求人情報詳細
野村證券株式会社 Project Manager and Technical Business Analyst for JBS Equity Technology and IB Technology / エクイティ部門およびIB部門向けプロジェクト【IT】
正社員
| 仕事内容 | 職務内容Job Description Job/Group Overview: We are the software development team in Nomura Group, a leading company in the industry and has a strong global presence among Japanese financial institutions. Our mission is to support the equity business and IB business in cooperation with Business users by driving project delivery, gathering and analysing requirements, and coordinating across stakeholders. Team members will be involved in a variety of in-house projects, leveraging the latest technologies, modern development practices, and generative AI. The team consists of multinational members, and communication within the team and with stakeholders is conducted in both Japanese and English. 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ野村グループにおいて、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。 本ポジションでは、ビジネスユーザーと密に連携しながら、プロジェクト推進、要件整理・分析、関係者間の調整を通じてEquityビジネスおよびIBビジネスを支援していただきます。最先端のテクノロジー、最新の開発手法、そして生成AIを活用しながら、さまざまな内製開発やプロジェクトに携わっていただきます。 メンバーは最新の技術と開発手法を活用して、様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。チーム内や関連チームとのコミュニケーションは日本語と英語の両方で行われます。 Responsibilities: Requirement analysis through close communication with business stakeholders, in both Japanese and English Planning and management of projects of varying scale Creating technical specifications for application development, primarily in English Coordination of development activities with development members and vendors, in both Japanese and English Reporting to management and project stakeholders, in both English and Japanese Agile development and DevOps experience (if of interest) ビジネス部門との緊密なコミュニケーションを通じた要件分析(日本語及び英語) 規模の異なる各種プロジェクトの計画および管理 アプリケーション開発に関する技術仕様書の作成(主に英語) 開発メンバーおよびベンダーとの開発調整(日本語及び英語) マネジメント層やプロジェクト関係者への報告(日本語及び英語) アジャイル開発およびDevOpsの経験(あれば尚可) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
登録資格RequirementsRequirements: <Mandatory> Experience in business analysis, architecting, and testing in application development projects Strong communication skills with users Japanese language proficiency (Business-level or above) English communication skill (Business-level or above) Strong organisation, documentation, and time management skills Pro-active mindset アプリケーション開発プロジェクトにおける業務分析、アーキテクチャ設計、およびテストの経験 ビジネスユーザーとの高いコミュニケーション能力 日本語ビジネス相当レベル以上 英語ビジネス相当レベル以上 高い整理力、文書作成能力、および時間管理能力 主体性のある方 <Preferred> Experience in project management Experience in application development (programming) Knowledge of DevOps concepts, CI/CD, and release/change controls from a BA/PM perspective. Experience in production operation of applications *JSDA (Japan Securities Dealers Association) Sales Representative Qualification プロジェクトマネジメントの経験 アプリケーション開発(プログラミング)の経験 BA・PMの観点から、DevOpsの概念、CI/CD、およびリリース管理・変更管理に関する知識 アプリケーションの本番運用経験 アジャイル開発の経験 証券外務員資格 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー |
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| 勤務時間 | 8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)など | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年1回 | ||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。 日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年(大正14年)創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。 キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。 なお、社名に略字の「証」ではなく本字の「證」が用いられているのは、1925年の設立時に登記された商号「野村證券株式会社」をそのまま継承しているためだ。「證」は言偏に「登(あきらかにする)」と書き、「事実を言葉で明らかにする・証明する」という意味を持つ。当用漢字制定後に多くの同業他社が「証券」へ改称するなか、創業当時の商号と「言明と信頼の証し」という本来の字義を守り続けている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01005176001282 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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