求人情報詳細
TDK株式会社 社内SE(大規模サーバー導入~運用管理・企画)
正社員
勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 | ||||||||||||
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想定年収 | 520万円~780万円 | ||||||||||||
仕事内容 | ●職務概要: 1大規模サーバーの構築・運用・管理(Windows・Linax・VM) 2AWS、クラウドの活用・管理運用 3クライアント関連の標準化・利用者支援 4社内の情報システム基盤の構築と各種IT施策の実現と定着化、利用者が現場で業務に役立てるよう各種サポートを迅速かつ効率的に対応 ※ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待します。 ●魅力点 【やりがいある業務】 現在、TDKにおける本社情報システム機能として、グローバルでのエンドポイントの運用・管理や今後の働き方を見据えた次世代ビジネスツールの検討・提案を行っていきます。日々のモニタリング的な運用業務というイメージではなく、ハードウエア/ソフトウエアに関わる運用・管理の改善や全体的な仕組みを見直し、再構築等を進めていきます。 【重要性のある業務】 グローバルに成長・展開を続ける同社にとって、ITインフラの1つであるサーバーの管理、特にセキュリティ対策やデータ保護、BCP対策などをグローバルで統制していくことは重要な施策です。また、特定のOSに拘ることなく、用途や環境に応じて適当と思われるシステムを、社内SEとして提供する必要があります。 よって日々変化するIT技術の変化に対して習得意欲があり、柔軟な発想をもってTDKのIT基盤を支え、発展させていく意欲を持ったメンバーを募集します。 【良好な就業環境】 スーパーフレックス制度有、在宅勤務と働く環境も整っています。平均30H程度の残業を想定しています。 ●TDKについて 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 |
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経験・資格 | ●必須条件: サーバー(特にLinuxやVM)の運用経験のある方 【歓迎要件】 ・ネットワークやセキュリティについて知見を有する方 ・グループやチームのリーダーとしてプロジェクトを推進した経験がある方 ・AWSやAzure(IaaS)のデプロイ経験がある方 ・TOEIC600以上のスコアをお持ちの方 [最終学歴] 大学院 大学 専修・各種学校 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01005852000821 | ||||||||||||
ひとことコメント | 東京工業大学が発明した世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を目的として設立された企業。フ ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。 海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。 |
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