NEW 野村證券株式会社 IT／Digital Transformation Engineer for Japan Business Service

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仕事内容	Job/Group Overview： 野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。 同社は業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ野村グループで、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。Japan Business Serviceグループは、野村証券の国内部署やグループ会社向けアプリケーションをアジャイル手法で開発するコーポレートITに所属しており、AIを含む最先端のテクノロジーを駆使しながら、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行っており、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。エンジニアは、担当や役割を固定することなく様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。チーム内のコミュニケーションは主に日本語ですが、多国籍なメンバーで構成されており、英語を使う場面もあります。 Responsibilities： 同社のチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもと、並行して複数の開発やプロジェクトを手掛けています。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Terraform、Ansible、Selenium等を使って、デプロイやテストを自動化したアジャイルな開発手法を採用しています。チームでは、野村ビジネスサービス関連システムの提案・開発・運用を担う開発者から開発チームを率いる開発リードまで、幅広い役割を果たす人材を募集します。 コミュニケーションは主に日本語で行われるため、リーダーには日本語スキルが必須となります。 英語のスキルは必須ではありませんが、海外チームと協業する際に使うことがあります。 英語に自信が無い方でも、英語にチャレンジしていきたい方は是非ご応募ください。 ＜想定される責務／Expected responsibilities＞ 新規ビジネスや業務効率化にかかるニーズに応えるためのアプリケーションの設計・開発およびプロジェクトの推進。 関係部署と連携したビジネス要件の取りまとめ。 システムアーキテクチャーの設計・開発。またAI等の新技術の評価および利活用の検討。 CI/CDパイプラインの構築および運用保守。 テストケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UATなどのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。 フロントおよびミドルオフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT関連部署との連携および協業。 変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整の支援。 開発リードとしてプロジェクト全体のスケジュールに従って開発を推進、マイルストーンを決定し進捗を報告。 実践的なプログラミングの知見から品質についてのゲートキーパーとしてコードレビューの実施および開発メンバーの指導。 ユーザーインターフェースやアプリケーション機能の継続的な改善のための分析を積極的にサポートし改善策を提案。 アジャイルおよびDevOps方法論を利用した開発/Agileコーチとしてチームメンバーを指導。 このポジションはJBSの開発者としての採用ですので、JBS内でのローテーションの可能性があります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須要件／Mandatory Requirement＞ 日本語ネイティブレベル、もしくは英語ネイティブレベル且つ日本語中級レベル以上 複数のOS環境(Unix/Linux/MS)での汎用プログラミング言語の経験、できればJavaやPythonを使用したフロントエンド開発の経験。 DevOpsおよびアジャイル開発方法論の応用経験と深い理解、およびGIT、Jenkins、SonarQube、Cucumberなどのさまざまなコアツールにわたる確立された知識。 Javaオープンソースアプリケーションフレームワーク(Springフレームワークなど)に関する理解と開発経験。 データベースの設計と管理の知識と利用経験。できればMS SQL Serverの利用経験。 技術者と技術者以外の両方に対する高いコミュニケーション能力 ビジネスプロセスをテクノロジーソリューションと関連付けて、ビジネス関係者の両方に最大限の利益をもたらし、適切なテクノロジーアーキテクチャに適用する提案能力。 中規模チーム(5～15)の開発リード／サブリード経験(リードポジションは必要。) ＜歓迎する技術・経験／Preferred skill and experience＞ 株式、債券、デリバティブなどの商品の取引ライフサイクルを理解し、証券取引環境での実践的な開発における業界経験。 Angular/React、Node-JS、TypeScriptなどのWeb技術の理解または経験。 アジャイル認定資格 ビジネスレベルの英語 証券外務員資格 内部管理責任者資格 Any other comments： この職務記述書には、開発リードとシニア開発者の両方の役割が含まれており、すべての場合において、候補者は自らプログラミングする開発能力・知識とL3サポートの両方を行う能力を持っている必要があります。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務時間	8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
昇給・給与	賞与：年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 野村證券株式会社 設立 2001年5月7日 資本金 100億円 従業員数 28772名(グループ全体) 事業内容 証券業
取材班による独自解説	国内を代表する証券会社。 2008年10月14日には、リーマン・ブラザーズのアジア・パシフィック地域部門を継承。地域から世界まで幅広い顧客層を持ち、リテール・ホールセール・コーポレートなど多様なビジネスを展開している。 口座数・預かり資産ともに、日本で1番を誇っており、取扱商品数がIPO銘柄から同社専用ファンド等豊富である点、リサーチ部門の質の高い独自の分析レポートや投資情報を提供している点に強みを持っている。
Recruiting No.	01005176001142