NEW 株式会社Speee 次世代リーダー候補／オープンポジション

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仕事内容	2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー＝KSF(KeySuccessFactor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 ●所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ●キャリアパス 【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→所属部門統括部長 ▽組織開発系 ・所属部門リーダー→企画MGR→組織開発責任者 ▽ゼネラル系 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→新規事業責任者 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→既存事業グロース責任者 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・所属部門リーダー→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須スキル いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 歓迎スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方 求める人物像 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 750 万円
勤務地	東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階
企業データ	会社名 株式会社Speee 設立 2007年11月29日 資本金 2,906,030千円 従業員数 約500名 株式 ◆東証スタンダード上場 事業内容 ・DXコンサルティング ・レガシー産業DX ・金融DX
Recruiting No.	01005405000371
ひとことコメント	2007年にモバイル専門のSEO事業会社として創業し、成長と共に事業領域を拡大。DXカンパニーを標榜し、企業のデジタルマーケティングやDXの戦略立案から実行サポートまで請け負うコンサルティング事業を展開する。不動産査定や住宅リフォームのプラットフォームサイトを運営し、Web広告の配信サービスやバックオフィスの効率化システムなど自社独自のプロダクトを開発、提供している。 デジタル領域での多様なマーケティングの知見と技術力を強みに、時代のニーズに応じた新事業を立ち上げている。風通しの良い職場で、新しいことに挑戦したい方に社風はマッチする。2007年にモバイル専門のSEO事業会社として創業し、成長と共に事業領域を拡大。DXカンパニーを標榜し、企業のデジタルマーケティングやDXの戦略立案から実行サポートまで請け負うコンサルティング事業を展開する。不動産査定や住宅リフォームのプラットフォームサイトを運営し、Web広告の配信サービスやバックオフィスの効率化システムなど自社独自のプロダクトを開発、提供している。 デジタル領域での多様なマーケティングの知見と技術力を強みに、時代のニーズに応じた新事業を立ち上げている。風通しの良い職場で、新しいことに挑戦したい方に社風はマッチする。