NEW 三菱地所株式会社 SoEアプリケーション開発担当

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仕事内容	＜募集背景＞ 今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。 ＜業務内容＞ B2C向けアプリケーション(ローカルプラットフォームアプリ)について以下の業務に従事 ・連携した拡張性あるITアーキテクトの構築／仕様作成および運用 ・仕様と処理構造を理解したソフトウェアの品質検証の計画、設計、実践 ・業務プロセスを踏まえたシステムアーキテクトの設計、および運用導入
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)】 ・Webシステムまたは業務システムの設計・開発経験 ・データベース設計およびデータモデリングの経験 ・システム運用・保守およびパフォーマンス改善の経験 ・セキュリティを考慮したシステム設計・開発経験 ・システムアーキテクチャ設計および技術選定の経験 ・要件定義から仕様策定までリードできる能力 ・CI／CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ・自動テストや自動デプロイを活用した開発プロセス改善経験 ・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと 【歓迎(WANT)】 ・大規模システムの開発、運用経験 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム構築経験 ・分散システムやイベント駆動アーキテクチャの経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計、運用経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubermates等)の活用経験 ・決済機能やポイントシステムの開発経験 【求める人材】 ・自社の業務課題・ニーズ充足に対して既成概念にとらわれることなく、パッケージ導入・フルスクラッチ開発から非IT活用のアプローチ迄含めて、システム目線ではなく利用者目線で多角的にプロコンを整理し改善策を検討できる人材 ・自社の潜在的な問題点に着目し、解決へのアプローチ、解決することの効果をロジカルに社内説明できる人材 ・アプリケーション、NW、DBなどの領域における幅広い知識を持った人材 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町1-1-1
勤務時間	フレックスタイム制 始業時刻：午前9時15分 終業時刻：午後5時45分(勤務時間：7時間30分) コアタイム：自午前10時至午後3時
休日・休暇	完全週休二日制（土・日曜日、祝日）、年末年始 有給休暇（14～20日）、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年目、10年目) 等
昇給・給与	昇給／年1回（業績等による） 賞与／年2回（業績等による）
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
企業データ	会社名 三菱地所株式会社 設立 1937年5月7日 資本金 142,414,266,891円 従業員数 1,013名（連結：10,655名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 オフィスビル･商業施設・ホテル・物流施設等の開発、賃貸 国内外での収益用不動産の開発、販売 住宅用地・工業用地等の開発、販売 空港・余暇施設等の運営 不動産の仲介・コンサルティング 資産運用事業
取材班による独自解説	総合不動産デベロッパー。 丸の内を「日本のビジネス街にする」という信念のもと、何もなかった原野の開発に着手し、130年以上の歳月をかけ、世界に誇るビジネス街へと進化させた。 この丸の内エリアを中心とした超長期の視点でのまちづくりで蓄積してきた独自の知見・ノウハウ・基盤を活用し、日本初となるアウトレットモールの開発や、いち早くREIT（不動産投資信託）市場へ参入するなど、様々な領域に事業を拡大。 1998年からは、ビジネスオンリーの街からの脱却を図った「丸の内再構築」に着手。現在は、丸の内再構築の更なる「拡がり」と「深まり」を目指した第2ステージとして、大手町や有楽町にも進出中。 東京駅の北側に位置する「東京駅前常盤橋プロジェクト」は、2027年に地上61階・高さ390mの日本一の超高層ビルが完成予定。
Recruiting No.	01006148000025