～13:30のうち1時間・実働7時間） ※時差出勤制度あり 【時間外労働】あり ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合　：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む
休日・休暇	完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、創立記念日（9月4日）、夏季休暇 年末年始休暇（12月29日～1月4日）、 リフレッシュ休暇、年次有給休暇、時間単位有休、慶弔休暇 産前産後休業、介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など
試用期間	6ヶ月
昇給・給与	昇給／年1回（10月）の評価による 賞与／年2回（12月・6月） ※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
加入保険	雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内の受動喫煙防止策： あり（禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項： ビル内に喫煙専用室あり ※東京オフィス（本社）および地域本・支社は上記のとおり。全国の営業事務所については、事務所により一部異なる。
企業データ	会社名 パシフィックコンサルタンツ株式会社 設立 1951年（昭和26年）9月4日（1954年に日本法人として設立） 資本金 8億2千万円 従業員数 2,371名 事業内容 土木・建築系コンサルタント
取材班による独自解説	国内における土木・建築系コンサルタント業の先駆者。 官公庁および民間企業から依頼された建設プロジェクトの調査、企画、立案、設計、施工管理等の一連の技術サービスを提供。 国内の設計コンサルタント業務に関しては日本一の業績を誇る。 社内には1000名を超える技術士をはじめ、高度な専門技術者が多く在籍。 社員1人1人の高い技術力と、豊富な経験によって、同社の成長が支えられている。 2022年から「多様なメンバーがチームとなり、成長と幸福（Well-being）を感じるTeam Pacific」を掲げ、「自律した働き方」「チームで成果を出す働き方」「時間と場所を選べる働き方」を目指した取り組みを推進中。 同業他社にも働きかけを行うなど、ノー残業デーの推進にも積極的に取り組んでいる。離職率が低く入社3年後の定着率が8～9割と、同業界では高い水準を記録しているところにも取り組みの成果が表れている。 毎年コンスタントに中途採用を行っており、高専出身の方も歓迎している。 統合力を重視しており、他分野の方と協働する機会が多いため今までの経験をベースにしつつ知見を広げていくことが出来る。 技術部門からコーポレート部門へのキャリアチェンジも可能。他コンサルファームに比べて待遇に大きな差がつかないことも特徴で、腰を据え長く安定して働きたい方を求めている。
Recruiting No.	01006338000138