求人情報詳細
NEW 豊田通商株式会社 渉外・調査
正社員
| 仕事内容 | 事業環境が急速に変化する中、近年同社はコア事業であるモビリティ分野を超えて、グローバルに多様な事業を展開し、業績を拡大しています。 展開する事業領域や地域も拡大し、リスクを最小化し機会を適時に捉えるべくマクロ・産業の視点での調査・分析ニーズが一層高まっています。 上述のような調査機能の拡充は、同社が次元上昇して戦略を実現していくために不可欠であり、同社社員の育成を進めていますが、外部の視点・経験を有する多様な人財に活躍頂くことで、さらに調査機能を高めたいと考えています。 経営トップの意思決定や営業本部の事業展開の支援を通じて、同社ビジネスの方向性を提示するミッションを共に実現していく仲間を募集します。 <部署グループ紹介> 渉外部は、中央省庁や、各国大使館、経団連などの経済団体との重要な窓口として、内外の政策動向、要人往来に関する情報を収集するとともに、各国の経済や地政学リスクの収集・分析を行い、経営陣や関連営業部門に提供しています。これらの活動を通じ、同社が次の成長のステージに向かうための重要な役割を果たしています。 その中で、調査室は国内外の経済・社会情勢の情報収集・分析及び見通し作成や自動車市場、CN/CE等同社事業に関連の深い産業調査を実施しています。 デスクトップリサーチに加え当部ならではのネットワークから一次情報・知見を収集し、同社にとっての示唆を社内(経営トップ・営業本部)にタイムリーに展開しています。 上述の活動を通じて、当部ならではの示唆を次の成長のステージに向けて同社が進むべき方向を検討・意思決定する際の参考にして頂いたり、当部ならではのネットワークを活用したキーパーソンへの働きかけを通じて、同社戦略の実現に貢献すべく、日々業務に当たっています。 <業務内容> ・同社ビジネスに影響がある国内外の経済や重要政策動向等に関する情報収集・分析 ・経営TOPのロビー活動の支援(経営TOPのプレゼン資料・発言原稿の作成など) ・経営TOPや営業本部向けへの情報発信 ・経済団体・業界団体活動への参加や官公庁、グループ会社関連部門等とのネットワーク構築 <キャリアパス> ご入社後は上述のような業務に従事頂きます。 将来的には以下のキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ・調査領域の拡大:経済・産業のみならず政策分析等の実施や国内外有識者・調査機関との人脈構築 ・渉外機能への幅出し:経営TOPロビー活動支援や国内外官公庁、経済団体、大使館等との関係構築及び経営・営業の渉外支援など(部内異動) ・渉外部はコーポレート部門の戦略ユニットに属するが、戦略ユニット内の他部署(経営企画部,広報部など)での経験可能性 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度を目安) ・官公庁関連もしくは調査部門等での業務経験 ・グローバルな経済・政治状況や、各国の政策動向への関心 ・コミュニケーション能力 ・文章・プレゼン作成能力 【歓迎要件】 ・学会やシンポジウム等での発表経験 ・中央省庁・政府関係機関での勤務経験(民間企業からの出向も含む) ・英語以外の外国語能力(フランス語等) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル) | ||||||||||||
| 勤務時間 | 就業時間9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00) ・フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~14:00)※試用期間中は利用不可 ・在宅勤務制度:有 ※試用期間中は利用不可 |
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| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
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| 試用期間 | 3カ月 ※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。 その他条件に変更はありません。 |
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| 昇給・給与 | ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月、12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「トヨタグループの企業」と「総合商社」という2つの顔を持つ企業。 トヨタグループのDNAが流れており、「現地 現物 現実」に基づく仕事スタイルが特徴。 現場に立って、現場で汗をかいてお客様のニーズを汲み取ることを重視しており、その姿勢はまさに「作業服を着た商社マン」。 トヨタグループで培った知見を外にも活用すること、グループ外で培った知見をグループ内に還元するビジネスモデルである。 国内400社以上の連結グループ会社と共に、60ヵ国以上におよぶグローバルネットワークを通じて、世界中のお客さまとビジネスを展開している。 金属、グローバル生産部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業、アフリカの7営業本部体制で、幅広い事業領域において、豊かで快適な社会づくりに欠かすことのできない商品やサービスを提供している。 中でも「自動車関連事業」と「アフリカ事業」の2点が同社の強み。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01005290000484 |
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