求人情報詳細
NEW 野村證券株式会社 アルゴリズム・トレーディング・システム開発エンジニア【IT】
正社員
| 仕事内容 | ■組織および業務の概要 野村グループは、世界30以上の国と地域を繋ぐグローバルなネットワークを有する総合金融サービスグループです。日本のIT部門は25カ国以上の多様な国籍の社員で構成されており、リテール部門およびグローバル・ホールセール部門(グローバル・マーケッツ、インベストメント・バンキング)におけるアプリケーション開発やシステム運用・導入を手掛けています。競争力のある福利厚生、充実した研修・スキルアップ制度、さらにはダイバーシティ&インクルージョンや社員の健康増進にも配慮した魅力的な労働環境を提供しています。 ホールセールIT部門内のグローバル・エグゼキューション・サービス(Global Execution Services)テクノロジーチームは、世界65以上の市場においてクライアントへ高度なブローカレッジ・サービス・ソリューションを提供しています。先進的な電子取引戦略、専門性の高いハイタッチ・トレーディング・グループ、評価の高いコミッション・マネジメント・サービス、受賞歴を誇るデスクトップ取引プラットフォーム、そして豊富なアナリティクスと流動性へのアクセスを通じて、機関投資家の取引コスト削減および投資パフォーマンス向上に直結する価値を提供し続けています。 野村独自のアルゴリズム取引システムは、顧客の多種多様な取引スタイルと目標に対応しています。本プラットフォームは世界中で毎日膨大な量の注文フローを処理しており、会社にとっても極めてビジネスインパクトの大きい中核システムです。当チームでは、イベント駆動型のマルチアセット取引戦略をグローバルに展開し、定期的に更新されるコンポーネント・タクティクスと厳格なリスクコントロールライブラリを実装することで、顧客ニーズに応じた高度な戦略のカスタマイズを可能にしています。 チームはクオンツアナリストと綿密に協力し、新しい取引戦略を迅速に市場に投入するとともに、アルゴリズム製品のラインナップを絶えず進化させています。急速に進化を遂げるミッションクリティカルなシステム開発において、高い技術力と深い経験を発揮していただける優れたエンジニアを求めています。 ■職務内容 グローバル・エグゼキューション・サービスにおけるアルゴリズム開発チームの重要メンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・アルゴリズム取引プラットフォームにおける新規機能開発、既存機能拡張、およびバグ修正の実行 ・技術分析、システム設計、データ分析・マッピング、実装、テストに至るプロジェクトライフサイクル全体の推進 ・フロントオフィス向けアプリケーションにおけるレベル2およびレベル3のサポート業務(必要に応じて実施) ・機能アーキテクチャ戦略の順守、および社内のシステム開発標準への準拠徹底 ・ビジネス部門および各開発チームと密に連携し、タスクやプロジェクトの優先順位付けと進捗管理を実施 ・必要に応じた新規システム導入やシステムアップグレードにおけるプロジェクトマネジメントの補佐 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須となる経験・スキル】・株式市場向けアルゴリズム取引システムの設計・開発における実務経験 ・Javaを用いたアルゴリズム取引システムのハンズオン開発およびコーディングスキル ・チーム指向の環境において高度なプロフェッショナリズムを発揮できる能力 ・部署、国、地域を越えた多様なメンバーと協調して業務を推進できるチームプレーヤー精神 ・目標達成に向けた高い自律性と主体的な行動力 ・タスクの優先順位を判断し着実に実行できる優れたセルフマネジメント能力 ・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連分野における学士号または修士号の取得 【歓迎される経験・スキル】 ・CI/CD環境におけるパイプライン自動化の構築・運用経験 ・分散システムおよびメッセージング指向アーキテクチャ(MOA)に関する知見 ・イベント駆動型(Event-Driven)システムに関する理解、または実践的な開発経験 ・金融市場に対する深い理解と、各ローカル市場特有の特性に関する知識 ・ネットワーク、TCP/IP、およびエンタープライズ向けメッセージングソリューションに関する確かな知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル | ||||||||||
| 勤務時間 | 8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)など | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年1回 | ||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。 日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年(大正14年)創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。 キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。 なお、社名が「証券」ではなく旧字体の「證券」である理由は、1925年の創業当時の商号をそのまま継承しているため。戦後の漢字簡略化後も、長年培ってきた歴史と顧客への信頼の象徴として「證」の字を守り続けている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01005176001315 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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