求人情報詳細
NEW JFEエンジニアリング株式会社 環境プラントEPCにおける3D CAD関連業務のDX推進エンジニア
正社員
| 仕事内容 | 【お任せする業務内容】 3D CAD関連業務のDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。 設計の効率化・省力化・高品質化や3Dモデルを活用した業務改善などを推進する。 【具体的な仕事内容】 環境プラント建設プロジェクトにおける3D CAD関連業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。 【3D CADの自動化・カスタマイズ開発】 ・AVEVA E3D/PDMSのカスタマイズ開発(PML等を用いた機能拡張) ・配管ルーティング、機器配置等の設計作業の自動化ツール開発 ・干渉チェック(クラッシュ検出)の自動化・レポート生成の効率化など 【データ連携の構築・改善】 ・AVEVA P&IDと3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善 ・3D CADと設計ツール(強度計算、配管解析等)とのデータ連携開発 ・3Dモデルから調達・建設工程へのデータ連携の仕組み構築など 【DX推進・業務改善】 ・設計部門の業務課題のヒアリング・分析・改善提案 ・新技術(AI、自動設計等)の調査・検証・導入検討 ・3Dモデルを活用したデザインレビューの高度化など 【将来的に携わる可能性のある業務】 ・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化 ・AI・機械学習を活用した設計省力化・自動化の検討 ・デジタルツイン技術の設計省力化・自動化への適用検討 ・DX施策の効果測定・改善サイクルの推進など 【仕事の進め方】 ・DX推進部エンジニアリング室のメンバーとして、設計部門(配管、機器、構造、電気計装等)やプロジェクト部門と密に連携しながら業務を進めます。 ・施策の進め方は、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のステップで進めます。 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。 ・チーム内で定期的に技術共有を行い、メンバー間の知見を活かしながら業務を進めます。 ・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。 ・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。 ・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。 【キャリアパス】 ・DX推進担当→DX推進リーダー→DX推進部マネージャーへのステップアップが可能 ・DX推進の専門家として、全社横断的なDX戦略の立案・推進役へのキャリアアップが可能 ・主に設計部門との協働・連携により、エンジニアリング業務の知見を深め、設計×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能 ・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割にも期待 【業務のやりがい】 ・「プロジェクトの成功」に直結する仕事 自らが開発した自動化ツールやデータ連携の仕組みが、数十名規模の設計者の日常業務を変革するインパクトの大きさを実感できます。 ・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる 「手作業で数日かかっていた材料集計がボタン一つで完了」「P&IDの変更が3Dモデルに自動反映され設計ミスがゼロに」など、目に見える成果が現場から直接感謝される仕事です。 ・プラントエンジニアリングの知見×デジタル技術の融合 設計の上流(P&ID)から下流(建設・保全)まで一気通貫でデータをつなぐ仕組みづくりに携わるため、プラントエンジニアリング全体を俯瞰する広い視野が得られます。 ・環境プラントを通じた社会貢献 廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。 脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。 【優位性】 ・同社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。 ・DX推進部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。 職種の変更範囲:同社業務全般 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】以下すべてのスキル、ご経験をお持ちの方 ・プラント建設プロジェクトにおける3D CADアドミニストレーションの経験 ・3D CADの自動化などシステム開発経験 【歓迎】 ・AVEVA社製品(PDMS、E3D)の開発経験 ・3D CADとその他の設計ツールとのデータ連携構築経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 | ||||||||||
| 勤務時間 | ■就業時間 ・就業時間:8:00~16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り ・所定労働時間:8時間(休憩45分) ・フレックスタイム制:有 ・コアタイム:無 ■時間外労働:有 |
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| 休日・休暇 | 所定休日(土・日・祝日等年間126日)、年次有給休暇(初年度より22日)、 慶弔休暇、特別休暇 |
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| 試用期間 | ■試用期間:有(3ヶ月) ■試用期間中の労働条件の変更:無 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 昇級:年1回 賞与:年2回(業績連動型) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 大手メーカー系の総合エンジニアリング会社。 製鉄事業と造船事業を発祥とし、その技術を融合・進化させながら、現在は、鋼構造物分野(橋梁や沿岸構造物など)、エネルギー関連分野(パイプラインやLNG基地など)、環境関連分野(ごみ処理や上下水処理など)、産業用機械システムと、実に多様な分野においてエンジニアリングを手掛けている。 また、民間、公共事業両方の様々なプロジェクトを手掛けているため、景気変動の影響を受けにくく、安定的に様々な案件を受注し続けているのも同社の大きな特徴である。 プラントエンジニアリングの仕事はハードと言われているが、同社の離職率は非常に低い。自由で風通しのよい環境で、さらに“技術者を大事にする”という社風が、根付いている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01005573000383 |
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