NEW 野村證券株式会社 アルゴリズム取引システム開発エンジニア(C++ / ModelEx)【IT】

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仕事内容	■組織および業務の概要 ModelExは、高度なマーケットデータと統計シグナルをリアルタイムで解析し、優れた執行パフォーマンスを提示する野村證券の中核アルゴリズム取引基盤です。その確固たる実績から、機関投資家などのクライアントおよび社内のトレーディングデスク双方で幅広く活用されています。 開発チームはクオンツエンジニアと緊密に連携を取り、新たな取引アルゴリズムを迅速に商品化すると同時に、プラットフォーム全体の価値向上に努めています。急速な変化を遂げるミッションクリティカルなシステム環境において、確かな技術力と柔軟な発想力を発揮できるハイレベルなテクノロジストを求めています。 金融テクノロジー(FinTech)において最もイノベーティブな領域の変革を自ら主導し、技術者として大きな成長を果たせる絶好の機会です。当チームはワークライフバランスやウェルビーイングを大切にするポジティブな職場環境を整えており、Pluralsightなどのオンライン学習ツールも無制限で利用可能です。 ■職務内容 オートトレーディングチームの中核メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・既存のアルゴリズムおよびそれを支える周辺アプリケーションの拡張・機能改善 ・要件定義、システム設計、データ分析・マッピング、実装、テストに至る一連の開発プロジェクトの推進 ・フロントオフィス向けシステムにおけるレベル2およびレベル3の運用サポート対応(必要に応じて実施) ・全社的なアーキテクチャ戦略および開発標準への遵守徹底 ・ビジネス部門や国内外の開発チームと密にコミュニケーションを取り、プロジェクトの優先度や進捗を調整 ・アジア太平洋地域における新規システム導入やアップグレードに伴うプロジェクト管理の補佐
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須となる経験・スキル】 ・情報技術(IT)または関連分野における学士号以上の取得(学歴の専門分野自体は不問) ・ソフトウェア開発における実務経験 ・C++を用いた実践的なハンズオン開発スキル ・英語でのビジネスレベル以上のコミュニケーション能力 ・チーム指向の職場環境で高いプロフェッショナリズムを発揮できる姿勢 ・部署や国境を越えて多角的に連携できるチームプレーヤー精神 ・自発的かつ主体的に業務へ取り組めるセルフモチベーション 【歓迎される経験・スキル】 ・金融業界または投資銀行部門におけるシステム開発・運用経験 ・株式取引プラットフォームに関する知識、および株式領域(特にアルゴリズム取引)での開発経験 ・FIXプロトコルおよびマーケットデータ・プラットフォームに関する実務知識 ・GUI開発の実務経験、またはJava、KDB+/Q言語を用いた開発経験 ・Solace等のミドルウェア、TCP/IPネットワーク、エンタープライズ向けメッセージング技術の知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル
勤務時間	8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
昇給・給与	賞与：年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 野村證券株式会社 設立 2001年5月7日 資本金 100億円 従業員数 28772名(グループ全体) 事業内容 証券業
取材班による独自解説	創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。 日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年（大正14年）創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。 キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。 なお、社名が「証券」ではなく旧字体の「證券」である理由は、1925年の創業当時の商号をそのまま継承しているため。戦後の漢字簡略化後も、長年培ってきた歴史と顧客への信頼の象徴として「證」の字を守り続けている。
Recruiting No.	01005176001323