求人情報詳細
NEW 豊田合成株式会社 車載高付加価値製品を支える組み込み制御ソフトの設計・開発
正社員
| 勤務地 | 愛知県稲沢市 | ||||||||||||
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| 推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
| 仕事内容 | ・ソフトウェア的な考え方、目線でテーマ全体をリーダーとして推進することを期待 【具体的な業務内容】 E&E製品の量産向け組み込みソフト開発 ・要件獲得(顧客システム提案)、システム設計、V字開発、機能評価、通信規定評価、 SEPG(A-SPICE, ISO26262, ISO/SAE 21434)、SQA ＜対象製品＞ ・内装・外装照明製品、アクチュエータ製品 【使用ツール】 C言語、IAR、MPLAB、WinAMS、QAC、Enterprise Architect、Git、SourceTree、MicroPecker、 MultiLanTester、VT System、CANoe、JIRA、Jenkins、Understand 【このポジションの魅力】 部内の大半が中途採用で、管理職にも多数、転職者が在籍しています、 またテレワーク 平均週1日以上、残業時間少な目(部内平均5時間)、年休取得率 ほぼ100％で働き安い職場です。 全社の電子製品を開発・設計しており、企画～量産設計、現場指導まで幅広い業務内容あり製品領域、業務ともに幅広く、達成感が味わいやすい業務内容です。 ソフトウェアの開発体制はこれから大きく広げていくところなのでどの分野でもリーダーシップをもって組織、仕組みづくりから携わることができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・組み込みソフトウェア(量産製品、C言語)の開発経験 ・顧客や社内関係者に製品特性や品質について文書等で説明が可能。 ・高専卒以上 ・調べながら英語のマイコンマニュアルが読めるレベル 【歓迎】 ・車載量産ソフトの開発もしくは品質保証の経験 ・プロジェクトリーダーもしくは協力会社を活用した経験 ・機能安全等の開発プロセスの構築経験 ・車載通信(LIN、CAN)、セキュリティに関する知識 ・OS、デバイス、ミドルウェアに関する知識 ・顧客との折衝、要件定義の経験 ・C言語規格及びコーディングガイドラインに関する知識 ・品質目標の策定、テスト設計の経験 ・ツールの活用、業務の改善に意欲のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01005881000082 | ||||||||||||
| ひとことコメント | トヨタ系の合成樹脂、ゴム製品を扱う自動車部品メーカー。 エレクトロニクスまで幅広い事業を手掛けており、LED素子からパソコン・携帯・TVのバックライト光源や、民生用照明、自動車の室内外照明などのLED製品、さらには次世代ゴムを活用した医療機器など、自動車分野にこだわらず多岐に亘りチャレンジできる環境が整っている。 グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。 全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。 また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。 特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。 直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。 全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。 また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。 特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。 直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。 |
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