求人情報詳細
株式会社コロプラ オープンポジション（エグゼクティブ/ハイクラスポジション限定）
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 同社では常に最新の技術を向き合い、新規プロジェクトへの挑戦、より良いものづくりのための業務効率化や業務改善に取り組んでいます。そのため、現在コロプラで募集している各職種以外であっても、管理職経験、プロジェクトマネジメント経験、スペシャリストとしての活躍経験がある方は、ご活躍いただけるポジションがないか最新のニーズを確認させていただきます。 参考情報 ・「ピンマーク」 ※コロプラの「現在地」を発信するオウンドメディアです ※カジュアル面談可 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格・管理職として組織を牽引したご経験 ・プロダクトおよびプロジェクト責任者として事業を牽引されたご経験 ・スペシャリストとして専門分野での課題解決を通して事業貢献されたご経験 ※ゲーム/エンターテインメント業界での就業経験があれば尚可 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ■福利厚生： ・交通費支給（上限4万円） ・はたらくま＋（パパ＆ママ支援制度） ・コロプラカレッジ（研修制度） ・書籍資料代適時支給 ・部活動支援 ・マッサージルーム（マッサージ師常駐） ・確定拠出年金 ・健康診断及びインフルエンザワクチン無料 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006217000495 |
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エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
転職体験記を読む
もともと同社の社長が、趣味で開発した個人サイトが現在のサービスのはじまり。
社長は大手Webサービス企業で、誰もが知っている有名ソーシャルゲームを開発した経歴の持ち主で、その当時から5年超に渡って個人サイトとして「位置ゲー」を運営し、多くのユーザーの要望に応える形で法人化に至った。
2014年頃より、バーチャル・リアリティ(以下、VR)の可能性を感じ取り、他社に先駆けてVR向けゲームの開発に取り組んでいる。
2014年8月に『the射的！VR』、2015年1月には『白猫VRプロジェクト』をリリース。また、2015年9月に開催された「東京ゲームショウ2015」では、Oculus Rift向けアプリ第三弾として『Fly to KUMA』を発表。Oculus Rift発売と同時にローンチされる。(この他にももう1本、『VR Tennis Online』もリリースされる。)
世界中でOculus Rift専用タイトルとして複数本リリースした唯一の企業である。
特長としては、毎年既存のゲームの売上が上がっている点(これを可能としているのは、地道な運営改善力によるもの)、額替えのゲームは作らないクリエイター魂がある点、海外展開の際に現地法人を作らず全て恵比寿で行っている点が挙げられる。
【求める人物像】
●ユーザーの認めるサービスを追求できる方
●ゲーム好きなクリエイター
●数字・結果・人に対して素直に向き合える方
●自己成長に対して妥協が許されない環境を求める方
●ユーザーの笑顔を見る為にどんな泥臭いことも厭わずに楽しめる方
【採用サイト】
ものづくりに対する考え方、働く環境などの情報が掲載されていますので、ぜひご一読ください。
https://colopl.co.jp/recruit/