NEW 野村證券株式会社 クレジット債券アプリケーション開発エンジニア【IT】

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仕事内容	職務概要(Job/Group Overview) 野村グループは、世界30以上の国・地域に展開する統合されたネットワークを持つグローバルな金融サービスグループです。日本のIT(Information Technology)部門は25カ国以上の国籍を持つ社員が集まるダイバーシティに富んだ環境であり、リテール(ウェルスマネジメント)およびグローバル・ホールセール(グローバル・マーケティング、投資銀行)向けに技術サポート、アプリ開発、システム変更の導入を行っています。競争力のある福利厚生、研修やスキルアップの機会を提供しており、ダイバーシティ＆インクルージョン(D&I)、社員の健康とウェルビーイングの推進にも力を入れています。 本ポジションは、日本のフィックスド・インカム(債券)ビジネスで使用される様々なシステムの開発・保守を担当する「Japan Credit ITチーム」における開発職の募集です。トレーディングデスク向けに既存クレジットシステムやツール上のビジネスソリューションを提供するだけでなく、業務ワークフローを効率化するため、レガシーアプリケーションから戦略プラットフォームへの移行を推進することが期待されています。この戦略プラットフォームでは、アーキテクチャのモダン化を図り、グローバル・マーケティングの戦略的取引・マーケットデータ・参照データコンポーネント、および外部アプリケーションとの連携を進めていく予定です。 Java、JavaScript / React、データベースのスキルを持つ開発者を求めています。PythonやVBAの知見・経験があればさらに歓迎いたします。 業務内容(Responsibilities) 採用された方には以下の業務を担当していただきます。 ・債券の発行・在庫管理を行うクレジットアプリケーションの開発および保守への貢献。また、デスクツールをグローバルな戦略プラットフォームへ移行・モダン化する業務。 ・ユーザーの業務フローを理解し、要件定義から実装に至るまで、ビジネスユーザーや他のITチームと密に連携して推進する作業。 ・少人数の開発チームでの実務経験を活かし、チームプレイヤーとして自律的かつ柔軟に動く業務スタイル。 ・フロントオフィスのトレーディングデスクやビジネスユーザーに対し、既存クレジットアプリ・ツールの機能拡張およびL3サポートを提供する業務。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須要件＞ ・コンピュータサイエンス、工学、または同等の分野における学士号 ・Javaを用いた実践的なプログラミング経験 ・MSSQLなどのリレーショナルデータベースとSQLを用いたデータベースの知識 ・JavaScript / Reactの使用経験 ・Linux環境への理解および実務経験 ・優れた問題解決能力 ・ローカルおよびグローバルのチーム内で効果的に協働できるチームワーク力 ・新しい概念や技術を主体的に学び、開発やプロジェクトに応用できる姿勢 ・明確かつ簡潔なコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力 ＜歓迎要件＞ ・Python、Excel、VBAを用いた業務経験 ・金融業界での実務経験、またはフィックスド・インカム(債券)商品に関する知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル
勤務時間	8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
昇給・給与	賞与：年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 野村證券株式会社 設立 2001年5月7日 資本金 100億円 従業員数 28772名(グループ全体) 事業内容 証券業
取材班による独自解説	日本を代表する独立系大手証券。1925年創業の歴史を誇り、従来の仲介からコンサル中心の「ウェルス・マネジメント」へシフトを進める。同部門の顧客資産残高は175.8兆円に達し、業界トップ級の実績を誇る。 日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年（大正14年）創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。 キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。 なお、社名が「証券」ではなく旧字体の「證券」である理由は、1925年の創業当時の商号をそのまま継承しているため。戦後の漢字簡略化後も、長年培ってきた歴史と顧客への信頼の象徴として「證」の字を守り続けている。
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