NEW 豊田通商株式会社 経営戦略の策定・推進／メタル+(Plus)本部

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仕事内容	モビリティ分野における素材イノベーションを起点に、 「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題解決の強化に向けて、本部機能を強化すべく、コーポレート業務やDXの知見をお持ちの方を募集しております。 ＜業務内容＞ ・本部経営戦略(事業・人事・CN等)の策定 ・本部サステナブル経営(CN、生物多様性、水資源など環境対応など)強化に向けた制度設計、推進体制の構築 ・CN関連のモニタリング、データ収集/分析など ・国内外本部員・スタッフの人財育成や異動・配置・企画・実行 ＊業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 ＜仕事についての詳細＞ ●部署グループ紹介 同社メタル+(Plus)本部は、全ての産業、そして同社の生活を根幹から支える「鉄鋼製品」という重要な素材を扱っています。 特に同社はモビリティ分野、エネルギー・インフラ分野における販売・流通加工事業に注力しております。 そして今、同社は「未来の子供たちにカーボンニュートラル社会への道を届ける」 というミッション実現に向け挑戦しています。 従来、同社が強みとしてきた動静脈一環ビジネスという発想も含めて、関係するステークホルダーの皆様と一体となって、未来に繋がるグリーンサプライチェーンづくりに挑戦しています。 こうした取り組みを支えるために、メタル+(Plus)企画部は本部経営陣と連携し、本部全体の経営推進を担っています。事業戦略の立案と推進をはじめ、業績管理や投融資の支援、人事戦略の策定・推進、組織開発、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進、安全・環境の取り組みなど、幅広い業務を通じて、本部全体の成長を支えています。 同社は、鉄鋼という素材を基盤に、新たな可能性を切り拓くことに情熱を注ぎ、社会と産業に新しい価値を提供し続けています。社員一人ひとりが主役となり、それぞれの専門性を活かしながら共に未来を創る――そんな環境で、同社は次世代に誇れる未来を築き上げていきます。 ●キャリアパス メタル+(Plus)企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、 営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能性もあります。 また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じて キャリア形成いただくことも検討しています。 ●部署に在籍しているメンバー どんな分野の事でも前向きに取り組む人が多い 特定の領域に特化するよりも、色々な経験を積みながら多様なスキルを養いたいという人が多い
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ●歓迎要件 ・企画立案・実行経験がある方(分野問わず) ・企業サステナビリティ推進関連の業務に携わったご経験がある方 ・カーボンニュートラル(CN)推進や気候関連財務情報開示(TCFD)に携わったご経験がある方 ・グローバル人事や人事戦略に携わったご経験がある方 ・ジェネラリストとしてのキャリア構築希望者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル） 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務時間	勤務時間 就業時間9：00～17：45(休憩時間12:00～13:00) フレックスタイム制：有(コアタイム11:00～14:00) ※原則入社後1か月は利用不可 時間外勤務：有 在宅勤務制度：有 ※原則入社後1か月は利
休日・休暇	完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
試用期間	3カ月 ※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。 　その他条件に変更はありません。
昇給・給与	●昇給：年1回（4月） ●賞与：年2回（7月、12月）
加入保険	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙
企業データ	会社名 豊田通商株式会社 設立 1948年7月1日 資本金 649億3千6百万円 従業員数 単体：3,292名、連結：69,517名 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務　等
取材班による独自解説	「トヨタグループの企業」と「総合商社」という2つの顔を持つ企業。 トヨタグループのDNAが流れており、「現地　現物　現実」に基づく仕事スタイルが特徴。 現場に立って、現場で汗をかいてお客様のニーズを汲み取ることを重視しており、その姿勢はまさに「作業服を着た商社マン」。 トヨタグループで培った知見を外にも活用すること、グループ外で培った知見をグループ内に還元するビジネスモデルである。 国内400社以上の連結グループ会社と共に、60ヵ国以上におよぶグローバルネットワークを通じて、世界中のお客さまとビジネスを展開している。 金属、グローバル生産部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業、アフリカの7営業本部体制で、幅広い事業領域において、豊かで快適な社会づくりに欠かすことのできない商品やサービスを提供している。 中でも「自動車関連事業」と「アフリカ事業」の2点が同社の強み。
Recruiting No.	01005290000458