求人情報詳細
NEW 野村證券株式会社 IT/プロジェクトマネージャー(IT推進部主導プロジェクト管理業務) / Project Manager(IT Service Dept leading project)
正社員
| 仕事内容 | Job/Group Overview: 野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。 IT推進部は野村證券ウェルス・マネジメント部門等のIT予算/IT関連業務運営/プロジェクト統括/テクノロジー・ガバナンスを担う部署です。 IT推進部は上記の通り幅広いIT統制全般の役割を担っておりますが、今回のポジションが存在するプロジェクト推進課はその中でもプログラムレベル、プロジェクトレベルの管理にフォーカスして活動を行っております。 元来野村グループでは各ビジネス特性に応じて各部門で最適なプラットフォーム・テクノロジースタック・開発手法を利用してきました。一方昨今、クラウドネイティブ等の最新技術の恩恵やAPIエコノミーの広がりからビジネスをすばやく展開することの重要性が増してきており、そのためには特定の部門に縛られずフレキシブルにサービスを提供することがITとしてとても重要になってきております。 野村グループでは汎用的なプラットフォームや内製化を中心としたオペレーションモデルを野村グループ全体に用意して、質の高いアプリケーションをフレキシブルに提供できることを目指した活動を開始しております。 プロジェクト推進課では、それらの活動をプログラム、プロジェクトレベルの活動として取り纏め、必要なリソース(人的、予算)の管理、スケジュールの管理など、プログラム、プロジェクトの推進を担っています。 Responsibilities: プロジェクトの推進を管理するチームの一員として、野村グループ全体のIT関連部門及びその他の部門、と調整しながら、(主に)ウェルス・マネジメント部門のプロジェクトの推進を実施いたします。 プロジェクトの推進においては、野村グループのグローバル標準(セキュリティやアーキテクチャ)を考慮し、プロジェクトに最良なガバナンスを用いて推進することが求められます。 また、プロジェクトマネージャーとして、スコープ、スケジュール、品質を維持するための方法、必要なリソースの管理、プロジェクト費用の予実管理、リスク管理、全体のコミュニケーション管理等PMBOKに定めるプロジェクト管理方法に則り、プロジェクトの目的を達成する役割を担い、目標を達成するためにさまざまなマネジメント業務を行うことが求められます。また、プロジェクトチームメンバーだけではなく、ステークホルダー(利害関係者)との信頼関係や協力関係を結ぶ役割も求められます。取り巻く環境の変化により、柔軟なスコープの変更管理、運用モデルの変更に伴う、組織モデルの変更、様々なソフトウェアの開発技法(ウォーターフォール、アジャイル等)を理解した、プロジェクト管理が求められます。 <責務> 野村證券IT推進部プロジェクト推進課メンバー |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<Essential requirements>■For VP プロジェクトマネージャーとして大規模、中規模システム開発を伴うプロジェクトをリードした経験 金融機関として求められる統合管理に関する理解(DRの考え方含む) ■For SAS / AS プロジェクトマネージャーとして中規模/小規模システム開発を伴うプロジェクトをリードした経験、若しくは、大規模プロジェクトにメンバーとして参画した経験を有する方 ■For VP / SAS / AS 社内外の様々な関係者との調整・交渉ができるコミュニケーション力 日本語によるPowerPoint/Word文書作成能力 日本語によるコミュニケーションスキル(ビジネスレベル) 英語によるコミュニケーションスキル(日常会話レベル) <If you have> ■For VP 金融機関におけるリスク管理、システム監査などの実務経験、あるいは会社全体のガバナンス・管理・統制などに携わった経験 英語によるコミュニケーションスキル(ビジネスレベル) ■For VP / SAS / AS PMBOK, PMP ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー | ||||||||||
| 勤務時間 | 8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)など | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年1回 | ||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国内を代表する証券会社。 2008年10月14日には、リーマン・ブラザーズのアジア・パシフィック地域部門を継承。地域から世界まで幅広い顧客層を持ち、リテール・ホールセール・コーポレートなど多様なビジネスを展開している。 口座数・預かり資産ともに、日本で1番を誇っており、取扱商品数がIPO銘柄から同社専用ファンド等豊富である点、リサーチ部門の質の高い独自の分析レポートや投資情報を提供している点に強みを持っている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01005176001130 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
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