NEW 株式会社駅探 ソフトウェアエンジニア(バックエンド開発)/DX推進がミッションのポジション

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仕事内容	募集要項 同社は現在、事業・組織・開発体制のすべてを見直し、次の成長ステージへ進むための変革期にあります。これまで築いてきた基盤を大切にしながらも、仕組みを変え、より良いプロダクトと組織を自分たちの手で作っていくフェーズです。 同社が求めているのは、単に「開発を担う人」ではありません。 課題に向き合い、より良い形を考え、技術を通じて会社そのものをアップデートしていく仲間です。 エンジニアリングの意思決定が事業に直結し、自らの提案や改善がプロダクト・業務・組織に反映される環境があります。 まだ完成されていないからこそ、深く介在し、挑戦できる機会があります。 変化を前向きに楽しみ、「一緒に新しい会社をつくっていきたい」そんな想いを持った方と、次のステージを切り拓いていきたいと考えています。 上記の想いのもと、同社では本ポジションの募集を行っています 【募集ポジションについて】 同社のバックエンドエンジニアとして、既存システムおよび新規プロダクトのバックエンド開発全般を主導していただきます。実装にとどまらず、CI/CD環境の設計・構築・改善やDX推進を含め、技術面から全社的な品質と開発効率の最大化を目指します。 開発・運用における課題に対して、現状分析から改善提案、実現までを一貫して担っていただきます。設計・実装はもちろん、CI/CDパイプラインの最適化、開発プロセスの自動化など、上流工程から運用改善まで幅広く、裁量を持って関与できるポジションです。 これまでのご経験や知見を活かし、技術選定やアーキテクチャ設計にも主体的に参画していただきます。エンジニアリングの意思決定が事業に直接影響する環境で、技術的リードを担いながら、プロダクトと事業の成長を牽引していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験や強みを踏まえ、以下の業務を中心に担当していただきます。 ◆Webシステムの設計・開発・運用 ・乗換案内サービスを支える、鉄道・バス・駅関連データの運用基盤となるWebシステムの設計・開発・運用 ・既存システムの解析・改修・機能拡張、将来的な拡張性や運用性を見据えた改善提案 ＜利用技術＞ ・Java+Oracle ・Spring Boot+PostgreSQL ・Ruby on Rails+PostgreSQL / MySQL ・Zend Framework+PostgreSQL ・Laravel+Nuxt.js+MySQL ※レガシーな構成とモダンな技術が混在しており、段階的な改善・刷新を進めています。 ◆開発プロセス／基盤の改善 開発生産性と品質向上を目的とした基盤整備・プロセス改善 ・CI/CDパイプラインの構築・改善(テスト／デプロイの自動化など) ・クラウド環境を活用したシステム基盤の整備・最適化 ◆運用改善・DX推進 既存の運用フローやデータ運用に対する技術的な視点での課題抽出、改善提案、実行。 ・運用業務における課題分析、運用設計、改善提案およびシステム改修 ・技術的課題の抽出、改善施策の立案・実行 ・データ運用業務の効率化に向けた分析およびDX推進 ポジションの魅力 “作る”だけでなく、“変えていく”経験を積み、チームと事業の成長に影響を与えるエンジニアリングができる、即戦力に最適なポジションです。 【具体的な役割・やりがい】 ◆自社サービスのデータ運用システムの開発・保守 社内のデータ運用チームが利用するシステムを対象に、現場の声を直接取り入れながら改善・機能追加を行えます。 ◆裁量の大きい設計・改善 単なる実装ではなく、「なぜその仕組みが必要か」を考え、設計・仕組み作りまで主体的に意思決定できます。 ◆レガシー改善・自動化・効率化の推進 技術的負債や運用課題に腰を据えて取り組み、成果がチームと事業に即座に反映される環境です。 ◆DX推進による組織変革のリード 技術的施策を通じて業務プロセスや組織の変化を牽引し、事業全体に直接的な影響を与えることができます。 【テックリード候補としての期待】 ・技術戦略やアーキテクチャ設計に主体的に関わり、チームの開発方針をリード ・CI/CDや開発基盤の改善により、開発生産性と品質を最大化 ・データ運用チームメンバーの技術支援やレビューを通じて、組織全体の技術力向上に貢献 【キャリアパス】 ・現場の中核として裁量ある開発・改善を経験 ・将来的にはテックリードとしてチームの技術戦略を策定・推進 ・さらに上位ポジションへのキャリアも視野に、技術と事業の両面でリーダーとして活躍可能
