求人情報詳細
NEW 株式会社プライムクロス WEBディレクター(第二新卒・未経験)
正社員
| 仕事内容 | 仕事内容 クライアント(大手デベロッパー中心)の商品・サービスの目標達成や、デジタル戦略に基づいた課題解決のために、幅広いソリューションを用いて最適な企画立案、進行管理、運用改善を行います。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイン設計 ・Webを中心とした制作物の企画構成・提案・ディレクション ・SaaSを用いたシステム開発案件のディレクション ・新規ソリューション開発 【入社後の流れ(オンボーディング)】 ご入社後には、スムーズに業務に合流することを目的とした同社独自のオンボーディングプログラムを受けていただきます。 まずは先輩ディレクターのアシスタントとして、Webサイトの企画提案や制作物の進行管理~納品までの基礎をじっくり学んでいただきます。 将来的には、大規模プロジェクトのマネジメント、UI/UXデザイン検討、SaaSサービス/プロダクトのプロデュース、数値分析など、市場価値の高い一気通貫のスキルを身につけることが可能です。 提供できる経験・環境 同社のクライアントは大手デベロッパー中心です。業界を絞っているからこそ、クライアントの商品を理解し課題や目的を深く考え続けることが求められるため、 質の高い企画提案、要件定義、ディレクション業務を担うことができます。 <スキルアップのための仕組み> 同社では、自発的な成長や「学びたい」という意欲を制度面から強力にバックアップしています。 ・独自のオンボーディング制度:実務へ無理なく慣れていける初期研修とイントラサイト。 ・定期的な社内研修:月1回以上、ディレクションの基礎研修・応用研修・社外研修などを実施。 ・クリエイティブ勉強会:週1回以上、デザイナーやエンジニアも交えた本部会、課会・チーム会などでナレッジを共有。 ・社内ライブラリー:マーケティング、デザイン、ビジネス書など約1000冊を自由にレンタル可能。 ・資格取得支援制度(会社推奨):対象となる会社指定の各種資格について、受験費用や学習テキスト代を会社が支援します。 ・自己研鑽・外部学習サポート制度:上記「指定資格」以外のスキルアップを目的とした資格取得や、デザイン・プログラミング・マーケティングなどの外部スクール、オンライン講座の受講、有料セミナー参加費なども手厚くサポート。社員が思い描くキャリアに合わせた主体的な学びを応援します。 事業環境・展望 デジタルコミュニケーションやプロモーションの手法は日々高度化・複雑化しています。昨今のWebマーケティングにおいては、単に「想定ターゲットに合わせた広告を配信する」だけでは十分な成果を出すことが難しくなっています。 ■同社の強みと優位性 同社は、営業・マーケティング・広告運用・クリエイティブ制作のすべてをインハウス(内製)で網羅している点が最大の強みです。マーケティング戦略からCRM、クリエイティブ設計までを一気通貫で提供できる組織体制があるからこそ、クライアントから選ばれ続け、数多くの大型プロジェクトを手掛けています。 ■今後の展望とクリエイティブ領域の拡張 ・盤石な顧客基盤と不動産領域の拡大 親会社である野村不動産をはじめ、数多くの大手総合デベロッパーと強固なパートナーシップを結んでいます。同社は「新築分譲マンション・一戸建て」の販売コミュニケーション戦略を祖業とし、その他の不動産領域(商業施設や賃貸、オフィスなど)への支援も着実に拡大していっています。 ・Webサイトを起点とした幅広いクリエイティブソリューションへの挑戦 近年、クライアントからは単なるWebサイト制作に留まらず、ブランド開発やビジュアル開発など、顧客事業全体のプロデュースに関わるような提案を求められるケースが増えています。そのため、Webサイトを起点としながらも、Web領域に捉われない「統合的なクリエイティブソリューション」の提供に、同社としても果敢にチャレンジを続けています。 若手のうちから「不動産×デジタルマーケティング×ブランドクリエイティブ」の第一線に身を置き、市場価値の高い表現力・提案スキルを養える環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須スキル・社会人経験1年以上(基本的なビジネスマナーを身につけている方) ・Web業界やクリエイティブ、システム領域に対する強い興味・関心がある方 ■歓迎スキル ・HTML, CSS, JavaScriptに関する基礎的な知識(独学やスクール学習も可) ・何らかのWEB制作やディレクションに関する実務、またはアシスタント経験 ・学生時代や前職でのリーダー、チームマネジメントの経験 ■求める人物像 ・スピード感を持ち、効率的な業務処理・進行管理を工夫できる方 ・新しい変化や課題に対し、前向き・意欲的にチャレンジできる方 ・仲間を大切に思いやり、協力して大きな成果を目指せる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 450 万円 ~ 550 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー | ||||||||||
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 有給休暇(入社月により変更あり) ・4~9月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に7日、翌4月に翌年度分付与 ・9~12月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に3日、翌4月に翌年度分付与 ・1~3月入社:入社初日に3日、翌4月に翌年度分付与 |
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| 昇給・給与 | 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 野村不動産株式会社60%出資、株式会社セプテーニ・ホールディングスが40%出資し、設立した住まいと暮らしのフィールドに特化したデジタルマーケティング会社。 マーケティング、メディアプランニング、クリエイティブ、運用まで、プロモーションを一気通貫で提供できる点が強みである。 また、大手デベロッパー・ハウスメーカーをクライアントとしているため、一つのプロジェクトに対する費用が数十億円単位と、規模が大きい案件に携わることも可能である。 グループ全体で働き方改革を推進しており、22時にはPCがシャットダウン(尚、土日にPCの起動はできない)、サテライトオフィスやリモートワークの推進、働く時間の調整などにより、同社の全社の平均残業時間は30時間と働きやすい環境である。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01006213000055 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
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- 旧・帝国大学 医学研究科 研究員
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