求人情報詳細
NEW GMOペイメントゲートウェイ株式会社 アプリケーションエンジニア/オンライン決済プラットフォーム開発・運用<東京勤務>
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●GMOペイメントゲートウェイとは? 「年平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。 ●募集部門のミッション/ご紹介 同社は、国内最大級の決済プラットフォーム「PGマルチペイメントサービス」をはじめ、決済を起点とした様々な自社サービスを提供しており、年間決済処理金額は20兆円超にのぼります。 システム部門では、企画・要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当し、新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。高い品質が求められるサービスに対し、攻めと守りのバランスをとりながら、スピード感をもってサービスを提供・運用しています。 ●職務概要 前述のPGマルチペイメントサービスを含む数十種類のプロダクトに対して、1チーム(6~10名)につき1プロダクト(規模によっては複数)を受け持つ形で、システムの開発から運用までを一貫して担っています。 ●職務詳細 決済業界のリーディングカンパニーである同社は、重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 例えば、ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築、銀行/カード会社とコラボレーションしたスマホ決済など、新たな決済プラットフォームを創出し、生活をより便利にする社会的にも影響の大きなプロジェクトを自社内で多く推進しています。 国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。アプリケーションエンジニアは同社の中核となるサービス基盤を支え、ビジネス成長において重要な職務です。 ●業務内容 [1] 決済サービスの企画・開発・運用保守 ・事業部・関係者との要件ヒアリング、業務要件・機能要件の整理、仕様書の作成 ・システム仕様策定(API仕様設計、データフロー設計) ・技術選定およびアーキテクチャ設計(API設計、データベース設計) ・フロントエンド(Web画面/モバイルアプリ)、バックエンド(Web画面/API/バッチ)の開発 ・テスト仕様書作成、テストの実施(単体テスト/結合テスト/システムテスト) ・社内および協力会社の開発メンバーとの仕様調整、進捗管理(backlogでのチケット管理)、コードレビュー ・アラート設計・対応フローの整備、アラート発生時のリカバリ、アクセス集中時の監視対応 [2] 決済システムのパフォーマンス最適化・可用性向上 ・APM(NewRelicなど)を活用した負荷分析、ボトルネックの特定 ・クエリ最適化(SQLインデックス最適化、リレーション設計改善) [3] セキュリティ強化の施策検討・実装 ・PCI DSS、ISO 27001などのセキュリティ基準に準拠した決済システムの設計・実装 ・脆弱性診断の結果分析・修正対応(セキュリティ部門と連携し、アプリのセキュリティ強化) [4] インフラの構築・運用(クラウド/オンプレ) ・AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築、IaCを用いたインフラ管理・自動化 ・インフラエンジニアとの要件調整(オンプレミス環境) [5] 開発プロセスの最適化・自動化 ・CI/CDの構築・運用(GitHub Actions/AWS CodeBuild) ・テスト自動化の導入(JUnit/JMeter/Selenium/Cypress) [6] システムモニタリング・運用改善 ・モニタリング環境の構築(Grafana, NewRelic,AWS CloudWatchなど) ・システム負荷予測とトラフィック増加に備えたシステム増強の検討 ●配属先 アプリケーションエンジニアは現在約170名おり、4つの統括部に分かれて、数十あるプロダクトをそれぞれ支えております。 6~10名のチームごとに、担当プロダクトの企画~開発、運用保守を担当します。 ※ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。 ●携わるサービス例 [1] 決済代行サービス ・PGマルチペイメントサービス ・fincode byGMO ・Epsilon byGMO [2] 後払いサービス ・GMO後払い ・GMO掛け払い ・アトカラ [3] 金融機関向け・Baas支援 ・銀行Pay基盤システム ・GMO-PGプロセシングプラットフォーム ・Cycle byGMO [4] 公共料金 ・PGマルチペイメントサービスマルチビリングパッケージ ・自治体・公共機関向け決済サービス ・不動産業界向けキャッシュレス決済サービス [5] その他 ・請求書カード払いbyGMO ・即給byGMO ・GMO-PG送金サービス ●利用技術 下記の技術など使用 ◇言語:Java/PHP/Perl/Python/Swift/TypeScript/Vue.js/React ◇フレームワーク:Spring Boot,Symfony ◇サーバー(オンプレ):Linux/Windows/vmware ◇サーバー(クラウド):AWS Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB:Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇メトリクス/監視: NewRelic,PagerDuty, AWS CloudWatch ◇ソース管理: GitHub Enterprise ◇CI/CD: GitHub Action, AWS CodeBuild ◇クラウド構成管理: AWS CloudFormation, AWS CDK ◇プロジェクト管理: Backlog ◇情報共有:Atlassian Confluence/Microsoft Teams ◇テストツール: Playwright, Cypress, JMeter ◇AIツール: ChatGPT, Google Gemini, Claude,天秤AI byGMO, Microsoft Copilot, GitHub Copilot, PR Agent ※記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています ●GMOペイメントゲートウェイのシステムエンジニア「4つの魅力」 [1] 将来性のある成長エリア・成長企業で働く 同社は、日々拡大する決済市場で、年平均25%の営業利益成長を目標に上場以来19期連続増収増益を達成する成長企業。 変化の激しい環境だからこそ、常に挑戦できる環境があります。 [2] 日本最大級の決済プラットフォームを提供 オンライン上でのショッピングや公共料金支払いなど、今や人々の生活に必要不可欠である決済プラットフォームを提供しています。 年間20兆円を超える取引を支える決済プラットフォームの開発に携わり、あたらしい決済のカタチをつくっていくこともできる仕事です。 [3] スピードと品質を両立する自社プロダクトの内製開発 事業会社のエンジニアとして大きな裁量をもって開発に携わることができます。スピードと品質を徹底的に追求し、PDCAを回し続け、 いち早く、市場やお客様から必要とされる強い自社プロダクトをつくることができる環境があります。 [4] フルフェーズ・フルスタックエンジニアを目指せる 自社プロダクトを一気通貫で内製開発しているからこそ、社内に幅広い活躍フィールドがあります。これまでの経験を活かせる業務もあれば、 未経験の領域に挑戦することができるため、自分次第でエンジニアとしての様々なキャリアを切り拓いていくことができます。 ●経験できるキャリア、習得できるスキル [1] 自社決済サービスの全工程に関与できる 技術選定から開発、運用、改善・機能追加まで、システムライフサイクル全体を自らリードできる環境です。 [2] 短期間での開発・改善を通じて即応力を養える 企画~リリースまでの意思決定が速く、スピード感のある開発サイクルを経験できます。 [3] 技術者として成長できる 自社サービスのユーザビリティ向上を目的に、新技術の導入や技術的チャレンジが可能です。 [4] 柔軟な開発手法を経験できる プロジェクトに応じてウォーターフォールとアジャイルを適切に使い分け、実践的かつ柔軟な開発手法を経験できます。 [5] 多様なステークホルダーと進める大規模プロジェクトに参画できる 大手銀行・公共機関・カード会社などと連携し、数十~数百人月規模のプロジェクトを推進できます。 [6] FinTech・決済・金融分野の知識が深まる 決済・金融領域の専門知識を実務を通じて習得しながら、FinTechの進化を牽引する最先端金融サービスの開発にも携われます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル/経験(応募要件)・Javaなどのオブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションシステムでの開発経験 ※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方 ●歓迎スキル/経験 *以下いずれかに該当する方 ・ECのWebアプリケーションの開発経験(決済関連のプロジェクトであれば尚良) ・大手EC(モール)事業者もしくはそのシステム開発会社での実務経験 ・金融機関/クレジットカード会社向けシステム(フロント/バック)の実務経験 ・上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験 ・外部協力会社メンバーのマネジメント経験(SIerでの経験歓迎) ・Java/Spring Framework/Spring Boot/nginx/AWS等を用いたWebアプリケーションの構築経験 ・Java/Swift/Objective-Cを用いたスマートフォンアプリ開発経験 ・Git等の「バージョン管理システム」使用経験 ●活躍イメージ人物像 ・何事も前向きに取り組め、失敗からも学びを得ようとする方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる方 ・利用者目線でシステム要件を検討できる方 ・自主的に行動し、自ら問題点を解決する姿勢のある方 ・新しい技術にアンテナを張り、常にスキルの向上を求める方 ・プロジェクトの各フェーズ(要件定義~運用)を網羅的に経験されている方 ・複数プロジェクトの進行を管理・実行されている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル | ||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (実労働8時間) | ||||||||||||
| 休日・休暇 | ●完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日) ●夏季休暇 (5日間) ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可) ※年次有給休暇取得率81.9%(2025年9月期実績) ※平均有給取得率(繰り越し含む):46.9%(2022年度実績) ●慶弔特別休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能) ●介護休業 ●マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能) ●配偶者出産休暇 (出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能) ●赴任・帰任休暇 ●買出休暇 ●永年勤続特別休暇 |
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| 試用期間 | 試用期間 入社日より3ヶ月間 |
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| 昇給・給与 | 原則として夏季・冬季の2回 | ||||||||||||
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本経済の決済インフラを支えている、電子決済サービス企業。 顧客は民間企業から官公庁にまで及び、特に国内トップシェアを占める業界のリーディングカンパニーとの取引実績多数。 高い信頼性から、インターネット上で何気なく利用しているオンライン決済やコンビニ決済のみならず、公共料金の支払い、国民年金保険料、NHK受信料などのクレジットカード払いにも同社が提供する決済サービスが使用されている。 近年、Fintech・IoT・ビッグデータ・AIといった技術革新が金融や産業のあり方を大きく変え、これまでは考えられなかった新たなサービスに対するニーズが顕在化してきいる中、金融機関に対するフィンテック事業展開の支援システム提供も実施。 メガバンクと資本・業務提携契約を結ぶほか、Fintechを活用し地方銀行と連携した取り組みも進めている。 ダイバーシティー戦略に力を入れており、年齢・性別・国籍・学歴等を問わず人材を登用していく風土が根づく。 新卒4年目で課長に抜擢された女性社員や27歳の若さで子会社社長に抜擢された社員など大胆な人事が行われている。 働きやすい環境を整備するため進んだ福利厚生制度を導入しており、特に女性社員のため、出産育児支援はかなりの充実ぶりを見せる。 長期雇用を前提に、風通しの良い環境で事業推進に関っていきたいという方には魅力的な企業。「働きがいのある会社」調査では、9回連続で「働きがい認定企業」に選出されている。(参照:https://hatarakigai.info/hatarakigai/) ●グローバル市場で決済インフラを支える シンガポール・香港・台湾・マレーシア・タイ・アメリカ・インドの7拠点に現地法人を設立しており、同地域またはその周辺地域においてEC事業者向けの海外決済サービスの展開と、現地で有望な決済代行会社と資本業務提携等を行う決済特化型のファンドによる出資活動の両輪で、アジア経済圏の決済インフラを支えている。 また、2021年にインドでマイクロファイナンスを提供する企業へ融資を行うなど、社会の持続的な発展に貢献するべく、金融包摂FinTech企業に対する投融資を推進している。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01005522000373 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
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