求人情報詳細
NEW 豊田合成株式会社 関係会社事業企画業務の強化
正社員
勤務地 | 愛知県清須市 | ||||||||||||
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仕事内容 | 【ミッション】 全社に対して、社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と解決のできる方向付けが図れる企画と実行を行う 【主要業務】 ・2030事業計画の推進 ・国内外関係会社の事業企画推進、マネジメント強化 【具体的な業務内容】 ・地域統括会社、海外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進 事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリング 投資、事前承認案件の海外関係会社のカウンターパート、窓口 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【MUST】・管理会計ができること ・英語ができること(TOEIC600点以上) ・適応力、柔軟性がある思考できる 【WANT】 ・社内関係部門、社外専門家との情報交換・整理 ・利益計画のチェック(立案)ができる、経理、財務、原価の知識、理解 ・外部/内部環境に関わる幅広い情報収集力、理解能力 ・事業課題解決に向けた適切な対応案の立案、経営幹部への提案、方向性議論 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01005881000079 | ||||||||||||
ひとことコメント | トヨタ系の合成樹脂、ゴム製品を扱う自動車部品メーカー。 エレクトロニクスまで幅広い事業を手掛けており、LED素子からパソコン・携帯・TVのバックライト光源や、民生用照明、自動車の室内外照明などのLED製品、さらには次世代ゴムを活用した医療機器など、自動車分野にこだわらず多岐に亘りチャレンジできる環境が整っている。 グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。 全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。 また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。 特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。 直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。 全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。 また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。 特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。 直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。 |
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