求人情報詳細
NEW HENNGE株式会社 リードプロダクトデザイナー(UI/UX)／Lead Product Designer(UI/UX)／HENNGE One／東京都渋谷区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務概要】 開発部門やプロダクトマネージャー、カスタマーサクセスをはじめとする他部門と連携しながら、同社の主力B2B SaaSプロダクト「HENNGE One」におけるデザインワークを牽引し、課題解決へと導くリードデザイナーを募集しています。主要プロジェクトのデザイン方針の策定や進行をリードするとともに、チーム方針の策定、品質基準・プロセスの定義、デザインKPIのトラッキングや経営層へのレポーティングなど、デザインチームのマネジメント支援にも携わっていただきます。デザインワークをリードしながら、組織づくりやマネジメントへのステップアップを目指せるポジションです。他部門連携や経営層への説明が重要となるロールであるため、日本語・英語双方での高いコミュニケーション能力を重視しています。また、クラウドセキュリティ分野への関心や分析的思考、BtoB SaaSの特性理解など、多角的な視点をもってチームをリードできるデザイナーが活躍する現場となっています。 ＜主な仕事内容＞ ・HENNGEの事業理解に基づく主要プロジェクトのリード(デザイン方針の策定、デザイナーのリード、ステークホルダーと連携したプロダクト方針の検討) ・デザインチームのマネジメント支援(目標設定、育成、業務量の調整、採用) ・チームの方針・目標策定の支援 ・プロダクトデザインの品質基準およびチームプロセスの策定 ・デザインKPIのトラッキングおよび経営層へのレポーティング 【カルチャー】 HENNGEのカルチャーについての詳細は、ぜひこちらのページをご覧ください：https://recruit.hennge.com/en/culture/ デザインチームでは、日々の業務やものづくりにおいて、特に以下の3つのバリューを大切にしています： Be a learnaholic Love technology Lead yourself with passion 【選考フロー】 (下記の通りにならない場合もございます) 書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。 書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。 ・履歴書・職務経歴書とポートフォリオの提出 ・デザイン課題によるスクリーニング(想定2-3時間程度の内容) ・カジュアル面談(選考要素あり) ・1次面接 ・2次面接 ・最終面接 ----------- ●Overview We are looking for an experienced Product Designer (UI/UX Designer) who leads design work and wants to grow into design management. You will set the design direction for key projects, work closely with product managers, engineers, and customer success, and help manage our team of designers. You will also be involved in defining the team’s direction, tracking design KPIs, and reporting results to senior management. Fluency in both Japanese and English is a must, along with the ability to explain design decisions and results clearly to non-designers and senior management. You will be working at a leading cloud-based security provider in Japan, focusing on projects related to our flagship product, HENNGE One, which offers access control, email archiving, and other security and productivity-related functionalities for mid and enterprise companies. Therefore, experience in B2B projects would be advantageous. ●Key Responsibilities Lead key projects with a strong understanding of HENNGE’s business, shaping the design direction, guiding other designers, and working closely with stakeholders on product direction. Support the management of the design team, including goal setting, growth, workload balance and hiring.. Help define the team’s direction and goals. Set standards for our product design quality and team processes. Track design KPIs and report results to senior management. ●Our culture To learn more about HENNGE's culture, please visit: https://recruit.hennge.com/en/culture/ Within the Design Team, we place a special emphasis on these three values: Be a learnaholic Love technology Lead yourself with passion Be a learnaholic Love technology Lead yourself with passion ●Why Join Us? Join a passionate team dedicated to making a difference in the SaaS services industry. Enjoy a competitive salary and benefits package, including opportunities for professional development. Embrace flexibility to explore side projects and contribute to the evolution of our design system. Be part of an international work environment where your input shapes the future of our products. Take advantage of language studies provided to enhance your language skills. Work with MacBooks