野村證券株式会社 ウェルスマネジメント/グループ会社向け Webアプリケーション開発/DevOpsエンジニア ／ Web Application Development/DevOps Engineer for Wealth Management/Group Company【IT】

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仕事内容	職務内容Job Description Job/Group Overview： 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ野村グループにおいて、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。Japan Business Service課はコーポレートIT部に所属しており、主に野村證券のウェルスマネジメント部門やグループ会社向けのアプリケーションをアジャイル手法で開発しています。最先端のテクノロジーを駆使し、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行い、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。エンジニアは担当や役割を固定せず、様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。チーム内や関連チームとのコミュニケーションは、日本語と英語の両方で行います。多国籍なメンバーで構成されているため、英語が苦手な方でも学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。 We are the engineering team in Nomura Group, a leading company in the industry and has a strong global presence among Japanese financial institutions. Our Japan Business Service Group is part of Corporate IT, which develops applications for domestic departments, such as the Wealth Management Division, and group companies of Nomura Securities using Agile methodology. Our mission is to contribute to the promotion of DX in cooperation with business users, with the agile development of "Made in Japan" quality utilizing the latest technology. Engineers are flexibly involved with a wide variety of in-house development and projects. Communication within the team and with other teams will take place in both English and Japanese, and the team is structured with multinational members. English-speaking developers who want to challenge themselves and learn Japanese language skills are also welcome. Responsibilities： 私たちのチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもとで、並行して複数の開発やプロジェクトに取り組んでいます。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Seleniumなどを使用して、デプロイやテストの自動化を実現したアジャイルな開発手法を採用しています。当チームでは、ウェルスマネジメントビジネスやグループ会社向けにシステムの提案、開発、運用を担う開発者から、開発チームを率いる開発リーダーまで、幅広い役割を果たす人材を募集しています。 ビジネス関係者とのコミュニケーションは主に日本語で行われるため、開発リーダーには日本語スキルが必須となります。 The engineering team is working on multiple developments and projects in parallel with a start-up culture. We have a DevOps tools environment in place and adopt agile development process that automates deployment and testing using JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Selenium, etc. The team is seeking talented individuals to fill a wide range of roles, from developers responsible for proposing, developing, and operating systems related to the Wealth Management business and group companies, to development leads guiding the development team.　You will be involved with one of the developments depending on your expertise, skills, and experience. Communication with business users will be primarily in Japanese, so Japanese language skills for leads are essential. <Expected responsibilities> Webベースアプリケーションの新規開発および運用保守 関係者とのビジネス要件擦り合わせ、連携、取りまとめ アジャイル開発チームの一員としてアーキテクチャー設計および開発に従事 CI/CDパイプライン の構築、および運用保守 システム連結テスト、総合テスト、UATなどのテスト計画、ケース作成、実施および管理 関連システム、インフラストラクチャなど多数のビジネス、IT 関連部署との密なコミュニケーション 変更管理、変更分析、エンドツーエンドのテスト等、各種調整支援 開発リードポジションの場合、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるよう、適切なマイルストーンの決定とマネジメントへの報告 開発リードポジションの場合、コード レビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導 アジャイル開発および DevOps の促進 Management of new and mid-stage application development of both client and web-based applications for global implementation, driven from Tokyo. Solutions are all centered on a total in-house development methodology. Interfacing with stakeholders' business requirements and documenting them on a timely basis. Design and develop system architecture as a developer in an Agile development team. Construct and maintain the CI/CD pipeline. Plan and manage testing of system implementations by acting as the accountable owner for managing test cases and representing the team for test cycle reviews such as SIT, E2E, and UAT. Collaboration with partner technology departments such as front and middle office, settlement systems, reference data, infrastructure, and other core IT counterparties. Collaboration with overseas teams during various phases of the project lifecycle. Support change management, change analysis, and front to back coordination. As a development lead, apply project management duties to ensure project delivery according to program schedules, and determining and reporting delivery milestones. Full hands-on coding abilities and act as a gatekeeper in code reviews. Proactively support ongoing analysis of graphical user interfaces and functional specifications for in-scope applications with the objective to recommend and contribute to ongoing improvements. Act as lead/trainer for Agile and DevOps methodologies to other colleagues in technology and beyond. Application ownership activities including L3 support.
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 登録資格Requirements Requirements： ＜Mandatory＞ 日本語がネイティブレベル（英語力不問）、または英語・日本語の両方がビジネスレベル以上である 複数のOS環境（Unix/Linux/MS）での汎用プログラミング言語の経験があり、可能であればJavaやPythonを使用したフロントエンド開発の経験 DevOpsおよびアジャイル開発方法論の応用経験、GIT、Jenkins、SonarQube、Cucumberなどのさまざまなコアツールに関する確立された知識 Javaオープンソースアプリケーションフレームワーク（Springフレームワークなど）に関する理解と開発経験 データベースの設計に関する知識と利用経験があり、できればMS SQL Serverの利用経験 技術者と非技術者の両方に対する高いコミュニケーション能力 ビジネスプロセスをテクノロジーソリューションと関連付け、ビジネスに最大限の利益をもたらしながら適切なテクノロジーアーキテクチャを適用する能力 Native level in Japanese (no English proficiency required), or business-level proficiency or above in both English and Japanese. Minimum of experience in general-purpose programming languages across multiple OS environments (Unix/Linux/MS), preferably in front-end development with Java and Python. Solid experience and understanding of DevOps and Agile development methodologies, with established expertise across a range of core tools like GIT, Jenkins, SonarQube, and Cucumber. Strong understanding of Java Open Source Application Frameworks, such as the Spring framework. Proficiency in database design, preferably using SQL Server. Strong oral and written communication skills for both technical and non-technical audiences. Ability to correlate business processes with technology solutions to benefit business stakeholders and apply appropriate technology architecture. ＜Preferred＞ 中規模チーム（5～15名）の開発リードまたはサブリード経験 株式、債券、デリバティブ商品などの取引ライフサイクルを理解し、証券取引環境での実践的な開発においての業界経験があること Angular/React、Node.js、TypeScriptなどのWeb技術に関する理解または実務経験 アジャイル認定資格 ビジネスレベルの英語能力 証券外務員資格 内部管理責任者資格 Experience in leading mid-size teams (5 to 15). More than industry experience in hands-on development within the securities trading environment, with a solid understanding of the trade lifecycle for products such as equities, fixed income, and derivatives. Understanding or experience in web technologies such as Angular, React, Node.js, and TypeScript. Agile certification. Business-level English proficiency. *JSDA (Japan Securities Dealers Association) Sales Representative Qualification *ICM (Internal Control Manager) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務時間	8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
昇給・給与	賞与：年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 野村證券株式会社 設立 2001年5月7日 資本金 100億円 従業員数 28772名(グループ全体) 事業内容 証券業
取材班による独自解説	創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。 日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年（大正14年）創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。 キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。 なお、社名に略字の「証」ではなく本字の「證」が用いられているのは、1925年の設立時に登記された商号「野村證券株式会社」をそのまま継承しているためだ。「證」は言偏に「登（あきらかにする）」と書き、「事実を言葉で明らかにする・証明する」という意味を持つ。当用漢字制定後に多くの同業他社が「証券」へ改称するなか、創業当時の商号と「言明と信頼の証し」という本来の字義を守り続けている。
Recruiting No.	01005176001186