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・Java／Ruby／PHP／Pythonいずれかでの開発経験 ・データベースを利用したシステム開発経験(DBの種類は不問) ・フレームワークを用いたシステム開発経験(言語不問) ・Gitを利用した開発経験 上記経験をお持ちの方は、即戦力として円滑にキャッチアップ、早期活躍が可能です。 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー、開発リーダー経験 ・既存システムの分析、リプレイス経験 ・GitHub等のGitホスティングサービスの利用経験 ・Docker、docker-composeを用いた開発・運用経験 ・GitHub Actions、JenkinsなどのCIツール利用経験 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 受け身ではなく、課題を発見し、改善策を提案・実行できる方 ・業務改善やシステム改善に情熱を持てる方 「より良くしたい」という思いを行動に変え、成果をチームや事業の成長につなげられる方。 ・新しい技術や取り組みに前向きな方 技術選定や最新技術の導入にも積極的に関わり、プロダクトや開発プロセスの革新に挑戦できる方。 ・技術を通じて事業を拡大し、現場を本気で変えたい方 スピード感をもって、技術で組織や事業の成長に直接貢献したい方。 技術でチームや事業をリードし、現場の仕組みやシステムを自らの手でより良くしていく、そんな意欲ある方を求めています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	450 万円 ～ 750 万円
勤務地	東京都千代田区麹町5-4　JPR麹町ビル
勤務時間	9：15～18：00(内休憩60分) ※月平均残業時間30時間以内 ※フレックスタイム制(コアタイム10：00～14：30)
休日・休暇	完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ※年間休日120日 夏期休暇（3日だが有給と合わせて5日連続で取得することを推奨）、冬季休暇、有給休暇（初年度は12日、翌年以降は24日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（直近4名の復職実績有り）
試用期間	3ヵ月、試用期間中の待遇は正社員と同じ
昇給・給与	昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月、12月） ※業績により年度末に決算賞与有り（直近支給実績有り）
加入保険	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業データ	会社名 株式会社駅探 設立 2003年1月15日 資本金 291百万円 従業員数 207名 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 ●インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業 ●コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売 ●情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務
取材班による独自解説	株式会社東芝より乗換案内事業を分社化、旧・株式会社駅前探険倶楽部を2003年1月に設立。 ネットに接続したモバイル端末での乗換案内を世界で初めて実現させた経路検索システム開発会社。 古くから私鉄各社とも信頼関係を築いており、80％以上の時刻表等の正確な生データに基づいた経路探索システムを開発している。さらにこうした正確なデータを活用している信頼性の高さが認められ、地方の観光局等の公共性の高い案件も多く扱っている。 近年では経路検索システムの単一事業からの脱却を図っており、電車・バス等の公共交通機関に留まらない、次世代移動サポートに関わるシステムの開発を目指しながら、様々な新サービスの提供に取り組んでいる。 現在は大きく分けて、以下の5つが現在の事業の柱となっている。 ・コンシューマ向け事業 (経路検索システム、出かけた先で使える会員制優待サービス、旅程検索エンジン、海外乗換サービス等) ・メディア事業 (ネット広告、売上がここ数年で3～4倍に増加) ・法人向け事業 (自宅から30分圏内で仕事を探したい、会社から30分圏内で引っ越し先を探したい等の検索サービスエンジンや、同社経路検索システムサイト上でホテルの予約まで全て完了できる旅行ECサービス、交通費精算を行うシステム開発等) ・海外事業 (韓国や台湾の事業会社と提携し、国際イベント関連企画立案等) ・ヘルスケア事業 (2025年問題に向けデータベースを蓄積するサービス) ※現在では経路検索システムの売上よりも、それ以外のサービス（特にメディア事業）の売上が上回っており、会社自体も地域軸でのマーケティングプラットフォーマーへの事業転換を推進している。 少数精鋭の組織で、東洋経済オンライン社の「正社員が少ない」上場企業300社ランキングにラインクインしたことがある。 移動サポートのNo.1企業を目指して、自動運転やカーシェア、超高齢化社会の発展に伴う移動支援や、ビッグデータ・AI・IoT等、最新テクノロジーの領域でのチャレンジも積極的に行っている。
Recruiting No.	01006064000078