provided for work, with both office and remote work options available. Gain access to design conferences and workshops to further your professional development. ●Discover More About HENNGE Design Delve into our design team's daily tasks and the intricacies of BtoB design on our Design Blog, where HENNGE designers share insights and thoughts. Access our design system in the Figma community . Explore a specific case study in our interview. Gain insights into the design process and team dynamics through our HENNGE Talks Video series. Article about HENNGE's Product Design (UI/UX Designer) team ●Interview Process We will normally inform you of the screening result within two weeks via email and invite you to the several online interview rounds. Fill out the application form and upload your Resume and Portfolio Design assignment screening (Approximate time for the task 2-3hours) Casual interview (In Japanese) 1st interview 2nd interview Interview with our executives |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格：必須】・プロダクトデザインを中心としたUI/UXデザインの実務経験 ・複数チームと連携し、ディスカバリーからデリバリーまでデザインプロジェクトを一貫してリードした経験、およびデザインの意思決定をビジネス目標と結びつけて説明した経験 ・デザイナーのメンタリングまたはリード、およびチームの働き方を改善した経験 ・ビジネスレベルの日本語力(N1相当)およびビジネスレベルの英語力(TOEIC800点相当以上) ・東京オフィスへ通勤可能な方(転居予定の方も可) 【応募資格：歓迎】 ・セキュリティ業界またはBtoB SaaSでの業務経験 ・KPI・指標をトラッキングし、経営層へ報告した経験 ・デザイン業務へのAI活用、またはAI活用を前提としたデザインシステム整備の経験 ・登壇や記事執筆など、社外へのデザイン発信経験 ----------- ●Minimum Qualifications ・Experience in UI/UX design, with a focus on product design. ・Experience leading design projects from discovery to delivery with multiple teams, connecting design decisions to business goals and explaining them clearly to stakeholders. ・Experience mentoring or leading designers, and improving how a team works. ・Business-level communication skills in both Japanese (N1 or close to it) and English. ・Live, plan to live, or relocate within commuting distance of our Tokyo office. ●Nice to have ・Experience in the security-related industry or B2B SaaS. ・Experience tracking metrics or KPIs and presenting results to management. ・Experience using AI in design workflows, or preparing design systems for AI-assisted development. ・Experience representing design externally, such as talks or articles. ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 850 万円 ～ 1100 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都渋谷区南平台町16番28号Daiwa渋谷スクエア
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 福利厚生・待遇 | ・持株会制度 ・英語学習支援制度（オンライン英会話、学習支援アプリ、TOEIC受験費用補助など） ・日本語学習支援制度 等 ・フリードクペ制度 ・英語手当:10,000円～130,000円（月額） ※同社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ・対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 詳細はオファー時にご説明します。 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | HENNGEという社名の由来は、「変化」×「挑戦」。常に時代に合わせて変化し成長し続ける企業である為に、あえて”ベンチャー”である事を止めないという意味が込められている。同社のコンセプトは「テクノロジーの開放」。 独自の技術や、時代の先端を行く技術を広くお客様に届け、世界の発展に貢献することを目指している。 現社長が学生時代にLinuxと出会い、その素晴らしさを感じ、その後Linuxの導入等に携わったのをきっかけに創業された。当時から「圧倒的新価値の創造」にこだわり続け、ソフトウェアベンダーとして業界をリードし続けている。 【働く環境】 ・自由度の高い企業風土が特徴で、長期キャリア形成ができる環境。 ・近年ではダイバーシティも推進しており、外国籍の社員も数多く活躍している。 ・在宅勤務のルールは部署ごとで決めており、週3日が基本。フレックス制度も活用しつつ柔軟な働き方が可能。 ・会社都合での転勤なし 【社風】 ・チャレンジ精神を重視しており、失敗を咎められない文化 ・トップダウンの文化ではなく、裁量を持って働ける ・開発部門を中心に、外国籍の社員が約2割在籍 ・社内の公用語が英語（入社時に重視するのは英語力ではなく英語学習へのやる気） →英語学習の支援が手厚い（英語手当、TOEICのスコアを給与に反映等） | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01005230000232 |
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