NEW 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 エレクトロニクス開発/高速複合機領域の電源および基板設計者

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仕事内容	DHW(デバイスハードウェア)開発統括Gは同社全体のハードウェア開発に関わる部隊です。今回募集する組織は高速複合機領域のエレキ部品の設計を手掛けております。 具体的には、ゼログラフィー技術を支える高圧電源と汎用性を考慮した省エネ低圧電源の開発を行います。要求仕様から技術開発方針を定め、ユニット開発を行い製品導入までを担います。その他、CPUやFPGAを実装した基板設計、3D-CADを用いたワイヤーハーネス設計業務を担当し商品開発を行っています。 高速複合機とは・・・商業用として扱われる高速、高精細に加えユーザーにあわて多様な前処理後加工を可能とした大型複合機です。 https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=footer 【業務の魅力】 ・電源設計ではアナログシミュレーションやパワーデバイスを用いたアナログ設計を担当し、基板設計ではCPUやFPGAを用いた高速リアルタイム制御を実現します。組み込み制御のエンジニアとしてスキルアップに挑戦できる環境です。 ・制御する機械が大きいため、効率化が重要になる部門です。DX、AI、ChatGTPを活用し、業務最適化に直接携わっていただきます。 ※富士フイルムビジネスイノベーションキャリア採用サイトはこちら↓ https://cms.i-web.jpn.com/fujifilm-businessinnovation/open/2208 ■入社後のキャリア ・エレキ設計全般を担当して頂きます。その後、エレキ戦略検討に携わりながら専門性を深めるエレキスペシャリストや、プロダクトのエレキシステム開発をリーディングするエレキプロジェクトマネージャーへのキャリアステップを想定しております。 ・自身が考えたエレキシステム設計を新規プロダクトに導入させることも可能です。ハードだけではなくソフトやFPGAの設計も挑戦できるため、組み込み制御のエレキハード全般の知識が身に付けられます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・電気設計(デジタルまたはアナログ)に関する知識をお持ちの方 ・CADを使った電気・電子回路の設計経験のある方 【歓迎要件】 ・電源設計の経験のある方、アナログシミュレーション経験者 ・CPUやFPGAを実装した基板設計経験がある方 ・DXに興味を持ち、設計プロセス効率改善に積極的に取り組む意欲のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
勤務時間	■働きかた ・残業は平均20時間(PJ状況により、繁忙期は35-60時間想定) ・在宅勤務(一部利用可/最大週2回)
休日・休暇	完全週休2日制（土･日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇、フレックスホリデー（年間休日126日）、有給休暇（入社半年5日～1年20日／半日取得可能）（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
昇給・給与	昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 設立 1962年（昭和37年）2月20日（創立） 資本金 200億円 従業員数 31,835名(単独：4,303名) 事業内容 ●オフィスプロダクト＆プリンター事業 ●プロダクションサービス事業 ●ソリューション＆サービス事業
取材班による独自解説	ゼログラフィをはじめとする、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」という技術を用いて、より良いコミュニケーションによる顧客や社会の理解を促進することを目指す企業。 技術でオフィスに変革を起こし、機械そのものでなく効用を提供するレンタルサービスという画期的なビジネスモデルを定着させた後も、様々な商品・サービスを提供している。 現在では、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」というビジネスからの進化を図っており、顧客がより効果的、効率的に価値創造するためのコミュニケーションを支援する企業として、顧客の経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスの提供を進めている。 確固な経営基盤が故、ゆったりとした社風で新卒中途の差別なく腰を据えて人材を育てる環境。 ワークライフバランスを保つための働き方改革も他社に先駆けて進めた結果、顧客面談・提案書作成など顧客価値向上に使う時間を70％増とした上で、10年間で総労働時間の11％削減を実現した。勿論、積極的なチャレンジも推奨しており、実績を出した方への評価はしっかりと行われる。
Recruiting No.	01005906000288