求人情報詳細
NEW Astemo株式会社 アフターマーケットビジネスユニットのブレーキ製品に関するプロジェクトマネージメント/東京・長野・山梨
正社員
仕事内容 | 配属組織について(概要・ミッション) 組織のミッション:アフターマーケット向け製品の開発のプロジェクトマネージメント 担当製品:4輪車・2輪車向けのブレーキ製品 担当地域:日本、アジア、北米、他 ミッション/期待する役割・責任 アフターマーケット向け4輪・2輪自動車のブレーキ部品の開発のプロジェクトマネージメントを担当いただきます。 プロジェクト推進に向けて開発チーム、マーケティングチーム、営業、製造工場とのやり取りもお願いします。 職務概要(具体的な業務内容) プロジェクト進捗管理 ・進捗管理表の作成(フォーマットあり) ・国内/海外サプライヤ及び拠点とのやり取り有。 プロジェクトの進捗報告 ・部内及び上層部への報告(weekly) Closingシートの作成 ・企画した製品の振り返り 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス アフターマーケット事業は既存の自動車のメンテナンスを担う仕事です。 ユーザーに安全に快適にカーライフ持続いただく為の製品を提供し、継続利用いただくことでサスティナブルな社会の実現にも貢献していきます。 市場は世界中にあり、技術と知恵でまだまだ成長が見込める事業です。 携わる事業・製品・サービス 自動車部品(パワートレイン、サスペンション、ブレーキ、その他整備品)のアフターマーケット製品 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須条件[1] 製品開発等のプロジェクトマネジメント経験 [2] Microsoft office (WORD/EXCEL/PPT)での書類作成 [3] プレゼンテーション能力 [4] 日本語:ネイティブレベル、英会話力 歓迎条件 [1] 自動車業界でのプロジェクトマネジメント経験(設計・開発経験あれば尚良い) [2] アフターマーケット業界での経験 [3] 英語力(海外拠点とのやり取りがある為、読み書き・メール利用に支障のないレベル) 求める人物像 プロジェクトマネジメントセクションをお任せする為、日程管理をする為に何が必要であるかを自身で考えられる方。 また、プロジェクト推進には他部門との協働がmustである為、円滑にプロジェクトを推進させられるコミュニケーション能力が高い方。 出来ない理由ではなく、出来る方法を見出せるポジティブ思考の方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 550 万円 ~ 900 万円 | ||||||
勤務地 | 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル 東京都江東区東雲二丁目10番14号 山梨県南アルプス市吉田1000 長野県東御市加沢801 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01006175000297 | ||||||
ひとことコメント | 2021年1月に日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社が経営統合し、「日立Astemo株式会社」が誕生。 日立を社名に冠して積み重ねてきた実績を踏まえ、SDV時代におけるモビリティの電動化と知能化のリーディングカンパニーとなることを目指し、2025年4月1日付で「Astemo株式会社」へ商号変更。Astemoブランドの一層の強化を図っていく。 社員の意思表示や挑戦を尊重し、後押しする風土が根付いている。世界15拠点に生産工場を持ち、海外駐在の機会も豊富だが、自ら手を挙げることで更に早期にチャンスを得られることもある。 働き方改革も進んでおり、有給取得奨励はかなり積極的。管理職でも最低5日、通常10日以上は取得し、計画的に休みを取る文化。2021年1月に日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社が経営統合し、「日立Astemo株式会社」が誕生。 日立を社名に冠して積み重ねてきた実績を踏まえ、SDV時代におけるモビリティの電動化と知能化のリーディングカンパニーとなることを目指し、2025年4月1日付で「Astemo株式会社」へ商号変更。Astemoブランドの一層の強化を図っていく。 社員の意思表示や挑戦を尊重し、後押しする風土が根付いている。世界15拠点に生産工場を持ち、海外駐在の機会も豊富だが、自ら手を挙げることで更に早期にチャンスを得られることもある。 働き方改革も進んでおり、有給取得奨励はかなり積極的。管理職でも最低5日、通常10日以上は取得し、計画的に休みを取る文化。 |
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