求人情報詳細
アイリスオーヤマ株式会社 社内SE 海外事業 システム部門のマネジメント候補
正社員
| 仕事内容 | 同社は、海外工場増設に伴いグローバルでの基幹系および情報系の業務システムに関する全社最適化／刷新計画を進めております。これらのシステムを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。 日本で会社の仕組みを習得していただき、現地での要件定義・開発・保守業務を行ってもらいます。 ・社内システム構築に関わる全般 ・業務分析 ・システム企画・立案 ・仕様設計、プログラム開発 ・テスト、稼動支援 【入社後の業務内容】 Spring Boot、C#MVCを用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発を行なって頂きます。 ・海外進出に伴う新規工場の基幹システム構築 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件・システム開発業務の実務経験 ・販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者 【主な使用言語】 Java、C#、HTML、JavaScript、VBA、SQL Server(ストアドプロシージャ) JavaでのWebシステム開発経験、英会話 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ～ 850 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町3-8-103
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 【手当の例】 ●通勤手当 月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤距離に応じて支給 ●地域手当 基本給の11％：東京都・神奈川県 基本給の6％：茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県 基本給の2％：静岡県 基本給の1％：栃木県 ●家族手当 社会保険の扶養家族について 配偶者／月10,000円 18歳未満の子／月5,000円 ●職技手当 弁護士・弁理士・博士号・建築士・電気工事士・社会保険労務士・衛生管理者 等、社内規定により支給 3,000円～50,000円 ●住宅手当 月20,000円 ※入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用 ●見込残業手当 月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給 ※年俸制社員の場合は、通勤手当以外の手当は対象外となります。 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006072000414 |
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エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
転職体験記を読む
もともとはプラスチック製品の下請け工場から、産業資材メーカーとしてスタート。
オイルショックをきっかけに業態転換し、今では家電事業・LED照明事業・ロボティクス事業・精米事業など様々な分野、業態に渡って事業を展開。商品数は約2,5000点。
家庭用プラスチック製品の製造販売で圧倒的強さを誇る。
近年では家電・LED事業にも注力しており、その事業単体でも売上高は400億円以上。利益率も10％と高く、今後のさらなる成長が期待できる。
企画部という組織が存在せず、設計を担当するエンジニアが商品の企画開発～量産化までを一貫して手掛けていることが特徴。
その為、商品開発のスピードも非常に早く、年間1000点以上の新商品を開発している。
一貫して開発を行うことで、技術力はもちろん、コミュニケーション力やプレゼンテーション力など、幅広いスキルを身につけることが可能。