野村證券株式会社 IT／Digital Transformation Engineer for Japan Business Service

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仕事内容	Job/Group Overview： 野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。 同社は業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ野村グループで、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。Japan Business Serviceグループは、野村証券の国内部署やグループ会社向けアプリケーションをアジャイル手法で開発するコーポレートITに所属しており、AIを含む最先端のテクノロジーを駆使しながら、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行っており、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。エンジニアは、担当や役割を固定することなく様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。チーム内のコミュニケーションは主に日本語ですが、多国籍なメンバーで構成されており、英語を使う場面もあります。 Responsibilities： 同社のチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもと、並行して複数の開発やプロジェクトを手掛けています。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Terraform、Ansible、Selenium等を使って、デプロイやテストを自動化したアジャイルな開発手法を採用しています。チームでは、野村ビジネスサービス関連システムの提案・開発・運用を担う開発者から開発チームを率いる開発リードまで、幅広い役割を果たす人材を募集します。 コミュニケーションは主に日本語で行われるため、リーダーには日本語スキルが必須となります。 英語のスキルは必須ではありませんが、海外チームと協業する際に使うことがあります。 英語に自信が無い方でも、英語にチャレンジしていきたい方は是非ご応募ください。 ＜想定される責務／Expected responsibilities＞ 新規ビジネスや業務効率化にかかるニーズに応えるためのアプリケーションの設計・開発およびプロジェクトの推進。 関係部署と連携したビジネス要件の取りまとめ。 システムアーキテクチャーの設計・開発。またAI等の新技術の評価および利活用の検討。 CI/CDパイプラインの構築および運用保守。 テストケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UATなどのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。 フロントおよびミドルオフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT関連部署との連携および協業。 変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整の支援。 開発リードとしてプロジェクト全体のスケジュールに従って開発を推進、マイルストーンを決定し進捗を報告。 実践的なプログラミングの知見から品質についてのゲートキーパーとしてコードレビューの実施および開発メンバーの指導。 ユーザーインターフェースやアプリケーション機能の継続的な改善のための分析を積極的にサポートし改善策を提案。 アジャイルおよびDevOps方法論を利用した開発/Agileコーチとしてチームメンバーを指導。 このポジションはJBSの開発者としての採用ですので、JBS内でのローテーションの可能性があります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須要件／Mandatory Requirement＞ 日本語ネイティブレベル、もしくは英語ネイティブレベル且つ日本語中級レベル以上 複数のOS環境(Unix/Linux/MS)での汎用プログラミング言語の経験、できればJavaやPythonを使用したフロントエンド開発の経験。 DevOpsおよびアジャイル開発方法論の応用経験と深い理解、およびGIT、Jenkins、SonarQube、Cucumberなどのさまざまなコアツールにわたる確立された知識。 Javaオープンソースアプリケーションフレームワーク(Springフレームワークなど)に関する理解と開発経験。 データベースの設計と管理の知識と利用経験。できればMS SQL Serverの利用経験。 技術者と技術者以外の両方に対する高いコミュニケーション能力 ビジネスプロセスをテクノロジーソリューションと関連付けて、ビジネス関係者の両方に最大限の利益をもたらし、適切なテクノロジーアーキテクチャに適用する提案能力。 中規模チーム(5～15)の開発リード／サブリード経験(リードポジションは必要。) ＜歓迎する技術・経験／Preferred skill and experience＞ 株式、債券、デリバティブなどの商品の取引ライフサイクルを理解し、証券取引環境での実践的な開発における業界経験。 Angular/React、Node-JS、TypeScriptなどのWeb技術の理解または経験。 アジャイル認定資格 ビジネスレベルの英語 証券外務員資格 内部管理責任者資格 Any other comments： この職務記述書には、開発リードとシニア開発者の両方の役割が含まれており、すべての場合において、候補者は自らプログラミングする開発能力・知識とL3サポートの両方を行う能力を持っている必要があります。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務時間	8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
昇給・給与	賞与：年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 野村證券株式会社 設立 2001年5月7日 資本金 100億円 従業員数 28772名(グループ全体) 事業内容 証券業
取材班による独自解説	創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。 日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年（大正14年）創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。 キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。 なお、社名に略字の「証」ではなく本字の「證」が用いられているのは、1925年の設立時に登記された商号「野村證券株式会社」をそのまま継承しているためだ。「證」は言偏に「登（あきらかにする）」と書き、「事実を言葉で明らかにする・証明する」という意味を持つ。当用漢字制定後に多くの同業他社が「証券」へ改称するなか、創業当時の商号と「言明と信頼の証し」という本来の字義を守り続けている。
Recruiting No.	01005176001142